2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)概述1.1定義與適用范圍1.2目的與意義1.3服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)1.4協(xié)議期限1.5保密條款第二條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定2.1規(guī)劃制定流程2.2規(guī)劃內(nèi)容與要求2.3規(guī)劃調(diào)整與更新2.4參與人員與職責(zé)第三條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程與教材3.2培訓(xùn)師資與講師3.3培訓(xùn)方式與方法3.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.5培訓(xùn)效果評(píng)估第四條培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施與監(jiān)督4.1培訓(xùn)實(shí)施流程4.2培訓(xùn)進(jìn)度與調(diào)整4.3培訓(xùn)效果跟蹤與反饋4.4培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估4.5培訓(xùn)記錄與存檔第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與期限5.3退費(fèi)與退款政策5.4付款憑證與發(fā)票第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1公司的權(quán)利與義務(wù)6.2新人的權(quán)利與義務(wù)6.3雙方的保密義務(wù)6.4合同解除與終止第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.4爭(zhēng)議解決期限第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除通知第九條合同附件與補(bǔ)充條款9.1附件內(nèi)容9.2補(bǔ)充條款第十條其他約定事項(xiàng)10.1法律適用10.2通知與送達(dá)10.3合同份數(shù)10.4合同生效日期第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理第十二條合同續(xù)簽與更新12.1合同續(xù)簽條件12.2合同更新程序第十三條合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的延續(xù)13.2保密信息的處理第十四條合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式的適用14.2爭(zhēng)議解決期限的延長(zhǎng)第一部分：合同如下：第一條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)概述1.1定義與適用范圍1.2目的與意義本合同旨在幫助新人明確職業(yè)發(fā)展方向，提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其迅速融入公司，提升工作效率，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。1.3服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)（1）制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程；（3）跟蹤評(píng)估新人職業(yè)發(fā)展進(jìn)度；（4）協(xié)助新人解決職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題。服務(wù)目標(biāo)為：（1）提升新人專(zhuān)業(yè)技能；（2）提高新人綜合素質(zhì)；（3）促進(jìn)新人快速成長(zhǎng)；（4）實(shí)現(xiàn)甲方人力資源優(yōu)化。1.4協(xié)議期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。1.5保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二條新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定2.1規(guī)劃制定流程（1）新人提交個(gè)人基本信息、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等材料；（2）乙方根據(jù)新人信息，結(jié)合甲方需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）雙方共同討論并修改規(guī)劃，直至達(dá)成一致；（4）乙方將規(guī)劃內(nèi)容提交甲方審核；（5）甲方審核通過(guò)后，乙方正式實(shí)施規(guī)劃。2.2規(guī)劃內(nèi)容與要求（1）新人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；（2）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)；（3）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間安排；（4）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的培訓(xùn)課程和資源；（5）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的評(píng)估指標(biāo)。2.3規(guī)劃調(diào)整與更新（1）如新人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)發(fā)生變化，乙方應(yīng)協(xié)助其調(diào)整規(guī)劃；（2）如甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，乙方應(yīng)配合甲方更新規(guī)劃。2.4參與人員與職責(zé)（1）新人負(fù)責(zé)提供個(gè)人相關(guān)信息，參與規(guī)劃討論；（2）乙方負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和調(diào)整規(guī)劃；（3）甲方負(fù)責(zé)審核規(guī)劃，監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施。第三條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程與教材（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)教材由乙方提供，確保內(nèi)容豐富、實(shí)用。3.2培訓(xùn)師資與講師乙方將聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式包括：（1）面授課程；（2）在線(xiàn)課程；（3）實(shí)操訓(xùn)練；（4）案例研討。培訓(xùn)方法根據(jù)課程內(nèi)容靈活調(diào)整。3.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所或乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地。3.5培訓(xùn)效果評(píng)估乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括：（1）新人滿(mǎn)意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)課程考核；（3）新人實(shí)際工作表現(xiàn)。第四條培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施與監(jiān)督4.1培訓(xùn)實(shí)施流程（1）新人報(bào)名參加培訓(xùn)；（2）乙方安排培訓(xùn)課程和講師；（3）新人參加培訓(xùn)；（4）乙方跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度；（5）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方收集新人反饋意見(jiàn)。4.2培訓(xùn)進(jìn)度與調(diào)整乙方將根據(jù)新人實(shí)際情況，合理調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度。4.3培訓(xùn)效果跟蹤與反饋乙方將定期跟蹤新人培訓(xùn)效果，并及時(shí)向甲方反饋。4.4培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.5培訓(xùn)記錄與存檔乙方應(yīng)妥善保存新人培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括：（1）課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用；（2）講師費(fèi)用；（3）場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（4）教材費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。5.2支付方式與期限甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3退費(fèi)與退款政策（1）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)退還全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.4付款憑證與發(fā)票乙方應(yīng)在收到培訓(xùn)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的付款憑證和發(fā)票。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1公司的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方應(yīng)配合乙方實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；（4）甲方應(yīng)按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2新人的權(quán)利與義務(wù)（1）新人有權(quán)參加本合同約定的培訓(xùn)課程；（2）新人應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）新人應(yīng)按照規(guī)劃要求，努力提升自身能力。6.3雙方的保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.4合同解除與終止（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；（2）本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雙方協(xié)商一致的城市。7.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)。第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。8.3合同解除條件（1）本合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他解除條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)解除；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除本合同。8.4合同解除通知一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日向另一方發(fā)出書(shū)面解除通知。第九條合同附件與補(bǔ)充條款9.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：（1）新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃樣本；（2）培訓(xùn)課程表；（3）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方認(rèn)為必要的附件。9.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定事項(xiàng)10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知；（2）通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)向甲方提供已完成的培訓(xùn)服務(wù)清單；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十二條合同續(xù)簽與更新12.1合同續(xù)簽條件本合同期滿(mǎn)前，如雙方均愿意繼續(xù)合作，可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，進(jìn)行合同續(xù)簽。12.2合同更新程序合同續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)更新。第十三條合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)的延續(xù)即使合同解除或終止，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至相關(guān)秘密不再具有保密價(jià)值。13.2保密信息的處理雙方在合同解除或終止后，應(yīng)妥善處理保密信息，防止信息泄露。第十四條合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式的適用合同解除或終止后的爭(zhēng)議，仍適用第七條“爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定。14.2爭(zhēng)議解決期限的延長(zhǎng)如合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決期限需要延長(zhǎng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方之間，因本合同履行需要，介入合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2介入條件（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意；（2）第三方介入的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的目的和原則；（3）第三方介入應(yīng)有利于合同履行的效率和質(zhì)量。第二條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)引入第三方；（2）甲方應(yīng)與乙方共同確定第三方的介入方式和職責(zé)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的履行情況。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有義務(wù)在甲方要求下引入第三方；（2）乙方應(yīng)確保第三方具備履行本合同項(xiàng)下職責(zé)的能力；（3）乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其介入范圍內(nèi)的義務(wù)；（2）第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失，由其自行承擔(dān)；（3）第三方在介入過(guò)程中因一般過(guò)失造成的損失，由乙方承擔(dān)，乙方有權(quán)向第三方追償。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同項(xiàng)下的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因故意或重大過(guò)失造成的直接損失和間接損失；（3）責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.2超額賠償如第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1協(xié)議簽訂第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方的職責(zé)和權(quán)限；（3）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方的責(zé)任限額；（5）合同履行過(guò)程中的保密條款；（6）爭(zhēng)議解決方式；（7）其他雙方認(rèn)為必要的條款。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方第三方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助，確保甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益不受損害。6.2第三方與乙方第三方應(yīng)服從乙方的管理，確保其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)得到有效履行。6.3第三方與其他第三方如第三方需與其他第三方合作，應(yīng)確保不影響本合同的履行，并取得甲乙雙方的事先同意。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知第三方。7.2解除如第三方違反本合同或介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入的終止8.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：（1）本合同終止；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2終止后的處理第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和介入?yún)f(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃樣本要求：包括職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、技能要求、時(shí)間安排、培訓(xùn)課程等具體內(nèi)容。說(shuō)明：用于指導(dǎo)新人制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓(xùn)課程表要求：列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程大綱等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于安排和實(shí)施培訓(xùn)課程。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確培訓(xùn)考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分規(guī)則等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的原因、目的、職責(zé)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為。5.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密信息的范圍、泄露保密信息的處理等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.支付憑證要求：包括付款時(shí)間、金額、收款人信息等。說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付。8.培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和跟蹤新人職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.未按約定提供培訓(xùn)所需資源；c.干擾乙方正常開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。（2）乙方違約行為：a.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；b.未按約定完成新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；c.泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：a.未按約定履行介入?yún)f(xié)議；b.泄露保密信息；c.因故意或重大過(guò)失造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；b.未按約定提供培訓(xùn)所需資源：乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；c.干擾乙方正常開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)：乙方有權(quán)要求甲方停止干擾，并承擔(dān)相應(yīng)損失。（2）乙方違約責(zé)任：a.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；b.未按約定完成新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方應(yīng)重新制定規(guī)劃，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；c.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。（3）第三方違約責(zé)任：a.未按約定履行介入?yún)f(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；b.泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；c.因故意或重大過(guò)失造成損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因滯納金造成的損失。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用，并賠償因未接受培訓(xùn)造成的損失。3.第三方泄露保密信息，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雙方名稱(chēng)2.2雙方地址2.3聯(lián)系方式3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體項(xiàng)目3.3培訓(xùn)目標(biāo)4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督與考核7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"本合同"指雙方于____年____月____日簽訂的《2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。1.1.2"甲方"指提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)的公司或個(gè)人。1.1.3"乙方"指接受職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)的新人。1.1.4"服務(wù)"指甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)。1.1.5"培訓(xùn)"指甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和表達(dá)，若無(wú)特別說(shuō)明，均應(yīng)按照通常含義解釋。2.雙方基本信息2.1雙方名稱(chēng)2.1.1甲方名稱(chēng)：________________2.1.2乙方名稱(chēng)：________________2.2雙方地址2.2.1甲方地址：________________2.2.2乙方地址：________________2.3聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：________________2.3.2乙方聯(lián)系方式：________________3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1.1職業(yè)定位與職業(yè)規(guī)劃3.1.1.2個(gè)人能力提升3.1.1.3職業(yè)技能培訓(xùn)3.1.1.4職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃3.2服務(wù)具體項(xiàng)目3.2.1.1定期職業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)3.2.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)課程3.2.1.3職業(yè)發(fā)展活動(dòng)參與3.2.1.4職業(yè)發(fā)展成果跟蹤與評(píng)估3.3培訓(xùn)目標(biāo)3.3.1.1提升乙方專(zhuān)業(yè)技能3.3.1.2增強(qiáng)乙方職業(yè)素養(yǎng)3.3.1.3明確乙方職業(yè)發(fā)展路徑3.3.1.4提高乙方職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力4.服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服務(wù)時(shí)間安排4.2.1.1每月至少提供一次職業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)4.2.1.2每季度至少提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)課程4.2.1.3每半年至少組織一次職業(yè)發(fā)展活動(dòng)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前支付50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)期限結(jié)束前支付。5.3付款時(shí)間5.3.1乙方應(yīng)在每季度末支付下季度的培訓(xùn)費(fèi)用。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方保證提供的服務(wù)符合乙方職業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，確保乙方在服務(wù)期限內(nèi)的職業(yè)發(fā)展得到有效提升。6.2質(zhì)量監(jiān)督與考核6.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，并就服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題向甲方提出意見(jiàn)和建議。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中所獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.1.2甲方保留其提供的培訓(xùn)材料、課程內(nèi)容等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或以任何形式使用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1乙方在使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。8.2.2乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得將其用于商業(yè)用途，除非得到甲方的書(shū)面許可。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；9.1.2甲方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；9.1.3任何一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由有管轄權(quán)的人民法院判決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3合同因解除而終止。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則部分或全部免除責(zé)任。12.2通知與送達(dá)12.2.1任何一方變更通知地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2.2通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址或電子郵箱。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2費(fèi)用明細(xì)14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1"第三方"是指在甲乙雙方簽訂本合同后，因本合同項(xiàng)下的服務(wù)或履行，被甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同履行過(guò)程的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.1.2"第三方介入"是指第三方根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方的授權(quán)，參與本合同的履行或提供輔助服務(wù)。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)支持；15.2.1.2協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理；15.2.1.3執(zhí)行特定的合同任務(wù)或工作。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)和本合同的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素。17.1.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方不應(yīng)被視為甲方員工或代理人。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定，第三方不應(yīng)被視為乙方員工或代理人。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的行為，視為甲方或乙方的行為，但第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。19.第三方介入的程序與條件19.1程序19.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致。19.1.2甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方第三方介入的事項(xiàng)，并取得對(duì)方的同意。19.2條件19.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。19.2.2第三方介入應(yīng)有助于合同的有效履行和甲乙雙方利益的實(shí)現(xiàn)。20.第三方的變更與退出20.1變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書(shū)面通知對(duì)方。20.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.2退出20.2.1第三方退出合同履行前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表、講師信息、評(píng)估方式等。說(shuō)明：本附件是合同履行的重要依據(jù)，用于明確雙方對(duì)培訓(xùn)的具體期待和安排。2.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出所有服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用，包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)等。說(shuō)明：本附件用于記錄和證明雙方約定的服務(wù)費(fèi)用，確保合同的透明性和可執(zhí)行性。3.第三方授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求：包括第三方的全稱(chēng)、地址、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方參與合同履行的合法性和授權(quán)的有效性。4.質(zhì)量監(jiān)督與考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄質(zhì)量監(jiān)督與考核的過(guò)程、結(jié)果和改進(jìn)措施。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決爭(zhēng)議的途徑和方法。7.合同簽署頁(yè)詳細(xì)要求：包括甲乙雙方代表簽字、日期、合同份數(shù)等。說(shuō)明：本附件用于證明合同的正式簽署和生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。1.3第三方未按約定履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求。1.4任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或隱私。1.5發(fā)生不可抗力事件，一方未及時(shí)通知對(duì)方或未采取合理措施減輕損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失確定。2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任等。3.示例說(shuō)明3.1甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方的損失。3.2第三方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方的損失。3.3乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并繼續(xù)履行合同或解除合同。全文完。2024年新人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與期望2.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.2培訓(xùn)服務(wù)期望3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式4.1線(xiàn)上培訓(xùn)4.2線(xiàn)下培訓(xùn)4.3混合培訓(xùn)5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)課時(shí)5.3培訓(xùn)時(shí)間表6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.2師資資質(zhì)6.3師資評(píng)價(jià)7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3退費(fèi)條款8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1職業(yè)路徑規(guī)劃9.2職業(yè)目標(biāo)設(shè)定9.3職業(yè)發(fā)展支持10.職業(yè)發(fā)展評(píng)估10.1評(píng)估周期10.2評(píng)估指標(biāo)10.3評(píng)估結(jié)果11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“新人”指在本合同簽訂之日起一年內(nèi)加入甲方公司的新員工。1.1.2“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”指甲方為新員工提供的個(gè)人職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)和職業(yè)路徑規(guī)劃。1.1.3“培訓(xùn)服務(wù)”指甲方為新員工提供的各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升和職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義均以本合同中的解釋為準(zhǔn)。1.2.2如合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)解釋。2.目標(biāo)與期望2.1職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1.1新人在培訓(xùn)期間應(yīng)達(dá)到崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.2新人應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)晉升至下一職級(jí)或承擔(dān)更高職責(zé)。2.2培訓(xùn)服務(wù)期望2.2.1甲方期望通過(guò)培訓(xùn)服務(wù)幫助新人快速融入公司，提升個(gè)人能力。2.2.2甲方期望通過(guò)培訓(xùn)服務(wù)提高新人的工作滿(mǎn)意度，降低人員流動(dòng)率。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.1.1電腦辦公軟件操作培訓(xùn)3.1.2溝通與表達(dá)能力培訓(xùn)3.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)3.2.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)3.2.2專(zhuān)項(xiàng)技能實(shí)操培訓(xùn)3.2.3行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)培訓(xùn)3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.3.1職業(yè)道德與職業(yè)操守培訓(xùn)3.3.2工作態(tài)度與職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)3.3.3時(shí)間管理與工作效率培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式4.1線(xiàn)上培訓(xùn)4.1.1在線(xiàn)課程學(xué)習(xí)4.1.2遠(yuǎn)程視頻會(huì)議培訓(xùn)4.1.3在線(xiàn)問(wèn)答交流4.2線(xiàn)下培訓(xùn)4.2.1集中授課培訓(xùn)4.2.2實(shí)操演練培訓(xùn)4.2.3案例分析與討論4.3混合培訓(xùn)4.3.1線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的培訓(xùn)模式4.3.2根據(jù)新人需求靈活調(diào)整培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.1.1培訓(xùn)周期為入職后的前六個(gè)月。5.1.2培訓(xùn)周期可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2培訓(xùn)課時(shí)5.2.1培訓(xùn)總課時(shí)不少于40課時(shí)。5.2.2每個(gè)培訓(xùn)模塊的課時(shí)分配合理。5.3培訓(xùn)時(shí)間表5.3.1培訓(xùn)時(shí)間表由甲方制定，并提前通知新人。5.3.2培訓(xùn)時(shí)間表可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.1.1甲方將聘請(qǐng)具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。6.1.2師資力量包括內(nèi)部培訓(xùn)師和外部合作講師。6.2師資資質(zhì)6.2.1培訓(xùn)師須具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)。6.3師資評(píng)價(jià)6.3.1甲方將對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)效果進(jìn)行定期評(píng)估。6.3.2新人可對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋。8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)考核包括理論考核和實(shí)踐考核。8.1.2理論考核采用筆試或在線(xiàn)測(cè)試的形式。8.1.3實(shí)踐考核通過(guò)實(shí)際操作演示或項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)估。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)崗位要求和培訓(xùn)內(nèi)容制定。8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)公布。8.3.2不合格的新人需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可繼續(xù)培訓(xùn)。9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1職業(yè)路徑規(guī)劃9.1.1甲方將為新人制定個(gè)性化的職業(yè)路徑規(guī)劃。9.1.2規(guī)劃內(nèi)容包括職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展步驟和預(yù)期成果。9.2職業(yè)目標(biāo)設(shè)定9.2.1新人應(yīng)根據(jù)自身情況和公司需求設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。9.2.2目標(biāo)設(shè)定應(yīng)具有挑戰(zhàn)性，同時(shí)確?？蓪?shí)現(xiàn)性。9.3職業(yè)發(fā)展支持9.3.1甲方將為新人提供必要的資源和支持，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。10.職業(yè)發(fā)展評(píng)估10.1評(píng)估周期10.1.1職業(yè)發(fā)展評(píng)估每年進(jìn)行一次。10.1.2評(píng)估周期可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。10.2評(píng)估指標(biāo)10.2.1評(píng)估指標(biāo)包括工作績(jī)效、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?0.2.2指標(biāo)權(quán)重根據(jù)不同崗位進(jìn)行調(diào)整。10.3評(píng)估結(jié)果10.3.1評(píng)估結(jié)果將在評(píng)估結(jié)束后一周內(nèi)公布。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方違反本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和質(zhì)量，視為違約行為。11.1.2新人違反合同約定，未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核，視為違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2新人違約，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于終止合同。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.3.2賠償金額包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和客戶(hù)信息均為保密內(nèi)容。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起不少于三年。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；14.1.2.乙方離職或退休；14.1.3.雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.2合同終止程序14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。14.3合同終止后事宜14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。14.3.2本合同終止后，與本合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)不再產(chǎn)生效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司或分公司。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行本合同。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方選擇15.3.1甲乙雙方共同選擇合適的第三方。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不損害新人的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方提供的評(píng)估和咨詢(xún)服務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人在第三方介入過(guò)程中的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)?/p>