足浴企業(yè)用工合同范例

足浴企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為足浴企業(yè)提供勞動服務，乙方同意接受甲方提供的勞動服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行，應提前____天書面通知對方。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的足浴店內從事足浴服務工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每周至少休息____天，休息時間由甲方安排。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付工資。

4.2乙方工作滿一年后，每月工資上調____元。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

6.2乙方不得擅自離職，如有特殊情況需離職，應提前____天書面通知甲方。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方強迫勞動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（足浴企業(yè)）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣機構）：__________

鑒于甲方為足浴企業(yè)提供勞動服務，乙方同意接受甲方提供的勞動服務，第三方作為勞務派遣機構，負責乙方的招聘、管理、培訓等工作，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行，應提前____天書面通知對方。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的足浴店內從事足浴服務工作，具體工作內容由甲方安排。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每周至少休息____天，休息時間由甲方安排。

四、勞動報酬及第三方責任

4.1乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付工資。

4.2第三方應按照國家規(guī)定和本合同約定，依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3第三方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.4第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、獎懲等工作，并對乙方的勞動權益負責。

五、甲方的權益及權利

5.1甲方有權要求乙方按照約定時間、地點、工作內容提供勞動服務。

5.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

5.3甲方有權解除與本合同不符的乙方勞動合同。

5.4甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

六、乙方的責任及義務

6.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

6.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

6.3乙方應配合甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工。

6.4乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除勞動合同。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

7.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過勞務派遣機構選拔、管理勞動者，降低招聘成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保足浴服務的質量，維護甲方的商業(yè)利益，同時保障勞動者的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方在保障自身權益的同時，為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的勞動報酬，實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（足浴企業(yè)）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣機構）：__________

鑒于甲方為足浴企業(yè)提供勞動服務，乙方同意接受甲方提供的勞動服務，第三方作為勞務派遣機構，負責乙方的招聘、管理、培訓等工作，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行，應提前____天書面通知對方。

二、工作內容

2.1乙方應在甲方指定的足浴店內從事足浴服務工作，具體工作內容由甲方安排。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每周至少休息____天，休息時間由甲方安排。

四、勞動報酬及第三方責任

4.1乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付工資。

4.2第三方應按照國家規(guī)定和本合同約定，依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3第三方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.4第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、獎懲等工作，并對乙方的勞動權益負責。

五、乙方的權益及權利

5.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

5.2乙方有權要求甲方按月支付勞動報酬，并保證工資的及時、足額發(fā)放。

5.3乙方有權依法參加社會保險，享受相應的社會保險待遇。

5.4乙方有權接受甲方提供的工作培訓，提高自身職業(yè)技能。

5.5乙方有權在合同期內提出合理的工作調整要求。

六、甲方的責任及義務

6.1甲方應保證乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

6.2甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得克扣或拖欠工資。

6.3甲方應確保乙方的工作安全，對乙方在工作中可能遇到的危險進行預防和控制。

6.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用職權侵犯乙方的人身和財產權益。

七、違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）強迫或變相強迫乙方加班。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

7.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在勞動關系中的核心地位，確保乙方在合同執(zhí)行過程中