翻譯人才聘用合同

翻譯人才聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：1.名稱：____________________2.住所地：____________________3.法定代表人/負責人：____________________4.聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：____________________4.聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一位具備相關翻譯技能和經(jīng)驗的翻譯人才，甲乙雙方為了明確雙方在翻譯人才聘用過程中的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方受聘于甲方，擔任翻譯崗位，主要負責翻譯文件的翻譯、校對和審閱工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成翻譯任務，并保證翻譯質量符合甲方的要求。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作量和質量，支付乙方勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為每千字__________元人民幣。3.3甲方應在每月__________日前向乙方支付上個月的勞動報酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.翻譯人才聘用合同2.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成翻譯任務或翻譯質量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同未支付違約金。3.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。4.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務，直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.翻譯人才：具備相關翻譯技能和經(jīng)驗的專業(yè)人士。2.聘用方：依法成立并有效存在的企業(yè)。3.受聘方：翻譯人才。4.勞動報酬：乙方為完成翻譯任務所獲得的報酬。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關于保守商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.翻譯質量爭議：雙方可共同確定第三方專業(yè)機構進行翻譯質量評估，并根據(jù)評估結果解決爭議。2.工作時間和休息休假：如乙方工作時間超過約定時間，應按加班計算報酬。3.保密條款違反：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為需要翻譯服務的企業(yè)，乙方為具備翻譯能力的專業(yè)翻譯人才。2.甲方與乙方建立翻譯人才聘用關系，以完成翻譯任務并提供勞動報酬。3.雙方簽訂保