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文檔簡介
員工股分合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(公司名稱):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
地址:__________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:__________
地址:__________
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的有限責(zé)任公司,乙方愿意成為甲方的一名員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.乙方的工作崗位為__________,工作內(nèi)容為__________。
三、薪酬待遇
1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度,支付乙方工資、獎金等報酬。
2.乙方的月工資為人民幣__________元,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
3.甲方根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績和公司發(fā)展情況,對乙方進(jìn)行績效評估,并給予相應(yīng)的獎勵。
四、股權(quán)激勵
1.甲方為了激勵乙方更好地為甲方工作,特制定本股權(quán)激勵計劃。
2.乙方在甲方工作期間,按照本股權(quán)激勵計劃,獲得甲方__________%的股權(quán)。
3.股權(quán)激勵的具體實施辦法、股權(quán)的歸屬、轉(zhuǎn)讓、回購等事宜,另行簽訂書面協(xié)議。
五、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方離職后,仍需遵守本合同約定的保密條款。
六、解除與終止
1.本合同因以下原因解除:
(1)乙方提出書面辭職,經(jīng)甲方同意;
(2)甲方因經(jīng)營需要,單方面解除本合同;
(3)乙方違反本合同約定的保密條款,給甲方造成損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.本合同因以下原因終止:
(1)合同期滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方章程;
2.甲方薪酬制度;
3.甲方保密規(guī)定;
4.股權(quán)激勵計劃。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(公司名稱):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
地址:__________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:__________
地址:__________
丙方(股權(quán)激勵機(jī)構(gòu)):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
地址:__________
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的有限責(zé)任公司,乙方愿意成為甲方的一名員工,丙方作為股權(quán)激勵機(jī)構(gòu),為乙方提供股權(quán)激勵服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作事宜及股權(quán)激勵計劃,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.乙方的工作崗位為__________,工作內(nèi)容為__________。
三、薪酬待遇
1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的薪酬制度,支付乙方工資、獎金等報酬。
2.乙方的月工資為人民幣__________元,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
3.甲方根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績和公司發(fā)展情況,對乙方進(jìn)行績效評估,并給予相應(yīng)的獎勵。
四、股權(quán)激勵
1.甲方為了激勵乙方更好地為甲方工作,特制定本股權(quán)激勵計劃。
2.乙方在甲方工作期間,按照本股權(quán)激勵計劃,獲得甲方__________%的股權(quán)。
3.丙方作為股權(quán)激勵機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)股權(quán)激勵的具體實施、股權(quán)的歸屬、轉(zhuǎn)讓、回購等事宜。
4.丙方承諾按照本協(xié)議約定,為乙方提供以下服務(wù):
(1)為乙方提供股權(quán)激勵計劃的專業(yè)咨詢和方案設(shè)計;
(2)協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵相關(guān)手續(xù);
(3)監(jiān)督股權(quán)激勵計劃的實施,確保乙方權(quán)益得到保障。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作表現(xiàn)、績效進(jìn)行評估;
(2)對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整;
(3)在乙方違約或違反保密條款時,有權(quán)解除本合同。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照本協(xié)議約定,支付乙方的工資、獎金等報酬;
(2)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法限制乙方的人身自由;
(3)提供必要的工作條件,確保乙方順利完成工作任務(wù)。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎金等報酬;
(2)要求甲方保障其合法權(quán)益;
(3)根據(jù)股權(quán)激勵計劃,享有相應(yīng)的股權(quán)。
2.乙方的義務(wù):
(1)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排;
(2)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息;
(3)按照股權(quán)激勵計劃,履行相應(yīng)的義務(wù)。
七、違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,未按照股權(quán)激勵計劃履行相應(yīng)義務(wù)的,甲方有權(quán)追回已發(fā)放的股權(quán)激勵款項。
3.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究其法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、第三方介入的意義和目的
1.第三方介入,有利于規(guī)范股權(quán)激勵計劃,確保乙方權(quán)益得到保障。
2.第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),能夠提供專業(yè)的股權(quán)激勵方案和實施服務(wù),提高股權(quán)激勵計劃的成功率。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整,確保計劃符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2.甲方通過股權(quán)激勵,激發(fā)乙方的工作積極性,提高公司整體競爭力。
附件:
1.甲方章程;
2.甲方薪酬制度;
3.甲方保密規(guī)定;
4.股權(quán)激勵計劃。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(公司名稱):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
地址:__________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:__________
地址:__________
丙方(勞務(wù)派遣公司):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________
地址:__________
鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的臨時工作人員,乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)加入甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)簽合同。
二、派遣工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.乙方的工作崗位為__________,工作內(nèi)容為__________。
三、薪酬待遇
1.丙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和丙方的薪酬制度,支付乙方工資、獎金等報酬。
2.乙方的月工資為人民幣__________元,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),對乙方進(jìn)行績效評估,并給予相應(yīng)的獎勵。
四、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方的權(quán)利:
(1)按照合同約定,派遣乙方至甲方工作;
(2)監(jiān)督乙方的派遣工作,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
2.丙方的義務(wù):
(1)按照合同約定,支付乙方的工資、獎金等報酬;
(2)為乙方提供必要的工作條件和保障;
(3)協(xié)助乙方處理與工作相關(guān)的事宜。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方提供安全的工作環(huán)境;
(2)要求丙方按照合同約定支付工資、獎金等報酬;
(3)根據(jù)甲方的績效評估,享有相應(yīng)的獎勵。
2.乙方的義務(wù):
(1)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排;
(2)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息;
(3)按照丙方的派遣安排,完成工作任務(wù)。
六、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行績效評估;
(2)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
2.甲方的義務(wù):
(1)按照合同約定,提供乙方的工作崗位和必要的工作條件;
(2)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法限制乙方的人身自由;
(3)確保乙方在工作中的人身安全。
七、違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未提供安全工作環(huán)境或非法限制乙方權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,未按照合同支付乙方工資或未提供必要工作條件的,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)離職,未按照合同履行相應(yīng)義務(wù)的,甲方和丙方有權(quán)追回已發(fā)放的報酬。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方通過選擇丙方的勞務(wù)派遣服務(wù),能夠獲得更加靈活的工作機(jī)會,更好地保障自身權(quán)益。
2.乙方作為合同主導(dǎo)方,能夠更加關(guān)注自身的工作環(huán)境和權(quán)益,提高工作滿意度。
十、弱化甲方為主
溫馨提示
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