上市公司股東激勵合同范例

上市公司股東激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司，公司注冊資本人民幣______元，法定代表人為______。

乙方（以下簡稱“股東”）持有甲方______%的股份，系甲方股東。

鑒于：

1.甲方為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，提高公司整體競爭力，擬對乙方進行股東激勵。

2.乙方同意接受甲方股東激勵。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方股東激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、激勵目標

1.本激勵目標旨在激勵乙方積極參與甲方經(jīng)營管理，推動甲方實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長。

2.具體激勵目標為：甲方在______年度實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長______%，凈利潤同比增長______%。

二、激勵方式

1.甲方以股票期權(quán)方式進行股東激勵。

2.乙方在甲方激勵期內(nèi)，每持有1%的股份，可獲得______股股票期權(quán)。

三、激勵條件

1.乙方須持有甲方股份滿______年。

2.乙方在甲方激勵期內(nèi)，不得減持所持甲方股份。

3.乙方在甲方激勵期內(nèi)，不得因職務(wù)變動、離職等原因失去甲方股東資格。

四、激勵期限

1.本激勵期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根據(jù)實際情況，對激勵期限進行調(diào)整。

五、激勵股份的授予

1.甲方應(yīng)在激勵期限內(nèi)，按照本合同約定，向乙方授予股票期權(quán)。

2.股票期權(quán)授予價格參照甲方股票市場價格確定。

六、激勵股份的行權(quán)

1.乙方在激勵期限內(nèi)，可按照本合同約定，行使所持股票期權(quán)。

2.乙方行使股票期權(quán)時，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和程序辦理。

七、違約責任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止乙方股票期權(quán)的行使。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方最近一年財務(wù)報表

4.甲方股票期權(quán)激勵計劃

5.甲方股票期權(quán)行權(quán)實施細則

6.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：____________________

乙方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司，公司注冊資本人民幣______元，法定代表人為______。

乙方（以下簡稱“股東”）持有甲方______%的股份，系甲方股東。

丙方（以下簡稱“激勵機構(gòu)”）為甲乙雙方提供股東激勵服務(wù)，丙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。

鑒于：

1.甲方為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，提高公司整體競爭力，擬對乙方進行股東激勵。

2.乙方同意接受甲方股東激勵，并委托丙方作為激勵服務(wù)的實施機構(gòu)。

3.丙方同意接受乙方的委托，為甲方提供股東激勵服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方股東激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、激勵目標

1.本激勵目標旨在激勵乙方積極參與甲方經(jīng)營管理，推動甲方實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長。

2.具體激勵目標為：甲方在______年度實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長______%，凈利潤同比增長______%。

二、激勵方式及實施

1.甲方以股票期權(quán)方式進行股東激勵。

2.乙方在甲方激勵期內(nèi)，每持有1%的股份，可獲得______股股票期權(quán)。

3.丙方作為激勵機構(gòu)的職責包括：

a.制定激勵計劃方案，經(jīng)甲乙雙方同意后實施；

b.負責股票期權(quán)的登記、管理、行權(quán)等事務(wù)；

c.對激勵計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。

三、甲方的權(quán)益及責任

1.甲方享有以下權(quán)益：

a.對丙方提供的激勵服務(wù)進行監(jiān)督和評估；

b.在激勵計劃實施過程中，對丙方的行為進行指導和管理；

c.享有丙方在激勵計劃執(zhí)行過程中所獲取的信息資料。

2.甲方承擔以下責任：

a.保障丙方在激勵計劃執(zhí)行過程中的合法權(quán)益；

b.按時支付丙方提供激勵服務(wù)的費用；

c.對丙方在激勵計劃執(zhí)行過程中因不可抗力等因素造成的損失，承擔相應(yīng)的責任。

四、乙方的權(quán)益及責任

1.乙方享有以下權(quán)益：

a.按照本合同約定，獲得相應(yīng)的股票期權(quán)；

b.在激勵計劃執(zhí)行過程中，享有丙方提供的相關(guān)服務(wù)。

2.乙方承擔以下責任：

a.按照本合同約定，履行持有甲方股份的相關(guān)義務(wù)；

b.在激勵計劃執(zhí)行過程中，遵守甲乙丙三方的約定。

五、丙方的權(quán)益及責任

1.丙方享有以下權(quán)益：

a.按照本合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費用；

b.在激勵計劃執(zhí)行過程中，享有甲方提供的相關(guān)支持。

2.丙方承擔以下責任：

a.按照本合同約定，履行激勵服務(wù)的職責；

b.保證激勵計劃的合法合規(guī)性；

c.對激勵計劃執(zhí)行過程中的風險進行控制。

六、違約責任及限制條款

1.乙方違約責任：

a.乙方違反本合同約定，減持所持甲方股份，甲方有權(quán)終止乙方股票期權(quán)的行使；

b.乙方在激勵期限內(nèi)離職或失去股東資格，甲方有權(quán)終止乙方股票期權(quán)的行使。

2.丙方違約責任：

a.丙方未按照本合同約定履行激勵服務(wù)職責，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任；

b.丙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

3.限制條款：

a.乙方在激勵期限內(nèi)，不得將所持股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或進行其他處分；

b.丙方不得將甲方提供的信息資料用于本合同以外的目的。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為激勵機構(gòu)的介入，有助于保障甲乙雙方在激勵計劃實施過程中的合法權(quán)益，提高激勵計劃的執(zhí)行效率，降低風險，確保激勵目標的實現(xiàn)。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為激勵計劃的發(fā)起方和受益方，通過主導激勵計劃，可以更好地調(diào)動乙方的積極性，推動公司業(yè)績增長，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司，公司注冊資本人民幣______元，法定代表人為______。

乙方（以下簡稱“激勵對象”）為甲方公司高級管理人員，持有甲方______%的股份。

丙方（以下簡稱“激勵顧問”）為專業(yè)股權(quán)激勵咨詢服務(wù)機構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗。

鑒于：

1.甲方為了激勵乙方在公司的發(fā)展中發(fā)揮更大作用，提高公司核心競爭力，決定對乙方實施股權(quán)激勵。

2.乙方同意接受甲方股權(quán)激勵，并委托丙方作為激勵顧問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

3.丙方同意接受乙方的委托，為甲方股權(quán)激勵提供專業(yè)服務(wù)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、激勵目的

1.通過股權(quán)激勵，使乙方與甲方利益一致，增強乙方在公司發(fā)展中的積極性和責任感。

二、激勵方式

1.甲方授予乙方一定數(shù)量的股票期權(quán)，乙方在行權(quán)后成為公司股東。

三、激勵顧問的職責

1.丙方負責制定股權(quán)激勵方案，包括激勵對象、激勵比例、行權(quán)條件等。

2.丙方協(xié)助甲方與乙方溝通，確保激勵方案的順利實施。

3.丙方對股權(quán)激勵方案的實施進行監(jiān)督和評估。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方授予的股票期權(quán)。

2.乙方有義務(wù)履行公司高級管理人員的職責，為公司發(fā)展貢獻力量。

3.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度和法律法規(guī)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方的行為，確保乙方履行公司高級管理人員的職責。

2.甲方有義務(wù)按照股權(quán)激勵方案向乙方授予股票期權(quán)。

3.甲方有義務(wù)配合丙方提供相關(guān)信息和資料。

六、違約責任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除乙方股票期權(quán)的行使，并追究乙方的違約責任。

2.若丙方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他