2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3通訊地址及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱及類別2.2職責(zé)范圍及工作內(nèi)容2.3工作地點及工作時間2.4職稱及資格要求3.薪酬待遇3.1基本工資及調(diào)整機制3.2獎金及補貼3.3保險福利待遇3.4考核及晉升機制4.教學(xué)及管理工作4.1教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求4.2管理職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)4.3教學(xué)資源及設(shè)施使用4.4教學(xué)成果評估及考核5.培訓(xùn)與進修5.1培訓(xùn)計劃及實施5.2進修政策及費用承擔(dān)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及支持6.考核與評價6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2評價周期及方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用及反饋7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容及范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及責(zé)任8.2違約處理及賠償8.3合同解除條件及程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)及程序9.3爭議解決費用承擔(dān)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計劃及進修政策12.合同變更及補充12.1合同變更程序12.2合同補充協(xié)議13.其他約定事項13.1合同解除及終止條件13.2不可抗力13.3合同解釋14.合同簽署14.1合同簽署人及日期14.2合同見證及備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[學(xué)校全稱]乙方：[教師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[教師本人]1.3通訊地址及聯(lián)系方式甲方通訊地址：[學(xué)校地址]乙方通訊地址：[教師住址]甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱及類別乙方被聘用為甲方[具體學(xué)科]教師。2.2職責(zé)范圍及工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.3工作地點及工作時間乙方的工作地點為甲方所在學(xué)校，工作時間按照國家規(guī)定及學(xué)校作息時間執(zhí)行。2.4職稱及資格要求3.薪酬待遇3.1基本工資及調(diào)整機制乙方的基本工資為每月[具體金額]，并根據(jù)國家及地方相關(guān)政策進行定期調(diào)整。3.2獎金及補貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校考核結(jié)果獲得相應(yīng)獎金及補貼。3.3保險福利待遇乙方將按照國家及地方政策參加社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。3.4考核及晉升機制乙方的工作考核將按照學(xué)校制定的考核辦法進行，考核合格者將有機會獲得晉升。4.教學(xué)及管理工作4.1教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求乙方每年需完成[具體數(shù)量]的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量需達到[具體標(biāo)準(zhǔn)]。4.2管理職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)乙方需遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的各項工作。4.3教學(xué)資源及設(shè)施使用乙方需合理使用學(xué)校提供的教學(xué)資源及設(shè)施。4.4教學(xué)成果評估及考核乙方的工作成果將定期進行評估，評估結(jié)果將作為考核依據(jù)。5.培訓(xùn)與進修5.1培訓(xùn)計劃及實施甲方將根據(jù)乙方的工作需求，制定并實施培訓(xùn)計劃。5.2進修政策及費用承擔(dān)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及支持甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)的支持。6.考核與評價6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核將包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作成績等方面。6.2評價周期及方式乙方的工作評價將每學(xué)期進行一次，采用自評、同行評議、學(xué)生評價等方式。6.3考核結(jié)果應(yīng)用及反饋考核結(jié)果將作為乙方工作評價的重要依據(jù)，并及時反饋給乙方。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約處理及賠償乙方違約時，應(yīng)按照實際損失進行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3合同解除條件及程序任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)及程序爭議解決機構(gòu)為[具體法院名稱]，爭議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定進行。9.3爭議解決費用承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，由責(zé)任方承擔(dān)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方退休、辭職、解聘等情況。10.3合同解除條件合同解除條件包括：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計劃及進修政策12.合同變更及補充12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。12.2合同補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1合同解除及終止條件合同解除及終止條件按照本合同第十條約定執(zhí)行。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商處理。13.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.合同簽署14.1合同簽署人及日期甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]簽署日期：[具體日期]14.2合同見證及備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并需報送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中的第三方是指與甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、培訓(xùn)、中介、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方介入的程序與條件2.1介入程序甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)等，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2介入條件（1）符合國家法律法規(guī)及政策要求；（2）具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）甲乙雙方均同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2責(zé)任承擔(dān)范圍第三方責(zé)任承擔(dān)范圍包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t；（2）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（3）因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。6.2第三方介入的費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。6.3第三方介入的變更與解除若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本合同的相關(guān)規(guī)定處理。6.4第三方介入的爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.5第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.6第三方介入的合規(guī)性第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及政策要求，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求和說明：明確乙方所擔(dān)任的具體崗位名稱及工作職責(zé)。列舉乙方應(yīng)具備的任職資格和技能要求。規(guī)定乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：設(shè)定乙方的年度考核指標(biāo)及權(quán)重。明確考核的評價體系和方法。規(guī)定考核結(jié)果的運用和獎懲措施。3.附件三：培訓(xùn)計劃及進修政策詳細要求和說明：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項目和進修機會。規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。明確進修申請、審批和費用承擔(dān)流程。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍。規(guī)定保密期限和保密措施。約定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：違約責(zé)任及處理細則詳細要求和說明：列舉合同中約定的違約行為類型。規(guī)定違約責(zé)任的認定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。明確違約行為的處理程序。6.附件六：爭議解決程序詳細要求和說明：約定爭議解決的途徑和程序。明確爭議解決機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。規(guī)定爭議解決費用承擔(dān)方式。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費用。規(guī)定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為類型乙方未按時完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方擅自離職或未提前通知甲方。乙方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的時間、地點、原因及后果。違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍。違約行為對甲方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約責(zé)任示例說明乙方未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致甲方教學(xué)質(zhì)量下降，甲方經(jīng)濟損失為[具體金額]，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成[具體金額]的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.單位名稱1.1.2.單位地址1.1.3.聯(lián)系電話1.1.4.聯(lián)系人1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名1.2.2.性別1.2.3.出生日期1.2.4.民族1.2.5.政治面貌1.2.6.學(xué)歷1.2.7.職稱1.2.8.專業(yè)1.2.9.聯(lián)系電話1.2.10.家庭住址2.聘用崗位及工作職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.工作職責(zé)2.3.工作地點3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期3.3.聘用合同期限類型4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.工資支付方式4.4.工資調(diào)整5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.休假6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1.教學(xué)任務(wù)7.2.考核辦法7.3.考核結(jié)果及處理8.教育教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范8.1.教學(xué)紀(jì)律8.2.教學(xué)規(guī)范8.3.違規(guī)處理9.職業(yè)培訓(xùn)及進修9.1.職業(yè)培訓(xùn)9.2.教學(xué)進修9.3.培訓(xùn)及進修費用10.被聘用方權(quán)利義務(wù)10.1.被聘用方權(quán)利10.2.被聘用方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1.聘用方違約責(zé)任11.2.被聘用方違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑12.2.爭議解決方式13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序13.3.合同解除后的處理14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.2.其他約定事項二14.3.其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.單位名稱：市區(qū)學(xué)校1.1.2.單位地址：市區(qū)路號1.1.3.聯(lián)系電話：02156781.1.4.聯(lián)系人：1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1985年1月1日1.2.4.民族：漢族1.2.5.政治面貌：中共黨員1.2.6.學(xué)歷：本科1.2.7.職稱：中學(xué)二級教師1.2.8.專業(yè)：數(shù)學(xué)1.2.9.聯(lián)系電話：13856781.2.10.家庭住址：市區(qū)路號2.聘用崗位及工作職責(zé)2.1.聘用崗位：中學(xué)數(shù)學(xué)教師2.2.工作職責(zé)：2.2.1.負責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作。2.2.2.參與備課、教研、教學(xué)研究等活動。2.2.3.承擔(dān)學(xué)校安排的其他教育教學(xué)任務(wù)。2.3.工作地點：市區(qū)學(xué)校3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年9月1日3.2.聘用終止日期：2027年8月31日3.3.聘用合同期限類型：定期合同4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣10000元/月4.2.獎金及補貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個人表現(xiàn)發(fā)放4.3.工資支付方式：每月底前支付4.4.工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定進行調(diào)整5.工作時間及休息休假5.1.工作時間：每周一至周五，每天8小時5.2.休息時間：每周休息兩天，具體安排由學(xué)校決定5.3.休假：國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險：按照國家及地方規(guī)定為被聘用方繳納社會保險6.2.住房公積金：按照國家及地方規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1.教學(xué)任務(wù)：7.1.1.承擔(dān)初中一年級數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)。7.1.2.每學(xué)期完成規(guī)定課時量的教學(xué)任務(wù)。7.2.考核辦法：7.2.1.教學(xué)質(zhì)量考核：根據(jù)學(xué)績、同行評議等指標(biāo)進行評估。7.2.2.教學(xué)態(tài)度考核：根據(jù)教師出勤、備課、課堂管理等指標(biāo)進行評估。7.3.考核結(jié)果及處理：7.3.1.學(xué)校對教師的考核結(jié)果進行匯總，并反饋給教師。7.3.2.對考核不合格的教師，學(xué)校將采取相應(yīng)措施，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整崗位等。8.教育教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范8.1.教學(xué)紀(jì)律：8.1.1.遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.1.2.嚴(yán)格履行教師職責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格。8.1.3.不得有體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生行為。8.1.4.不得擅自離崗、遲到、早退。8.2.教學(xué)規(guī)范：8.2.1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量。8.2.2.認真?zhèn)湔n，按時完成教學(xué)任務(wù)。8.2.3.課堂教學(xué)中，注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。8.2.4.定期進行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平。8.3.違規(guī)處理：8.3.1.對違反教學(xué)紀(jì)律的教師，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。8.3.2.對情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校將解除聘用合同。9.職業(yè)培訓(xùn)及進修9.1.職業(yè)培訓(xùn)：9.1.1.學(xué)校將組織教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)。9.1.2.教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。9.2.教學(xué)進修：9.2.1.教師可根據(jù)個人發(fā)展需求，申請參加各類進修活動。9.2.2.學(xué)校將支持教師參加進修，并提供必要的幫助。9.3.培訓(xùn)及進修費用：9.3.1.學(xué)校承擔(dān)教師參加培訓(xùn)及進修的基本費用。9.3.2.教師個人承擔(dān)超出學(xué)校承擔(dān)范圍的費用。10.被聘用方權(quán)利義務(wù)10.1.被聘用方權(quán)利：10.1.1.依法享受工資待遇和社會保險。10.1.2.參與學(xué)校民主管理。10.1.3.對學(xué)校工作提出意見和建議。10.2.被聘用方義務(wù)：10.2.1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。10.2.2.積極參與教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。10.2.3.保守學(xué)校秘密，維護學(xué)校利益。11.違約責(zé)任11.1.聘用方違約責(zé)任：11.1.1.未按時支付工資的，應(yīng)按日支付違約金。11.1.2.未提供必要培訓(xùn)及進修機會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2.被聘用方違約責(zé)任：11.2.1.違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付違約金。11.2.2.嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律的，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同。12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑：12.1.1.雙方協(xié)商解決。12.1.2.爭議無法協(xié)商解決的，可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2.爭議解決方式：12.2.1.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。12.2.2.任何一方不服仲裁裁決的，可向人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1.合同解除條件：13.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2.出現(xiàn)法定解除合同情形。13.2.合同解除程序：13.2.1.雙方書面通知對方解除合同。13.2.2.需提前一定期限通知對方。13.3.合同解除后的處理：13.3.1.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.2.解除合同后的待遇按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。14.其他約定事項14.1.其他約定事項一：14.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2.協(xié)商不成，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.其他約定事項二：14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起，具有法律效力。14.3.其他約定事項三：14.3.1.本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3.2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因合同目的需要，由甲乙雙方共同選擇或由一方委托介入合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方介入合同履行，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、項目管理等。15.2.第三方選擇15.2.1.甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2.如一方委托選擇第三方，委托方應(yīng)承擔(dān)因第三方選擇不當(dāng)而產(chǎn)生的風(fēng)險。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。15.3.2.第三方的行為對甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.4.2.如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為，由甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2.第三方對甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方可向第三方追償。15.6.第三方介入的具體條款15.6.1.第三方介入合同履行，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.6.2.第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的證明材料，證明其具備履行合同的能力。15.6.3.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)信息。15.6.4.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.6.5.第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.7.第三方變更與退出15.7.1.如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。15.7.2.第三方因故退出合同履行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照本合同約定和合作協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。15.8.第三方介入的費用15.8.1.第三方介入合同履行的費用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.8.2.如無約定，第三方費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。15.9.第三方介入的爭議解決15.9.1.第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。15.9.2.協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。15.10.第三方介入的其他事項15.10.1.本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行協(xié)商解決。15.10.2.協(xié)商不成，可按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.2.甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，及時提供相關(guān)資料和信息。16.3.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其行為符合合同約定。16.4.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險，包括但不限于第三方選擇不當(dāng)、第三方違約等。16.5.甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件1.1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書1.2.乙方的身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等2.聘用崗位描述2.1.詳細描述聘用崗位的職責(zé)、任職要求等3.教學(xué)計劃和課程安排3.1.每學(xué)期教學(xué)計劃和課程安排表4.教學(xué)評估報告4.1.教學(xué)評估結(jié)果報告5.社會保險及住房公積金繳納憑證5.1.社會保險繳納憑證5.2.住房公積金繳納憑證6.第三方合作協(xié)議6.1.與第三方簽訂的合作協(xié)議文本7.職業(yè)培訓(xùn)及進修記錄7.1.教師參加培訓(xùn)及進修的記錄8.違約金支付憑證8.1.因違約支付違約金的憑證9.爭議解決文件9.1.爭議解決過程中的相關(guān)文件10.合同解除通知及處理文件10.1.合同解除通知10.2.合同解除后的處理文件說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1.甲乙雙方未按時支付工資。1.2.乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不合格。1.3.乙方違反教學(xué)紀(jì)律，體罰或侮辱學(xué)生。1.4.第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：2.2.1.支付違約金。2.2.2.賠償損失。2.2.3.解除合同。3.示例說明：3.1.示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計算。3.2.示例二：乙方因教學(xué)質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按實際損失的一定比例計算。3.3.示例三：第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1職位要求2.2應(yīng)聘人資格2.3聘用程序3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)聘條件3.3解除合同的條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3課時費4.4其他補貼5.工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2教研活動5.3班主任工作5.4教育教學(xué)管理6.工作時間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間6.2節(jié)假日安排6.3加班制度7.教師培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費用7.4培訓(xùn)考核8.教師考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4考核與聘用關(guān)系9.教師待遇保障9.1社會保險9.2住房公積金9.3其他福利待遇10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除合同程序10.3解除合同補償11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同變更13.4合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議》。1.1.2“甲方”指中學(xué)。1.1.3“乙方”指被甲方聘用的教師。1.1.4“教師”指具有國家認可教師資格證書并從事教育教學(xué)工作的個人。1.2解釋1.2.1本合同中如有未盡事宜或用詞含義不明確，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.聘用條件2.1職位要求2.1.1乙方須持有國家認可的教師資格證書，具備相應(yīng)學(xué)段的學(xué)科教學(xué)能力。2.1.3乙方應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。2.2應(yīng)聘人資格2.2.1乙方應(yīng)聘時需提供個人簡歷、教師資格證書、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料。2.2.2乙方應(yīng)聘時應(yīng)參加甲方組織的面試，面試合格后方可進入聘用程序。2.2.3乙方應(yīng)聘時需簽訂保密協(xié)議，承諾在任職期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.3聘用程序2.3.1乙方應(yīng)聘后，甲方將組織評審小組對乙方進行評審。2.3.2評審合格后，甲方將與乙方簽訂本合同。2.3.3合同簽訂后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗上班。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。3.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2續(xù)聘條件3.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。3.2.2甲方根據(jù)工作需要，認為乙方具備續(xù)聘條件。3.3解除合同的條件3.3.1乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.3.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資按甲方現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2乙方的基本工資按月發(fā)放。4.2績效獎金4.2.1乙方年度績效獎金根據(jù)個人年度考核結(jié)果確定。4.2.2績效獎金按月發(fā)放。4.3課時費4.3.1乙方課時費按甲方課時費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3.2課時費按月發(fā)放。4.4其他補貼4.4.1乙方享有國家規(guī)定的各類補貼，如住房補貼、交通補貼等。4.4.2其他補貼按國家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃，完成所任教學(xué)任務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。5.2教研活動5.2.1乙方應(yīng)積極參加教研活動，提高教育教學(xué)水平。5.2.2乙方應(yīng)完成學(xué)校布置的教研任務(wù)。5.3班主任工作5.3.1乙方如擔(dān)任班主任，應(yīng)負責(zé)班級管理，確保班級教育教學(xué)秩序。5.3.2乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生的思想教育工作。5.4教育教學(xué)管理5.4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.4.2乙方應(yīng)積極配合學(xué)校開展教育教學(xué)管理工作。8.教師考核8.1考核內(nèi)容8.1.1教學(xué)質(zhì)量：包括學(xué)生的考試成績、作業(yè)完成情況等。8.1.2教學(xué)態(tài)度：包括備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的認真程度。8.1.3教研活動參與度：包括參與教研活動的積極性和成果。8.1.4班主任工作表現(xiàn)：包括班級管理、學(xué)生教育、家校溝通等方面。8.2考核方式8.2.1定期考核：每學(xué)期末進行一次全面考核。8.2.2日?？己耍河蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事根據(jù)日常工作表現(xiàn)進行評價。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升和獎勵的依據(jù)。8.4考核與聘用關(guān)系8.4.1考核結(jié)果不合格的乙方，甲方有權(quán)解除合同。9.教師待遇保障9.1社會保險9.1.1甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2社會保險費用按照國家規(guī)定和甲方實際情況繳納。9.2住房公積金9.2.1甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。9.3其他福利待遇9.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。9.3.2甲方將根據(jù)實際情況提供員工體檢、生日慰問等福利。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同。10.2解除合同程序10.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂解除合同協(xié)議。10.2.2甲方單方面解除合同，需書面通知乙方，并說明理由。10.3解除合同補償10.3.1因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。10.3.2因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定退還甲方相應(yīng)費用。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)或違反學(xué)校規(guī)章制度。11.1.2甲方未按合同約定支付乙方工資或提供其他待遇。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。11.3違約責(zé)任解除11.3.1違約方在違約行為發(fā)生后，如能采取有效措施糾正違約行為，可申請解除違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.其他13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更13.3.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.4合同終止13.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個人信息表14.1.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3社會保險繳納明細14.1.4住房公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱“第三方”指在甲乙雙方簽訂、履行本合同過程中，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е录滓译p方合同無法履行或造成損失的情況，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取合理費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的代理人或雇員。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過第三方與甲乙雙方各自簽訂的獨立合同解決。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的原因和目的。16.1.2雙方應(yīng)共同確定介入的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。16.2第三方