2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同3篇_第1頁
2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同3篇_第2頁
2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同3篇_第3頁
2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同3篇_第4頁
2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩41頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式第二條瑜伽教練加班費支付標準2.1加班費計算方法2.2加班費支付比例2.3加班費支付時間第三條加班費計算依據(jù)3.1加班時間界定3.2加班工作內(nèi)容3.3加班工作地點第四條加班費支付方式4.1轉(zhuǎn)賬支付4.2現(xiàn)金支付4.3其他支付方式第五條加班費爭議解決5.1雙方協(xié)商解決5.2爭議處理機構(gòu)5.3爭議解決期限第六條合同生效與期限6.1合同生效條件6.2合同期限6.3合同續(xù)簽第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止后的處理第八條合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更效力第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任免除第十條保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點第十二條合同附件12.1加班費支付時間表12.2加班費支付明細表12.3其他附件第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同保管第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址:[甲方詳細地址]乙方地址:[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系人及電話]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系人及電話]第二條瑜伽教練加班費支付標準2.1加班費計算方法2.1.1加班費按每小時計算,具體計算公式為:加班費=加班小時數(shù)×基本工資×加班費系數(shù)。2.2加班費支付比例2.2.1甲方同意按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)慣例,支付乙方加班費的比例為基本工資的150%。2.3加班費支付時間2.3.1甲方應(yīng)在加班后的次月5日前支付乙方當月加班費。第三條加班費計算依據(jù)3.1加班時間界定3.1.1加班時間指乙方在規(guī)定工作時間外,因甲方工作需要而加班的時間。3.2加班工作內(nèi)容3.2.1加班工作內(nèi)容應(yīng)與乙方崗位職責相關(guān),并由甲方提前告知。3.3加班工作地點3.3.1加班工作地點為乙方工作場所,或經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點。第四條加班費支付方式4.1轉(zhuǎn)賬支付4.1.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方加班費。4.2現(xiàn)金支付4.2.1甲方應(yīng)在雙方約定的地點,以現(xiàn)金形式支付乙方加班費。4.3其他支付方式4.3.1在特殊情況下,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可采用其他支付方式。第五條加班費爭議解決5.1雙方協(xié)商解決5.1.1若乙方對加班費支付有異議,應(yīng)與甲方進行協(xié)商解決。5.2爭議處理機構(gòu)5.2.1若協(xié)商不成,雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.3爭議解決期限5.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第六條合同生效與期限6.1合同生效條件6.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2合同期限6.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.3合同續(xù)簽6.3.1如雙方同意,可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1本合同期限屆滿,合同自然終止。7.3合同解除與終止后的處理7.3.1合同解除或終止后,甲方應(yīng)按約定支付乙方剩余加班費。7.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第八條合同變更8.1合同變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。8.2合同變更程序8.2.1任何一方提出合同變更請求時,應(yīng)書面通知對方。8.2.2雙方應(yīng)在收到變更請求后的15日內(nèi),就變更內(nèi)容達成一致意見。8.3合同變更效力8.3.1經(jīng)雙方簽字(或蓋章)的合同變更協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供加班服務(wù)的。9.1.2甲方未按合同約定支付加班費的。9.1.3雙方違反保密條款的。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。9.2.2甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.3違約責任免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔違約責任。第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)商業(yè)秘密均為保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.3保密期限10.3.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年止。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.3爭議解決地點11.3.1若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1加班費支付時間表12.1.1本附件詳細列明乙方每月加班時間及對應(yīng)加班費。12.2加班費支付明細表12.2.1本附件詳細列明乙方每月加班費支付情況。12.3其他附件12.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分。第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為[簽署地點]。13.3簽署人13.3.1甲方代表:[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表:[乙方代表姓名]第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起具有法律效力。14.3合同保管14.3.1雙方應(yīng)妥善保管本合同,并承擔相應(yīng)的保管責任。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方以外的,為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、組織或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、財務(wù)顧問等。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方在合同履行過程中,因特殊原因需要引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助時,應(yīng)提前書面通知對方。2.1.1甲方或乙方因自身能力不足,需要第三方提供專業(yè)服務(wù);2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題,需要第三方提供技術(shù)支持;2.1.3合同履行過程中涉及財務(wù)、法律等方面的專業(yè)問題,需要第三方提供咨詢服務(wù)。第三條第三方責任3.1第三方介入合同履行,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并對自身的服務(wù)或協(xié)助承擔相應(yīng)的責任。3.2第三方責任限額:3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償甲方或乙方的損失。3.2.2第三方責任限額為合同總金額的5%,且最高不超過人民幣[具體金額]。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取甲方或乙方提供的相應(yīng)資料和文件。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同履行,其權(quán)利和義務(wù)僅限于與合同直接相關(guān)的部分。5.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方的其他合同關(guān)系,不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第六條第三方變更6.1若第三方在合同履行過程中需要變更,甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方,并經(jīng)對方同意。6.2第三方變更不得影響合同的主要內(nèi)容和履行。第七條第三方退出7.1若第三方因自身原因退出合同,應(yīng)提前書面通知甲方或乙方。7.2第三方退出不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的合同約定8.1第三方介入合同履行,應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的費用承擔9.1第三方介入合同履行產(chǎn)生的費用,由甲方、乙方和第三方按約定的比例承擔。9.2若合同未約定費用承擔比例,由甲方和乙方共同承擔。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.加班費支付時間表詳細要求:記錄乙方每月加班的具體時間,包括加班日期、開始時間、結(jié)束時間及加班小時數(shù)。附件說明:本附件用于證明乙方加班事實,作為加班費計算的依據(jù)。2.加班費支付明細表詳細要求:詳細列出乙方每月加班費的計算過程,包括加班小時數(shù)、加班費率、加班費總額等。附件說明:本附件用于證明乙方加班費支付情況,作為雙方財務(wù)結(jié)算的依據(jù)。3.第三方協(xié)議詳細要求:明確第三方介入合同履行的具體內(nèi)容,包括服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。附件說明:本附件作為合同的一部分,與合同具有同等法律效力。4.合同變更協(xié)議詳細要求:記錄雙方對合同進行變更的協(xié)商內(nèi)容、變更事項及變更后的合同條款。附件說明:本附件用于證明合同變更的合法性和有效性。5.爭議解決協(xié)議詳細要求:明確雙方在發(fā)生爭議時,選擇爭議解決方式、爭議處理機構(gòu)及爭議解決期限等。附件說明:本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時,按照約定進行解決。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按合同約定提供加班服務(wù)違約責任認定標準:乙方未按合同約定時間、地點和內(nèi)容提供加班服務(wù),視為違約。示例說明:若乙方在合同約定的時間內(nèi)未到崗加班,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.甲方未按合同約定支付加班費違約責任認定標準:甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方加班費,視為違約。示例說明:若甲方在次月5日前未支付乙方加班費,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.雙方違反保密條款違約責任認定標準:任何一方泄露合同內(nèi)容或乙方商業(yè)秘密,視為違約。示例說明:若乙方將合同內(nèi)容泄露給第三方,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題違約責任認定標準:第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題,應(yīng)由第三方承擔相應(yīng)責任。示例說明:若第三方在提供技術(shù)支持時出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致項目延誤,甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.合同變更未經(jīng)雙方同意違約責任認定標準:任何一方未在合同變更協(xié)議上簽字(或蓋章),變更內(nèi)容無效,視為違約。示例說明:若甲方在未通知乙方的情況下,單方面變更合同內(nèi)容,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。全文完。2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2行業(yè)標準與法規(guī)3.加班費支付政策3.1加班費的計算方式3.2加班費支付標準3.3加班費支付時間4.加班時間記錄與報告4.1加班時間記錄方式4.2加班時間報告流程4.3加班時間審批程序5.加班費支付方式5.1銀行轉(zhuǎn)賬5.2現(xiàn)金支付5.3其他支付方式6.加班費支付爭議處理6.1爭議解決機制6.2爭議處理流程6.3爭議解決期限7.加班費支付變更與調(diào)整7.1變更與調(diào)整的條件7.2變更與調(diào)整的程序7.3變更與調(diào)整的生效時間8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準9.3賠償程序10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責任11.適用法律與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同附件13.合同簽署與生效14.其他條款第一部分:合同如下:1.合同背景與目的1.1本合同旨在明確2024年度瑜伽教練加班費的支付與計算方式,保障教練的合法權(quán)益,提高工作效率。1.2本合同適用于所有在2024年度內(nèi)提供加班服務(wù)的瑜伽教練。2.定義與解釋2.1“加班費”指教練在正常工作時間之外,因工作需要而進行的工作所應(yīng)得的報酬。2.2“加班時間”指教練在正常工作時間之外,按照工作需要所工作的實際時間。2.3“正常工作時間”指根據(jù)國家規(guī)定和公司制度確定的每日工作時間。3.加班費支付政策3.1加班費的計算方式:加班費按照教練加班時間乘以加班費支付標準計算。3.2加班費支付標準:加班費支付標準為法定加班費標準的1.5倍。3.3加班費支付時間:教練的加班費將在每月工資發(fā)放日一次性支付。4.加班時間記錄與報告4.1加班時間記錄方式:教練應(yīng)使用公司規(guī)定的加班時間記錄表記錄加班時間。4.2加班時間報告流程:教練應(yīng)在每月一天前將加班時間記錄表提交給部門負責人審批。4.3加班時間審批程序:部門負責人在收到加班時間記錄表后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審批,并將審批結(jié)果通知教練。5.加班費支付方式5.1銀行轉(zhuǎn)賬:加班費將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教練指定的銀行賬戶。5.2現(xiàn)金支付:教練可以選擇以現(xiàn)金方式領(lǐng)取加班費,但需提前向財務(wù)部門提出申請。5.3其他支付方式:除上述兩種方式外,教練可協(xié)商其他支付方式,但需符合國家相關(guān)規(guī)定。6.加班費支付爭議處理6.1爭議解決機制:如教練對加班費支付有異議,可向人力資源部門提出投訴。6.2爭議處理流程:人力資源部門在收到投訴后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)進行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果通知教練。6.3爭議解決期限:教練對加班費支付有異議的,應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題的次月內(nèi)提出,逾期不予受理。7.加班費支付變更與調(diào)整7.1變更與調(diào)整的條件:如國家法律法規(guī)、行業(yè)標準或公司制度發(fā)生變化,導(dǎo)致加班費支付標準發(fā)生變更,本合同相應(yīng)條款將自動調(diào)整。7.2變更與調(diào)整的程序:變更與調(diào)整的程序需經(jīng)公司管理層批準,并在公司內(nèi)部公告。7.3變更與調(diào)整的生效時間:變更與調(diào)整自公告之日起生效。8.合同期限與終止8.1合同期限:本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。8.2.1合同期限屆滿;8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;8.2.4教練嚴重違反合同條款,經(jīng)公司書面通知后未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正;8.2.5公司因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變動等原因決定不再繼續(xù)合作。9.違約責任與賠償9.1違約責任:任何一方違反本合同條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2賠償標準:具體賠償標準將根據(jù)違約情況、損失大小及雙方協(xié)商結(jié)果確定。9.3賠償程序:任何一方提出賠償要求時,另一方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)進行答復(fù),雙方協(xié)商不成時,可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息:本合同涉及的公司商業(yè)秘密、客戶信息等,均屬保密信息。10.2保密義務(wù):雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責任:任何一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.適用法律與爭議解決11.1適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式:如雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3爭議解決地點:如協(xié)商不成,任何一方均可向教練所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1.1加班時間記錄表;12.1.2銀行賬戶信息表;12.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。13.合同簽署與生效13.1簽署:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期:本合同自2024年1月1日起生效。14.其他條款14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處,以法律法規(guī)為準。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止,對雙方具有法律約束力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的個人或機構(gòu)。15.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù),如法律、財務(wù)、人力資源等;15.2.2協(xié)助調(diào)解合同履行過程中的爭議;15.2.3提供技術(shù)支持或培訓服務(wù);15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。17.第三方介入的費用17.1第三方介入的費用由提供服務(wù)的第三方自行承擔,甲乙雙方不承擔第三方介入產(chǎn)生的任何費用。17.2第三方介入的費用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定,并在服務(wù)完成后支付。18.第三方介入的責任18.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定,履行其職責,保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。18.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。18.3第三方的責任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定,原則上不超過其接受委托服務(wù)時的預(yù)估費用。19.第三方介入的爭議解決19.1如第三方在介入過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)20.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定提供專業(yè)服務(wù)。20.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和配合。20.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)和公司制度。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方之間為委托服務(wù)關(guān)系,第三方與其他各方之間無直接合同關(guān)系。21.2第三方在介入過程中,應(yīng)獨立承擔責任,不因介入甲乙雙方的合同關(guān)系而承擔額外責任。21.3第三方與其他各方之間的爭議,應(yīng)由第三方自行解決,甲乙雙方不承擔任何責任。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入不影響本合同的效力,本合同條款對本合同適用。22.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行方式或內(nèi)容發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對合同進行變更。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入期間,如出現(xiàn)合同解除的情形,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,解除合同。23.2解除合同后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于費用結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。24.本合同修正的效力24.1本合同修正條款為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。24.2本合同修正條款的簽訂應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.加班時間記錄表詳細要求:表格應(yīng)包含教練姓名、加班日期、加班時間、加班原因、部門負責人簽字等基本信息。說明:用于記錄教練的加班時間,作為計算加班費依據(jù)。2.銀行賬戶信息表詳細要求:表格應(yīng)包含教練姓名、銀行名稱、賬戶類型、賬戶號碼、開戶行地址等個人信息。說明:用于支付加班費,教練應(yīng)確保信息的準確性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說明:明確第三方介入的具體事宜,保障甲乙雙方權(quán)益。4.爭議解決協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、地點、程序、費用等條款。說明:用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。5.合同變更協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等條款。說明:用于變更合同條款,確保變更后的合同合法有效。6.合同解除協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含解除原因、生效日期、雙方簽字蓋章等條款。說明:用于解除合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責任認定:1.教練未按時記錄加班時間責任認定:教練應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成加班時間記錄,否則視為違約。示例:教練未在每月一天前提交加班時間記錄表,公司有權(quán)扣除相應(yīng)加班費。2.教練提供虛假加班記錄責任認定:教練提供的加班記錄與實際工作情況不符,視為違約。示例:教練在加班記錄表中虛報加班時間,公司有權(quán)扣除相應(yīng)加班費,并追究其法律責任。3.教練違反保密條款責任認定:教練泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。示例:教練將客戶信息泄露給競爭對手,公司有權(quán)追究其法律責任。4.第三方未按時完成服務(wù)責任認定:第三方未按時完成約定的服務(wù),視為違約。示例:第三方未按約定時間提供咨詢服務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求其承擔違約責任。5.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求責任認定:第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準,視為違約。示例:第三方提供的咨詢服務(wù)未達到預(yù)期效果,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔違約責任。6.甲乙雙方未按約定支付費用責任認定:甲乙雙方未按時支付費用,視為違約。示例:甲乙雙方未按約定支付第三方介入費用,第三方有權(quán)要求其承擔違約責任。全文完。2024年度瑜伽教練加班費支付與計算合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.加班費計算方式3.1加班時間認定3.2加班費計算基數(shù)3.3加班費計算比例3.4加班費計算公式4.加班費支付方式4.1支付時間4.2支付方式4.3支付賬戶5.加班費支付流程5.1提交加班申請5.2審核加班申請5.3計算加班費5.4支付加班費6.加班費調(diào)整6.1加班費調(diào)整條件6.2加班費調(diào)整流程7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同解除流程8.3合同終止條件8.4合同終止流程9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一:加班申請表13.2附件二:加班費計算表14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:瑜伽健身中心乙方:瑜伽教練1.2雙方地址甲方地址:省市區(qū)街道號乙方地址:省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:張先生甲方聯(lián)系電話:138乙方聯(lián)系人:李女士乙方聯(lián)系電話:13956782.合同簽訂背景及目的3.加班費計算方式3.1加班時間認定本合同所指的加班時間為乙方在正常工作時間之外,因甲方工作需要而額外工作的時段。3.2加班費計算基數(shù)加班費計算基數(shù)為乙方每月的基本工資。3.3加班費計算比例加班費計算比例為法定加班費標準的150%。3.4加班費計算公式加班費=加班時間×加班費計算基數(shù)×加班費計算比例4.加班費支付方式4.1支付時間甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后7個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的加班費。4.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付加班費至乙方指定的賬戶。4.3支付賬戶乙方支付賬戶信息如下:賬戶名稱:李女士開戶銀行:銀行賬號:0565.加班費支付流程5.1提交加班申請乙方需在加班結(jié)束后3個工作日內(nèi),向甲方提交書面加班申請,包括加班時間、加班原因等信息。5.2審核加班申請甲方收到乙方提交的加班申請后,將在2個工作日內(nèi)完成審核。5.3計算加班費經(jīng)審核通過的加班申請,甲方將在2個工作日內(nèi)計算加班費。5.4支付加班費甲方將在計算出的加班費確定后,按照約定的支付時間及方式支付給乙方。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止日期本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。7.合同解除及終止7.1合同解除條件任何一方在合同期內(nèi),如因不可抗力或重大原因?qū)е聼o法履行合同,可提前30日書面通知對方解除合同。7.2合同解除流程解除合同時,雙方應(yīng)就解除合同的各項事宜進行協(xié)商,達成一致意見后,簽訂解除合同協(xié)議。7.3合同終止條件合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。7.4合同終止流程合同終止時,雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算,確保雙方權(quán)益得到妥善處理。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后,對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息負有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息,除非得到甲方的書面同意。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.違約責任9.1違約情形甲方未按時支付加班費;乙方未按約定提供瑜伽教學服務(wù);任何一方違反保密條款;任何一方違反合同其他條款。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)立即采取補救措施,賠償守約方因此遭受的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理的律師費。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的情況下,雙方同意將爭議提交至市區(qū)仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照市區(qū)仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1附件一:加班申請表12.2附件二:加班費計算表13.其他約定事項13.1乙方在履行合同期間,如因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。13.2乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的瑜伽教學活動。14.合同變更14.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。14.2本合同的任何變更,均不影響雙方在合同有效期內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同中所稱的第三方,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、財務(wù)顧問、法律顧問、審計機構(gòu)等,其定義為除甲乙雙方之外的獨立第三方。15.2第三方介入范圍甲方委托第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù);乙方委托第三方進行技能培訓或考核;雙方共同委托第三方進行合同履行過程中的審計或評估;雙方同意的其他第三方介入事項。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任,其責任限額由雙方在合同中明確約定,具體如下:技術(shù)服務(wù)提供方:每項服務(wù)責任限額為人民幣萬元;財務(wù)顧問、法律顧問:每項服務(wù)責任限額為人民幣萬元;審計機構(gòu):每項服務(wù)責任限額為人民幣萬元。15.3.2第三方責任承擔第三方在履行職責過程中,如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,賠償金額不超過前款規(guī)定的責任限額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍獲取甲方或乙方提供的必要信息和資料;要求甲方或乙方配合完成工作;在其職責范圍內(nèi),對甲方或乙方的行為提出意見和建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系,乙方為委托方,第三方為受托方。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方,其職責僅限于協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的特定事項。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。16.2第三方變更流程變更第三方時,雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,明確變更后的第三方及其職責,并通知對方。17.第三方介入合同的獨立性17.1獨立性原則第三方介入合同獨立于甲乙雙方的主合同,第三方對甲乙雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系不承擔責任。17.2獨立性保障第三方介入合同中明確約定其獨立性和責任限額;第三方介入合同中明確約定其僅對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔責任;第三方介入合同中明確約定其不對甲乙雙方的主合同承擔責任。18.第三方介入合同的解除18.1解除條件如第三方在履行職責過程中嚴重違反合同約定,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論