HR管理系統(tǒng)定制及實(shí)施合同

HR管理系統(tǒng)定制及實(shí)施合同合同編號：__________甲方（定制方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)施方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指__________公司。1.1.2本合同中，“乙方”指__________公司。1.1.3“HR管理系統(tǒng)”指由乙方根據(jù)甲方需求定制開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)。1.1.4“實(shí)施”指乙方根據(jù)本合同約定為甲方提供HR管理系統(tǒng)的定制、部署、培訓(xùn)和售后服務(wù)。1.2合同目的1.2.1甲乙雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同合作開發(fā)符合甲方需求的HR管理系統(tǒng)，提高甲方人力資源管理效率。1.2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供HR管理系統(tǒng)的定制、實(shí)施、培訓(xùn)和售后服務(wù)。1.3合同依據(jù)1.3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3.2本合同遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第二章項(xiàng)目范圍及內(nèi)容2.1項(xiàng)目范圍2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，定制開發(fā)HR管理系統(tǒng)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)HR管理系統(tǒng)的部署、實(shí)施、培訓(xùn)和售后服務(wù)。2.2項(xiàng)目內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行HR管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行HR管理系統(tǒng)的部署和實(shí)施。2.2.3乙方應(yīng)為甲方提供HR管理系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。2.2.4乙方應(yīng)為甲方提供HR管理系統(tǒng)的售后服務(wù)。第三章交付及驗(yàn)收3.1交付時(shí)間3.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)月內(nèi)完成HR管理系統(tǒng)的定制開發(fā)。3.1.2乙方應(yīng)在HR管理系統(tǒng)開發(fā)完成后____個(gè)工作日內(nèi)完成部署、實(shí)施、培訓(xùn)。3.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方應(yīng)在乙方完成HR管理系統(tǒng)部署、實(shí)施、培訓(xùn)后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。3.2.2甲方驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收報(bào)告。第四章費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1HR管理系統(tǒng)定制開發(fā)費(fèi)用。4.1.2HR管理系統(tǒng)實(shí)施、培訓(xùn)及售后服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式4.2.1甲方支付乙方合同總價(jià)款的____%作為預(yù)付款。4.2.2乙方完成HR管理系統(tǒng)定制開發(fā)后，甲方支付合同總價(jià)款的____%。4.2.3乙方完成HR管理系統(tǒng)部署、實(shí)施、培訓(xùn)后，甲方支付合同總價(jià)款的____%。4.2.4乙方提供售后服務(wù)期間，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按約定支付合同款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×____%。5.1.2甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)需求和資料，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成項(xiàng)目，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)逾期交付的違約金，違約金計(jì)算方式為：合同總價(jià)款×____%。5.2.2乙方提供的HR管理系統(tǒng)不符合甲方需求，導(dǎo)致甲方無法正常使用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等保密信息予以保密。6.1.2甲方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、系統(tǒng)架構(gòu)、等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。6.2.2保密義務(wù)在本合同終止或履行完畢后____年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3保密措施6.3.1雙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于設(shè)置保密標(biāo)識、限制信息傳播范圍、簽訂保密協(xié)議等。6.3.2雙方應(yīng)對涉及保密信息的員工進(jìn)行保密教育，保證其了解并遵守保密義務(wù)。第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1HR管理系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.1.2甲方擁有HR管理系統(tǒng)定制開發(fā)成果的使用權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得進(jìn)行復(fù)制、傳播、出租、轉(zhuǎn)讓或以其他方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1雙方應(yīng)尊重彼此的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2雙方應(yīng)共同努力，保護(hù)HR管理系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵權(quán)行為。第八章運(yùn)營維護(hù)8.1運(yùn)營維護(hù)期限8.1.1乙方在HR管理系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，為甲方提供____個(gè)月的免費(fèi)運(yùn)營維護(hù)服務(wù)。8.1.2免費(fèi)運(yùn)營維護(hù)服務(wù)期滿后，甲方可以選擇繼續(xù)購買乙方的運(yùn)營維護(hù)服務(wù)。8.2運(yùn)營維護(hù)內(nèi)容8.2.1乙方負(fù)責(zé)HR管理系統(tǒng)的日常運(yùn)維，保證系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。8.2.2乙方負(fù)責(zé)對HR管理系統(tǒng)進(jìn)行定期升級，提供新功能及優(yōu)化方案。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更。10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方合法權(quán)益。10.2合同解除10.2.1雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，可以解除合同：1)雙方協(xié)商一致；2)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面催告后____日內(nèi)仍未改正。10.3合同繼承10.3.1本合同對雙方及其合法繼承人、受讓人具有法律約束力。10.4合同備案10.4.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)各自上級主管部門備案。10.5合同副本10.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章項(xiàng)目變更管理11.1變更申請11.1.1甲方如需對項(xiàng)目范圍、內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行變更，應(yīng)向乙方提交書面變更申請。11.1.2乙方應(yīng)在收到變更申請后____個(gè)工作日內(nèi)，對變更請求進(jìn)行評估，并向甲方提供變更方案及費(fèi)用預(yù)算。11.2變更協(xié)商11.2.1雙方應(yīng)在收到變更方案及費(fèi)用預(yù)算后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間等。11.3變更實(shí)施11.3.1乙方應(yīng)根據(jù)變更協(xié)議，對項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和實(shí)施。11.3.2變更實(shí)施過程中，乙方應(yīng)保證不影響已有項(xiàng)目的正常運(yùn)作。第十二章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理12.1風(fēng)險(xiǎn)識別12.1.1雙方應(yīng)共同對項(xiàng)目可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別，包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。12.1.2雙方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。12.2風(fēng)險(xiǎn)評估12.2.1雙方應(yīng)對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定風(fēng)險(xiǎn)級別和影響范圍。12.2.2雙方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和資源分配。12.3風(fēng)險(xiǎn)控制12.3.1雙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等。12.3.2雙方應(yīng)定期對風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃進(jìn)行審查和更新。第十三章質(zhì)量保證13.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.1.1乙方應(yīng)保證HR管理系統(tǒng)的質(zhì)量符合甲方需求和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。13.1.2雙方應(yīng)在合同中明確HR管理系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括功能、功能、安全性等。13.2質(zhì)量監(jiān)控13.2.1乙方應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)控體系，對HR管理系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。13.2.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。13.3質(zhì)量改進(jìn)13.3.1乙方應(yīng)根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。13.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告質(zhì)量改進(jìn)情況。第十四章項(xiàng)目管理14.1項(xiàng)目組織14.1.1雙方應(yīng)成立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。14.1.2項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期召開會議，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，解決項(xiàng)目中的問題。14.2項(xiàng)目計(jì)劃14.2.1乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目范圍和需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、里程碑、資源分配等。14.2.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。14.3項(xiàng)目溝通14.3.1雙方應(yīng)保持項(xiàng)目溝通渠道的暢通，及時(shí)交換項(xiàng)目信息。14.3.2雙方應(yīng)定期舉行項(xiàng)目溝通會議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和問題。第十五章合同的終止和解除15.1合同終止15.1.1本合同在以下情況下終止：1)合同約定的服務(wù)期限屆滿；2)雙方協(xié)商一致解除合同；3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。15.2合同解除15.2.1在合同履行過程