技術(shù)工作報(bào)告(大全13篇)_第1頁(yè)
技術(shù)工作報(bào)告(大全13篇)_第2頁(yè)
技術(shù)工作報(bào)告(大全13篇)_第3頁(yè)
技術(shù)工作報(bào)告(大全13篇)_第4頁(yè)
技術(shù)工作報(bào)告(大全13篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

技術(shù)工作報(bào)告(大全13篇)

技術(shù)工作報(bào)告篇1

__年參加天公司財(cái)務(wù)工作以來,力爭(zhēng)對(duì)工作一絲不茍,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(一)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的知道,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

(二)按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各種稅金。在財(cái)政稅務(wù)的檻車中,積極配合相關(guān)人員工作。

在工作期間,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2.只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3.只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

4.只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

5.只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

二、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

(一)以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的`溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

(二)實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

(三)積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。立足于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),不斷深化自己的理論學(xué)習(xí)和提高自己的實(shí)踐能力。

(四)在經(jīng)過兩個(gè)月會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新的工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

三、通過多個(gè)項(xiàng)目的磨煉和努力,我經(jīng)逐漸成長(zhǎng)起來,業(yè)務(wù)能力也大大提高了。能夠熟練掌握很多工作要領(lǐng),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

(一)在清產(chǎn)核資工作中,在總會(huì)計(jì)師的悉心指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了清產(chǎn)核資文件,積極組織相關(guān)部門及人員對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面的清查,賬實(shí)相對(duì)、賬賬核對(duì),優(yōu)質(zhì)高效地完成了清產(chǎn)核資任務(wù)要求。

(二)刻苦鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用其掌握的專業(yè)知識(shí),科學(xué)分析,把工作做細(xì)。主動(dòng)與審計(jì)人員溝通,以積極努力的態(tài)度應(yīng)對(duì)審計(jì)。謙虛謹(jǐn)慎,在報(bào)表編制工作上,力求全面、細(xì)致,及時(shí)、準(zhǔn)確。面對(duì)繁重的工作任務(wù),任勞任怨,以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度,認(rèn)真謹(jǐn)慎的對(duì)待每一項(xiàng)工作,把每一項(xiàng)工作做得精益求精。

(三)收入結(jié)算和應(yīng)收賬款管理工作。完善了應(yīng)收賬款臺(tái)賬工作,做到對(duì)每筆賬款從開賬、送達(dá)、催討和回收、拒付處理等全過程的跟蹤記錄。制定了應(yīng)收賬款管理制度和考核辦法,對(duì)公司收費(fèi)數(shù)據(jù)整理和報(bào)送、臺(tái)賬、應(yīng)收款管理流程、問題賬款處理等情況逐月進(jìn)行考評(píng);加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理。應(yīng)收賬款管理是實(shí)現(xiàn)公司收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是公司風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分,通過劃分公司財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門在應(yīng)收賬款管理的職責(zé)界面,規(guī)范收入管理,主要包括應(yīng)收賬款開賬、收款、核銷流程以及壞賬準(zhǔn)備的臺(tái)賬記錄,資金回籠控制,基礎(chǔ)收費(fèi)數(shù)據(jù)審核和對(duì)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的管理。在應(yīng)收賬款的日常管理中,主動(dòng)提出設(shè)立應(yīng)收賬款月例會(huì)制度,并在年度中期和期末,對(duì)公司應(yīng)收賬款的管理狀況進(jìn)行全面地回顧和總結(jié),并提出相應(yīng)的解決方案。

(四)資金管理常抓不懈。重點(diǎn)監(jiān)控貨幣資金管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重視有價(jià)票據(jù)和銀行印鑒章管理,堅(jiān)持每年對(duì)分公司突擊檢查保險(xiǎn)箱制度。強(qiáng)化大額資金支付的管理,在《付款及報(bào)銷制度》、《合同付款的工作指引》的內(nèi)控框架下,明確財(cái)務(wù)內(nèi)部職責(zé),規(guī)范財(cái)務(wù)支付的審核流程,嚴(yán)格防范現(xiàn)金管理風(fēng)險(xiǎn)。

四、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下進(jìn)行會(huì)計(jì)控制方面的工作

(一)在財(cái)務(wù)預(yù)算與考核方面,按集團(tuán)公司下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo),引入單位標(biāo)準(zhǔn)成本概念,將業(yè)務(wù)量和成本掛鉤,對(duì)基層單位實(shí)行彈性預(yù)算管理。研究財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的編制工作,形成制度化、規(guī)范化;完善分公司內(nèi)部責(zé)任考核體系,由分公司將財(cái)務(wù)指標(biāo)分解至各科室、各項(xiàng)目,在內(nèi)部建立兩級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算考核機(jī)制;按月進(jìn)行公司財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)算,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理事前預(yù)測(cè)、事中控制的作用,逐步向全面預(yù)算管理的方向發(fā)展;

(二)在成本控制方面,辦公用品采取集中采購(gòu)后,當(dāng)年辦公用品開支下降了3.2%。數(shù)額不大,但是重在樹立利用規(guī)??刂瞥杀镜囊庾R(shí),同時(shí)為其他項(xiàng)目的成本控制提供了控制方法。

(三)在內(nèi)部結(jié)算方面,下發(fā)了《資源內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定(暫行)》及操作細(xì)則。針對(duì)公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的特點(diǎn),重新按成本項(xiàng)目編制統(tǒng)收收入的劃分方案,以合理地反映各服務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)成本和收入水平,使內(nèi)部結(jié)算工作形成一個(gè)體系,真正反映基層各單位的實(shí)際經(jīng)營(yíng)水平,也為以后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定提供可靠的成本依據(jù)。

(四)推動(dòng)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。預(yù)算管理工作是公司的一項(xiàng)重要的內(nèi)部控制制度,它是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要手段。為加強(qiáng)預(yù)算管理工作,根據(jù)公司預(yù)算實(shí)施狀況,頒布了公司《財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法及實(shí)施細(xì)則》,明確了各部門的預(yù)算職責(zé)及工作流程,促進(jìn)預(yù)算管理的規(guī)范化、制度化。根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,成立財(cái)務(wù)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),就有關(guān)職責(zé)劃分、工作分工、議事規(guī)則和制度等提出實(shí)施方案。

(五)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和績(jī)效考核要求,形成規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況的初步調(diào)研報(bào)告,整理了現(xiàn)行文件制度,完成現(xiàn)行《公司規(guī)范性文件匯編》的編制工作。

(六)審核公司本部對(duì)外簽訂的日常經(jīng)濟(jì)合同,參與合同履行過程中的檢查和監(jiān)督,并及時(shí)向有關(guān)部門提示履約過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn),為公司政策制定和經(jīng)營(yíng)決策提供法律論證和法律咨詢意見。

(七)完善管理體制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,樹立勤儉節(jié)約意識(shí)等審計(jì)意見。協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)存在應(yīng)收賬款較多的單位提出加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的意見。分析了原因,提出了加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的若干意見,引起了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并責(zé)成相關(guān)部門認(rèn)真研究,采取相應(yīng)的措施,切實(shí)做好應(yīng)收賬款的催收工作。

以上是我從事技術(shù)工作的簡(jiǎn)要情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。但是,成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的??朔蛔?,學(xué)無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,報(bào)效單位對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為單位事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。

技術(shù)工作報(bào)告篇2

一、本周完成工作:

㈠9月10日:

1、審閱____設(shè)計(jì)院提交的____規(guī)劃設(shè)計(jì)總平面意向圖;督促____設(shè)計(jì)院完成了____小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)總平面意向圖的修改;向__集團(tuán)___匯報(bào)雪蓮山外墻裝修有關(guān)事宜;指導(dǎo)并審核綜合辦編制的____項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案專題會(huì)會(huì)議議程;要求___副總工盡快落實(shí)質(zhì)量管理體系文件完成情況。

2、___總工和___部長(zhǎng)與____完成了對(duì)____小區(qū)地下車庫(kù)防水工程和待竣工工程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。

㈡9月11日:

1、參加____項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)匯報(bào)、溝通、交流專題會(huì)議;與區(qū)建設(shè)廳建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管處聯(lián)系____院進(jìn)疆備案事宜。

㈢9月12日:

1、與____一同到區(qū)消防局設(shè)計(jì)審圖管理處了解高層住宅消防設(shè)計(jì)地方審圖要點(diǎn);審閱____提交的五家渠北新佳境小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)意向圖;與綠城執(zhí)行總經(jīng)理洽談青島綠城設(shè)計(jì)院完成了____小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用事宜;參加____項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)匯報(bào)會(huì)。

㈣9月13日:

1、主持____規(guī)劃設(shè)計(jì)總結(jié)會(huì)。

2、工程部參加____公司集資樓一~七層安全達(dá)標(biāo);完成與__市院一分院關(guān)于____公司集資樓地下車庫(kù)及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)用房規(guī)劃設(shè)計(jì)接洽。

㈤9月14日:

1、與____設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人協(xié)商____小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)合同有關(guān)事宜;初步確定____集團(tuán)公司集資樓外立面造型、顏色和做法;安排工程部盡快完善質(zhì)量管理體系,修改業(yè)務(wù)流程、管理辦法和規(guī)章制度;與工程部研討部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé)。

2、工程部完成____工程部工作表格的制作,初步建立工程部的電子檔案室;____小區(qū)歸檔資料整理工作正在進(jìn)行中。

㈥9月15日:

1、與____設(shè)計(jì)院溝通的五家渠北新佳境規(guī)劃設(shè)計(jì)有關(guān)事宜;安排下周工作計(jì)劃。

2、工程部完成____小區(qū)南大門和西大門的開工準(zhǔn)備工作。

二、下周工作計(jì)劃:

㈠9月17日:

1、參加公司周工作例會(huì);

2、工程部向___集團(tuán)提交____司集資樓外立面造型、顏色和做法的請(qǐng)示報(bào)告,后附外墻裝修預(yù)算書;

3、工程部向___集團(tuán)提交____集團(tuán)公司集資樓塑鋼窗預(yù)付款支付申請(qǐng)報(bào)告;

4、工程部分別完成____和____公司集資樓兩個(gè)單位工程建筑電梯采購(gòu)及安裝合同的簽訂程序以及預(yù)付款支付申請(qǐng)程序;

5、配合___副總經(jīng)理完成對(duì)___設(shè)計(jì)院的實(shí)地考察和工作接洽。

㈡9月18日:

1、參加市建委組織的《____市住宅產(chǎn)業(yè)化高層論壇會(huì)》;

2、工程部組織物業(yè)公司、監(jiān)理單位和有關(guān)施工單位完成FFFF預(yù)驗(yàn)收工作并在三日內(nèi)向人防質(zhì)監(jiān)站遞交問題回執(zhí)單;另外,工程部和物業(yè)公司提交地下室滲漏處理方案;

3、工程部書面函告RRRR編制斜屋面施工方案并調(diào)配資源合理安排施工進(jìn)度。

㈢9月19日:

1、工程部配合核算部完成自建樓消防工程、壁掛爐等甲方分包工程或甲供材料設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo)準(zhǔn)備工作。

2、工程部協(xié)助前期部完成____集團(tuán)公司集資樓地下室采暖水暖改電暖的前期手續(xù)工作。

3、協(xié)助____項(xiàng)目部完成____規(guī)劃設(shè)計(jì)參加單位專業(yè)對(duì)接人員通訊錄編制工作。

4、協(xié)助綜合辦完成____規(guī)劃設(shè)計(jì)交流會(huì)會(huì)議紀(jì)要的修改工作。

5、協(xié)助___項(xiàng)目部完成與___設(shè)計(jì)院簽訂_____地塊施工圖設(shè)計(jì)合同的簽訂工作。

㈣9月20日:

1、啟動(dòng)____設(shè)計(jì)任務(wù)書的正式編制工作。

2、工程部參加____集團(tuán)公司集資樓一~七層主體結(jié)構(gòu)分部以及_____集團(tuán)公司集資樓地基基礎(chǔ)分部五方驗(yàn)收工作。

3、協(xié)助___項(xiàng)目部完成______小區(qū)井點(diǎn)降水方案審查工作。

4、配合____項(xiàng)目部完成五家渠北新佳境小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案調(diào)整工作;必要時(shí),完成原設(shè)計(jì)合同的解除,進(jìn)行新設(shè)計(jì)合同的簽訂。

㈤9月21日:

1、協(xié)助___分公司完成與青島綠城設(shè)計(jì)___小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)合同簽訂程序;

2、工程部完成____集團(tuán)公司集資樓外立面造型及頂層屋面改造等設(shè)計(jì)變更簽發(fā)工作。

3、工程部修訂完成部門崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等文件報(bào)審稿。

4、工程部完成____集團(tuán)公司集資樓一~七層主體結(jié)構(gòu)分部以及____集團(tuán)公司集資樓地基基礎(chǔ)分部監(jiān)督驗(yàn)收申報(bào)工作。

㈥9月22日:

1、完成與__市院一分院關(guān)于____公司集資樓地下車庫(kù)及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)用房規(guī)劃設(shè)計(jì)方案內(nèi)部審查工作;

2、督促____項(xiàng)目部完成_____地塊土釘墻支護(hù)方案的`審批程序;

3、監(jiān)督___項(xiàng)目部完成_____地塊現(xiàn)場(chǎng)施工總平面布置圖的編制。

4、組織綜合辦、工程部、核算部及裝修單位完成_____新辦公樓的驗(yàn)收。

5、工程部協(xié)助物業(yè)公司和營(yíng)銷公司確定____小區(qū)商鋪門前道路的實(shí)施方案。

6、____項(xiàng)目部收集清和上苑小區(qū)周邊地塊的規(guī)劃條件和規(guī)劃道路高程。

技術(shù)工作報(bào)告篇3

本人干檔案工作已一年多時(shí)間了,在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識(shí),也使我對(duì)檔案工作有了新的認(rèn)識(shí),同時(shí),也擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍。在這段時(shí)間的收獲及工作情況做個(gè)總結(jié)吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務(wù)檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、存入計(jì)算機(jī)我都認(rèn)真完成了;期限我們分為短期、長(zhǎng)期、永久性的,個(gè)門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率達(dá)到百分之96以上,查看率、查準(zhǔn)率達(dá)到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個(gè)庭室進(jìn)行新的歸檔時(shí),我們要制冊(cè)登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時(shí),要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項(xiàng)工作。)

做一名檔案人員,首先要做到:

1、忠于職守,愛崗敬業(yè):所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應(yīng)盡當(dāng)保護(hù),管理檔案的義務(wù),盡到為檔案用戶提供優(yōu)質(zhì)的信息職責(zé);所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應(yīng)對(duì)檔案事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應(yīng)該做到:

第一,保護(hù)檔案及相關(guān)資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護(hù)其所保存檔案文件的完整性。

第二,從歷史上、法律、職能、行政等角度,對(duì)檔案文件,資料進(jìn)行篩選、簽定和保管,切實(shí)合理的運(yùn)用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)

第三,檔案工作者在進(jìn)行文件的整理、保管、和利用工作中,應(yīng)當(dāng)保護(hù)檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進(jìn)行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項(xiàng)檔案工作中,應(yīng)當(dāng)確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價(jià)值。

第四,檔案工作者應(yīng)當(dāng)確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對(duì)文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動(dòng)的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

第五,檔案工作者應(yīng)當(dāng)對(duì)他們從事的工作活動(dòng)進(jìn)行記錄,并能對(duì)其工作進(jìn)行辯護(hù),檔案工作者應(yīng)對(duì)文件的整個(gè)生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時(shí)與文件工作者進(jìn)行合作。

2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)守機(jī)密:檔案工作者應(yīng)當(dāng)保守所管里檔案信息內(nèi)容的機(jī)密,增強(qiáng)保密觀念,培養(yǎng)良好的保密習(xí)慣,并且在檔案管理實(shí)踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭(zhēng)。首先,檔案工作者應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)國(guó)家機(jī)密安全及集體和公民個(gè)人隱私,不得銷毀相關(guān)的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關(guān)電子文件信息。檔案工作者應(yīng)當(dāng)尊重文件形成或者文件所涉及當(dāng)事人的隱私及其他合法的權(quán)益,其次,檔案工作者應(yīng)當(dāng)珍視國(guó)家和社會(huì)給予的特殊信任,并在實(shí)際工作中,不利用其職務(wù)之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應(yīng)當(dāng)在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機(jī)構(gòu),檔案用戶及專業(yè)同行的個(gè)人活動(dòng)。

再次,檔案工作者應(yīng)當(dāng)自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習(xí)慣,習(xí)慣是在職業(yè)道德行為的反復(fù)實(shí)踐中逐漸形成的、一貫的'、穩(wěn)定的、習(xí)以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀(jì)守法,是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一,具體來說是要求檔案工作者不準(zhǔn)損毀,失去國(guó)家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國(guó)家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準(zhǔn)擅自出賣或者轉(zhuǎn)讓對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的或應(yīng)保密的檔案,也不準(zhǔn)將這種檔案倒賣牟利或贈(zèng)送給外人;更不準(zhǔn)在命之所保存的檔案面臨危險(xiǎn)時(shí)而不采取措施,造成檔案文化財(cái)富的損失;不準(zhǔn)攜運(yùn)禁止出境的檔案及其復(fù)制出境。

3、博學(xué)求進(jìn),公正服務(wù):提高檔案工作者的知識(shí)水平,工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質(zhì),不僅從事檔案工作的必要條件,也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一,檔案工作者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的馬列主義理論素養(yǎng),提高自身的政治素質(zhì),只有這樣,才能在實(shí)際工作中明辨是非,堅(jiān)持真理、實(shí)事求是,以正確的立場(chǎng),觀點(diǎn)和方法對(duì)待檔案工作。在以后的

工作中,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的檔案知識(shí),為各庭室和人民服務(wù)。

技術(shù)工作報(bào)告篇4

我在過去的學(xué)年里一直擔(dān)任配班工作,在這個(gè)崗位中我與班主任密切協(xié)作,共同營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,為幼兒的身心發(fā)展做出了許多貢獻(xiàn),并取得了必要的成果。通過這個(gè)工作,我意識(shí)到班主任和配班老師都是幼兒園中不可或缺的人物,他們的工作都非常重要,不應(yīng)有等級(jí)之分。無論身處什么位置,都應(yīng)認(rèn)真努力地工作,以讓家長(zhǎng)滿意,讓幼兒得到全面的發(fā)展。因此,在新學(xué)期到來之前,出于班級(jí)保持穩(wěn)定教師隊(duì)伍的考慮,我希望繼續(xù)擔(dān)任配班工作,與班主任共同合作,努力取得更大的成就。

雖然我在這個(gè)崗位上的任職時(shí)間不長(zhǎng),但我已經(jīng)積累了必要的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并取得了一些成績(jī)。然而這只代表過去,我們需要把視線投向未來,不斷為自己制定新的目標(biāo),努力做好本職工作,才能真正充實(shí)自己。

時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,21世紀(jì)需要高素質(zhì)的幼兒園教師。今年,我打算在業(yè)余時(shí)間攻讀大專學(xué)歷,努力成為具有先進(jìn)觀念、掌握現(xiàn)代化技術(shù)手段的教師。在新的學(xué)期中,我將致力于以下幾點(diǎn)工作:

一、與班主任緊密協(xié)同,共同管理班級(jí)。認(rèn)真落實(shí)班級(jí)衛(wèi)生和幼兒生活習(xí)慣的培養(yǎng),并在工作中堅(jiān)持以幼兒為中心,關(guān)注每個(gè)幼兒的個(gè)體差異。

二、積極開展家園共育工作,主動(dòng)熱情地為家長(zhǎng)服務(wù)。利用接送時(shí)間與家長(zhǎng)充分溝通,并定期總結(jié)交流情況。努力不遺漏任何一個(gè)家長(zhǎng),讓每位家長(zhǎng)都感受到教師對(duì)孩子的關(guān)愛之心。在工作中,當(dāng)家長(zhǎng)有教育方面的困惑時(shí),能夠及時(shí)解答;當(dāng)家長(zhǎng)提出合理建議時(shí),應(yīng)虛心接受;當(dāng)家長(zhǎng)反映問題時(shí),能認(rèn)真處理。

三、繼續(xù)研究美術(shù)園本課程。21世紀(jì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將逐步完善,社會(huì)將更加具有競(jìng)爭(zhēng)性、開放性和創(chuàng)造性。為了讓孩子們更好地適應(yīng)未來的社會(huì),幼兒教育的目標(biāo)必須反映未來社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)的要求,并培養(yǎng)幼兒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開放的思維和創(chuàng)新能力。我們的美術(shù)科研課題《關(guān)于幼兒繪畫活動(dòng)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究》將努力讓幼兒在這三個(gè)方面得到充分的發(fā)展。

四、適當(dāng)增加以下教育資料,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的'發(fā)展:

1、全球教育:讓幼兒了解世界,關(guān)注中國(guó)在全球的地位。

2、環(huán)保意識(shí)教育:我們要通過教育讓年幼的孩子們盡早了解環(huán)保的重要性,以養(yǎng)成自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣;

3、合作學(xué)習(xí)教育:我們要引導(dǎo)孩子們從小培養(yǎng)樂于合作的內(nèi)在品質(zhì),讓他們懂得善于合作的能力,提高他們?cè)诮煌记煞矫娴木C合素質(zhì)。

總結(jié)過往的歷程,規(guī)劃明天的計(jì)劃,我們的目標(biāo)在于不斷提高自己的工作能力,不斷為幼兒園未來的繁榮發(fā)展作出力所能及的貢獻(xiàn)。

技術(shù)工作報(bào)告篇5

站在世紀(jì)尖端,透視過去一年,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我從一名產(chǎn)線qc升為一車間ipqc;感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷,回顧過去一年,我自己有很多的感想和體會(huì),由于自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大差距。但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正態(tài)度,積極的向其他同仁請(qǐng)教學(xué)習(xí),能踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真地做好本職工作,以下是我對(duì)09年工作的一個(gè)總結(jié):

08年下半年至今,我主要負(fù)責(zé)smt貼片,___,___,___,___,地?zé)舨寮?,波峰焊制程檢驗(yàn)工作,從對(duì)產(chǎn)品的一知半解到熟悉整個(gè)作業(yè)流程和客戶要求,這期間讓我學(xué)習(xí)到了不少知識(shí);同時(shí)也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動(dòng)力”這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力這期間要付出一定的努力才能換來,比如smt貼片,剛開始接觸貼片___時(shí)老出錯(cuò),c2、c6、c3、c4和08gfcic3、c6混料,后來經(jīng)過自己慢慢摸索,近幾月沒有出錯(cuò),剛生產(chǎn)___貼片,密密的電阻元件一個(gè)一個(gè)對(duì),有的看不見還需要放大鏡;但經(jīng)過自己總結(jié),現(xiàn)在不管___、___、___‘___拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。

回顧三月,我感慨萬千,由于___、___試產(chǎn)上市,由于本人執(zhí)行力度不夠,學(xué)習(xí)能力差導(dǎo)致大量不良品流入補(bǔ)焊組,如led燈焊盤翹起占12%,導(dǎo)電片漏裝占0.3%;r2電阻面型破皮占23%;觸點(diǎn)高占23%;c180由于江膠過期導(dǎo)致m7掉占0.43%;c4掉占6%;(由于夾具問題),但經(jīng)過我耐心跟蹤驗(yàn)證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤翹起現(xiàn)已為‘0’。

四月,由于公司節(jié)約成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺,但經(jīng)過我查閱各種關(guān)于smt貼片資料又利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電子方面知識(shí),此時(shí)我已經(jīng)漸漸熟悉整個(gè)插件流程貼片標(biāo)準(zhǔn),雖然當(dāng)時(shí)質(zhì)量問題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經(jīng)過我的努力及產(chǎn)線組長(zhǎng)作業(yè)員的

配合,平時(shí)工作中出現(xiàn)的不良品表清楚的知道補(bǔ)焊合格率同原先95%是升到98.80%;已致于現(xiàn)在99.80%,補(bǔ)焊組合格率的.上升是對(duì)我工作的最好肯定。

5—7月,由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響當(dāng)當(dāng),公司不是很忙,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我找一些學(xué)習(xí)資料來提升自我,如:1、如何做到管理零缺陷,講到“三道標(biāo)準(zhǔn)”“四道檢驗(yàn)”從中我學(xué)到了怎樣做一名合格的品質(zhì)人員,2、現(xiàn)場(chǎng)成本問題分析與解決能力,從中我又學(xué)到怎樣降低成本提高生產(chǎn)效率管控品質(zhì)。

8—10月,由于我所帶產(chǎn)線組長(zhǎng)物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了一定的困難,車間的報(bào)廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時(shí);我又要抓質(zhì)量,又要教新員工,從一知不解到清楚了解,一直到新員工熟練掌握,組長(zhǎng)、物料員還要不斷地和她們溝通物料擺放以及上線、收線、換線、轉(zhuǎn)線時(shí)我們應(yīng)該注意什么,人員應(yīng)該怎么安排才不會(huì)堆積,流水線才比較暢通等問題。

11—12月,此時(shí)公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產(chǎn)線加班加點(diǎn)趕產(chǎn)量,但想想很充實(shí),因?yàn)槲医K于把我這幾個(gè)月學(xué)習(xí)到的東西用上了,這兩個(gè)月由于___產(chǎn)品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用;___線圈架高翹;___靜觸頭2偏移,波峰焊原先調(diào)機(jī)員自動(dòng)離職,輸入端輸出端來料時(shí)間過長(zhǎng),可焊性極差,___漏插線,保險(xiǎn)絲高翹,___掉貼片,五金件不上錫等等問題。我們作為品質(zhì)人員一刻不能放松,多巡線發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)找qe分析,找解決措施,已來滿足生產(chǎn)需要。

20__年我們隨著新的希望與挑戰(zhàn)翻開嶄新的一頁(yè);如何在以后的工作中取得更好的成績(jī)是我20__年的目標(biāo),也是我考慮已久的問題,在新的一年里我將從以下幾個(gè)方面展開計(jì)劃:1、培訓(xùn)。加強(qiáng)與產(chǎn)線作業(yè)員,組長(zhǎng),物料員之間的溝通,建立每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)作業(yè)員工作必須的技能,作業(yè)員認(rèn)識(shí)多種產(chǎn)品物料以來保證工作中不出錯(cuò),將錯(cuò)誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習(xí)慣。

2、執(zhí)行力。堅(jiān)持本人工作原則,凡是早會(huì)上宣導(dǎo)過的

東西,就一定執(zhí)行下去,并在任務(wù)完成后去檢查,因?yàn)槲蚁嘈艈T工都會(huì)做好要檢查的事情。

3、找個(gè)時(shí)間。每月最少一次,給插件線新老員工進(jìn)行

“電阻色環(huán)識(shí)別”元件極性及各產(chǎn)品共用電阻培訓(xùn),紀(jì)律鞏固培訓(xùn)各產(chǎn)品易用錯(cuò)元件培訓(xùn)。

4、嚴(yán)格控制波峰焊點(diǎn)檢,防靜電點(diǎn)檢工作,嚴(yán)格要求物

料員填寫質(zhì)量跟單批次號(hào),一周最少一次去倉(cāng)庫(kù)合對(duì)物料員提供的批次號(hào)已便追溯。

最后,愿___明天更加美好,輝煌!!

技術(shù)工作報(bào)告篇6

我于19__年11月28日出生,20__年7月畢業(yè)于安徽省蚌埠市職工大學(xué)工業(yè)與民用建筑專業(yè),大專學(xué)歷,20__年7月評(píng)定為助理工程師。畢業(yè)后我一直從事工程項(xiàng)目施工管理工作。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),在施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理過程中對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情,先后在堂宏第一嘉苑職工住宅樓和岷山拾階公館二期項(xiàng)目工程中擔(dān)任項(xiàng)目施工員,在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力,作為公司的技術(shù)和質(zhì)量的骨干,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)技術(shù)管理一絲不茍,對(duì)工程質(zhì)量從嚴(yán)控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,我已具備了一定的施工技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。20__年8月至今,在合肥市門窗有限公司擔(dān)任項(xiàng)目施工員。

多年來,在位建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己聰明才智的過程中,也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高??傊?,自己作了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題?,F(xiàn)對(duì)我從事的專業(yè)技術(shù)工作,總結(jié)如下:

一、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),營(yíng)造建筑精品

20__年3月在綿陽(yáng)市富祥建設(shè)開發(fā)有限公司承建的科大花園北區(qū)二期工程擔(dān)任項(xiàng)目施工員。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的'良好意識(shí),作為工程的項(xiàng)目施工員,由我牽頭,首先著手建立,健全項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù),質(zhì)量管理規(guī)制度。按照項(xiàng)目工程施工方法,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,再按照技術(shù)崗位的要求組織施工,先后建立了技術(shù)復(fù)核制度,工程質(zhì)量檢查制度,隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品,成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。根據(jù)本工程大開挖及砼澆筑量大的特點(diǎn),模板支撐選用工具式快撤體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大于1毫米,表面平整度不大于2毫米,既可以節(jié)省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。內(nèi)外墻瓷磚表面平整,潔凈,色澤一致,接縫填嵌密實(shí),平直,寬窄一致,屋面防水層細(xì)部均經(jīng)過精心處理,做法一致,美觀。門窗表面潔凈,無劃痕,碰傷,墻漆表面光滑,平整,厚度均勻,無氣孔。線條順直。施工過程中嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖和國(guó)家規(guī)范,規(guī)程和通用圖集的要求施工,精心完成每一個(gè)分項(xiàng)工程。實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo),通過對(duì)該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量,進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),做好本職工作

自從我20__年8月到合肥市門窗有限公司上班以來,各項(xiàng)工作干得更加出色。在該工程時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,我自愿放棄個(gè)人休息時(shí)間,加班加點(diǎn),毫無怨言,充分體現(xiàn)了一個(gè)青年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的作用。

在擔(dān)任項(xiàng)目施工員工作中,我憑借所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在工作中應(yīng)用于實(shí)際,從施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗(yàn)收,到技術(shù)資料的核查,各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報(bào)資料,多次受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。在工作中能嚴(yán)格管理,把好質(zhì)量關(guān),履行好自己的職責(zé),確保了工程的質(zhì)量,安全和進(jìn)度,得到建設(shè)單位的好評(píng)。

三、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,假如不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班,技術(shù)交流活動(dòng)。先后獲得施工員,質(zhì)檢員,安全員等崗位資格證書,通過各種積蓄再教育培訓(xùn),使我始終保持著旺盛的求知欲,同時(shí)也使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。

以上是我從事的技術(shù)工作的主要情況,通過從書本上學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從他人那里學(xué)習(xí),在加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步,成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的,我將繼續(xù)努力,吸取教訓(xùn),克服不足,謙虛謹(jǐn)慎,把自己的工作做得更好。

技術(shù)工作報(bào)告篇7

根據(jù)公司理賠專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審有關(guān)要求,現(xiàn)將本人近年來從事理賠專業(yè)技術(shù)工作情況報(bào)告如下:

一、近年來完成的主要工作

我于20__年12月入司以來一直從事查勘定損工作,負(fù)責(zé)95518調(diào)度的轄區(qū)范圍內(nèi)車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)標(biāo)的出險(xiǎn)案件的查勘定損等理賠工作,以及標(biāo)的在轄區(qū)外出險(xiǎn)的案件的跟蹤工作。以上工作中還要完成公司對(duì)案件工作流程做的各項(xiàng)指標(biāo)的考核任務(wù)及超權(quán)限案件的上報(bào)。

二、從事本專業(yè)工作體會(huì)

查勘定損是保險(xiǎn)公司對(duì)出售的保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,售后服務(wù)工作是否到位好壞決定著客戶是否愿意繼續(xù)在我公司購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品及投保。從而要求查勘定損員不僅能及時(shí)的對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致的查勘,分清事故責(zé)任損失的范圍,做好準(zhǔn)確合理的定損工作,還要有良好的語(yǔ)言溝通能力技巧。以上看似簡(jiǎn)單的工作過程,卻要求我們查勘定損員熟知公司每一項(xiàng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的條款,認(rèn)識(shí)并熟悉保險(xiǎn)標(biāo)的的特性、構(gòu)造,與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識(shí)迎接不斷變化的查勘定損工作。對(duì)待不同的.客戶如何使用不同的語(yǔ)言溝通技巧做好客戶的解釋工作。

三、對(duì)公司理賠專業(yè)工作的意見建議

1、加強(qiáng)對(duì)理賠人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高服務(wù)能力及服務(wù)技巧,提高理賠工作效率。

2、提高理賠各環(huán)節(jié)的銜接及協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)理賠效率。

四、下一步工作計(jì)劃

1、更好的和同事溝通,與公司的每一位同事做到工作及生活上互信幫助,提高團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)能力。

技術(shù)工作報(bào)告篇8

在20__年__月1日至__月31日期間,本人全年就職于__市光景寵物醫(yī)院,現(xiàn)就全年工作情況向政府獸醫(yī)主管部門匯報(bào)如下:

一.在光景寵物醫(yī)院工作期間,本人對(duì)動(dòng)物外科、內(nèi)科、產(chǎn)科、寄生蟲、公共衛(wèi)生、中獸醫(yī)、普通傳染病等科目病例均有涉及診斷及治療,并在治療過程中積累了豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),保持了較高水平的疾病治愈率。得到了寵物主人的肯定與贊賞,全年服務(wù)無客戶投訴。20__年度期間本人參加了醫(yī)院舉行的十八次內(nèi)部技術(shù)交流活動(dòng),并被醫(yī)院外派參加北京小動(dòng)物醫(yī)師大會(huì)以及華南小動(dòng)物醫(yī)師大會(huì),并有幸參加了世界小動(dòng)物醫(yī)師大會(huì)在中國(guó)舉行的多場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)交流會(huì)議。以上經(jīng)歷使本人的動(dòng)物診療技術(shù)和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了鞏固,提升與拓展。在醫(yī)院不斷增多現(xiàn)代化診療設(shè)備的過程中,能認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握應(yīng)用各種先進(jìn)設(shè)備的'使用,使之與臨床完美結(jié)合從而改善治療效果以及進(jìn)程成本,有效滿足了動(dòng)物主人對(duì)療效和治療成本的期望值。

20__年期間,我參與了我院在下列手術(shù)以及疾病治療研發(fā)并取得較大技術(shù)突破與進(jìn)展:

1.犬急性胰腺炎的診斷與治療2.犬貓?zhí)悄虿〉脑\斷與治療3.犬貓心臟病的診斷與治療4.犬股骨頭置換術(shù)5.犬滑車再造術(shù)6.犬貓急慢性肝腎衰竭的診斷與治療

7.犬貓牙科眼科(白內(nèi)障)診斷治療的開展及推進(jìn)8.犬椎間盤突出診斷與治療

二.本人遵守執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法中規(guī)定的職業(yè)義務(wù):遵守法律法規(guī),規(guī)章和關(guān)于管理的規(guī)定;按照技術(shù)操作規(guī)范從事技術(shù)診療活動(dòng);遵守職業(yè)道德,履行獸醫(yī)職責(zé),愛護(hù)動(dòng)物,宣傳動(dòng)物保健知識(shí)和動(dòng)物福利。三.嚴(yán)格規(guī)范使用處方箋,病歷冊(cè),并在處方箋病歷冊(cè)上簽名。從未出現(xiàn)過未親自診斷治療而開具處方藥、填寫診斷書、出有關(guān)證明文件、出具虛偽證明文件的情況。

四.嚴(yán)格遵守疫情報(bào)告制度,本人在動(dòng)物診療活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)動(dòng)物患有非一.二.三類疫病時(shí)均已采取隔離治療的措施進(jìn)行診治,防止動(dòng)物疫病擴(kuò)散,在過去的一年中,尚未發(fā)現(xiàn)一二三類動(dòng)物疫病重大發(fā)生及流行情況。

五.嚴(yán)格遵守獸藥使用制度,未使用假劣獸藥和農(nóng)業(yè)部規(guī)定禁止使用的藥品和其他化合物。

六.履行動(dòng)物疫病的防控義務(wù),在上級(jí)政府獸醫(yī)主管部門的要求以及領(lǐng)導(dǎo)下,在__月和__月參加政府組織的狂犬強(qiáng)制免疫行動(dòng),積極對(duì)飼主進(jìn)行狂犬病防疫知識(shí)的宣傳和教育,成為政府狂犬病防治免疫春秋兩季的有力推動(dòng)單位。光景寵物醫(yī)院在20__年的診療、宣傳、防治工作中未發(fā)現(xiàn)狂犬病以及疑似狂犬病患病動(dòng)物病例。

以上內(nèi)容為本人全年工作報(bào)告,如有不足敬請(qǐng)政府執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師主管部門給予指導(dǎo)。

技術(shù)工作報(bào)告篇9

到今天為止,在__工作、生活共計(jì)12個(gè)工作日,總體上感覺良好。處在珠三角的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)之一——珠海這個(gè)繁華的花園城市,這里有便利的交通,優(yōu)美的環(huán)境,各種體系完整的產(chǎn)業(yè)鏈,還有一支稍具規(guī)模的組織隊(duì)伍和相對(duì)充裕的訂單來源,這便是__所具備的的優(yōu)厚條件吧;然而,__也和以前工作過的工廠一樣,有自身美中不足的一面,下面我將以一位品質(zhì)管理人員的角度,談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

一、企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng);有一個(gè)好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì),是一個(gè)公司整體的向心力和凝聚力的重要體現(xiàn),也是企業(yè)賺到的.第一桶金。企業(yè)文化是整個(gè)公司大環(huán)境的管理、交流、處事的一種風(fēng)格,直接影響到整個(gè)公司的工作氛圍,對(duì)于公司單個(gè)成員來講,直接影響他的處事態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切,然而在這十幾天的工作中,在一些流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和原則問題上我們一些中管理人員卻常說:“在__就這樣,要適應(yīng)大環(huán)境。。",作為品質(zhì)人員的我不敢茍同,從這兒體現(xiàn)出相對(duì)一部分人員已經(jīng)失去了往好的方向變革的心態(tài)和勇氣,這是很可怕的,公司正在推行向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化看齊(推行iso),這樣一來這種現(xiàn)象必將成為標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的阻力,也必將成為公司進(jìn)一步發(fā)展、壯大的絆腳石,公司更需要一個(gè)有著共同目標(biāo)、層次感分明、分工詳細(xì)、素質(zhì)優(yōu)良(技術(shù)、管理、品質(zhì)觀念、個(gè)人素養(yǎng))、密切配合溝通、共榮辱共進(jìn)退的一個(gè)團(tuán)體;

二、公司缺乏一個(gè)pmc部門對(duì)每個(gè)項(xiàng)目在各階段的各項(xiàng)工作進(jìn)度進(jìn)行計(jì)劃和跟進(jìn),易導(dǎo)致各部失去目標(biāo)和方向感,在有些環(huán)節(jié)還容易出現(xiàn)掉鏈子的可能;

三、從目前來看,公司相對(duì)注重技術(shù)和加工制造兩大領(lǐng)域,而忽略質(zhì)量管理的平衡發(fā)展。主要體現(xiàn)在:

1.中高層管理的早會(huì)內(nèi)容,主要在強(qiáng)調(diào)技術(shù)和生產(chǎn)狀況,而講述品質(zhì)方面的內(nèi)容則很少或是沒有;

2.在產(chǎn)品質(zhì)量問題和生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生沖突時(shí),我們項(xiàng)目和生產(chǎn)管理人員往往以妥協(xié)品質(zhì)原則和標(biāo)準(zhǔn)為處理依據(jù)(如“這批貨先出吧,下批再改善”或者是“如果這個(gè)問題要這樣管控的話,恐怕生產(chǎn)做不了哦;客戶已經(jīng)有了標(biāo)準(zhǔn),缺乏改善意識(shí)>”再就是“就這樣做吧,客戶上次好像沒反映這個(gè)問題;僥幸心理>”)

3.目前的質(zhì)量管理機(jī)制和相關(guān)部門對(duì)品質(zhì)管理的認(rèn)識(shí)比較淺浮,目前僅限于檢驗(yàn)(屬于一個(gè)簡(jiǎn)單防火、救火的水平,沒有深挖“火”的根本起因和來源,從根本上做到防“火”)檢驗(yàn)工作對(duì)于整個(gè)質(zhì)量管理系統(tǒng)來說屬于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)來源,而質(zhì)量管理是一個(gè)全員參與、分析對(duì)策、持續(xù)改善的過程;

為改善這種現(xiàn)狀,有以下提議:

公司高層重視質(zhì)量管理的平衡發(fā)展,提高“品質(zhì)”在公司應(yīng)有的威望和分量,強(qiáng)調(diào)和宣傳品質(zhì);組織對(duì)全員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和品質(zhì)意識(shí)方面的培訓(xùn),如觀看一些品質(zhì)方面的視頻(建議組織觀看海爾的發(fā)展史紀(jì)錄片);對(duì)來料、制程(包括試模檢查)、出貨等檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,建立一個(gè)mrb數(shù)據(jù)庫(kù),每周、每月、每年進(jìn)行一次品質(zhì)總結(jié),要求所有相關(guān)責(zé)任部門參與分析和對(duì)策,并要求做出下一周、月、年的質(zhì)量管控計(jì)劃,由品質(zhì)部對(duì)其對(duì)策和計(jì)劃的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢舉;在公司范圍內(nèi)組織建立一個(gè)qcc改善小組,共同組織和維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)的品質(zhì)運(yùn)作狀況,并定期由qcc小組組長(zhǎng)組織各種qc活動(dòng)和會(huì)議;…不定期組織管理評(píng)審會(huì)議,組織對(duì)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到客戶交付過程中每個(gè)部門間、每一個(gè)運(yùn)作系統(tǒng)中的充分性、有效性和適宜性進(jìn)行評(píng)審,不斷優(yōu)化及持續(xù)改善流程,從運(yùn)作體系上為質(zhì)量管理做好鋪墊;

四、目前在品質(zhì)的實(shí)際控制上缺乏層次感?,F(xiàn)項(xiàng)目部門在塑膠方面對(duì)前期項(xiàng)目開發(fā)、制程及供應(yīng)商品質(zhì)全程插手管理,致使品質(zhì)部在對(duì)產(chǎn)品各個(gè)階段的管理上失去了應(yīng)有的層次感和自主的管控、判定能力,在品質(zhì)的策劃和各項(xiàng)工作展開中增加不少阻力,使品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)增加難度。建議,在塑膠板塊,每一個(gè)新開發(fā)產(chǎn)品,由項(xiàng)目跟進(jìn)完成兩次客戶交付后,期間應(yīng)把客戶對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)品質(zhì)、工藝、物性要求和內(nèi)部生產(chǎn)的穩(wěn)定狀況等記錄并做成標(biāo)準(zhǔn)文件,隨同客戶提供的各種樣板一起和品質(zhì)部進(jìn)行交割(如有外包,則須把外協(xié)廠質(zhì)量管理信息一起交割),把品質(zhì)方面的各項(xiàng)管理工作交給品質(zhì)主導(dǎo),必要時(shí)可參與評(píng)審,而不參與判定;

五、品質(zhì)內(nèi)部品管員缺乏督導(dǎo)和培訓(xùn)。需建立培訓(xùn)管理機(jī)制,制定《培訓(xùn)計(jì)劃》,定期培訓(xùn)和考核,以增強(qiáng)其工作技能和效率;

六、現(xiàn)場(chǎng)5s和目視化管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上是我個(gè)人之見解,牛犢小子不知所云,沖撞之處,萬望見諒!

報(bào)告人:

技術(shù)工作報(bào)告篇10

___女____年__月出生,現(xiàn)學(xué)歷:護(hù)理大專;技術(shù)職稱:主管護(hù)理師。工作單位:___。

____年__月畢業(yè)于___,____年__月參加工作,____年__月調(diào)入___醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作,至今__年。自工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),努力提升業(yè)務(wù)水平,恪盡職守,積極上進(jìn)。通過不懈努力于____年取得主管護(hù)師資格?,F(xiàn)對(duì)任職以來工作總結(jié)如下。

一、思想道德方面

本人自任主管護(hù)師以來,在政治上,對(duì)自己嚴(yán)格要求,自覺學(xué)習(xí)政治理論,努力提高政治理論修養(yǎng),樹立社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)持正確的政治方向。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。熱愛本職工作,有很強(qiáng)的事業(yè)心,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)以律已,寬以待人。工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在工作中做到公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中態(tài)度端正,嚴(yán)肅認(rèn)真,吃苦耐勞,積極主動(dòng),踏踏實(shí)實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中勤于思考,能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)觀念的進(jìn)步,人們對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求。為了不斷提高自身知識(shí)水平,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等形式提高知識(shí)水平,取得了大專學(xué)歷證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),豐富專業(yè)知識(shí),了解當(dāng)前護(hù)理工作的新進(jìn)展新技術(shù)新水平,掌握新形勢(shì),開闊新視野。在自身素質(zhì)提高的同時(shí),注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步,配合護(hù)理部組織護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)理論,考核護(hù)理操作,對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),使科室整體護(hù)理水平得到極大提高。

三、專業(yè)水平及工作能力

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)技能,熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力,已鍛煉成為單位業(yè)務(wù)骨干。

從參加工作以來,努力學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識(shí)和護(hù)理專業(yè)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻牢記“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”,急病人之所急,想病人之所想,維護(hù)病人的合法全益,提高醫(yī)院的整體形象。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理,全面提升護(hù)理質(zhì)量,打造護(hù)理名牌,時(shí)刻牢記“促進(jìn)健康,預(yù)防疾病,恢復(fù)健康,減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地為病人服務(wù),減輕病人的痛苦,苦練基本功,對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種矛盾,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從未出過差錯(cuò)事故,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠解決本院護(hù)理工作中的疑難問題,指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,做到忙而不亂,有條不紊,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,對(duì)護(hù)師的'業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果,認(rèn)真做好帶教工作,做為主管護(hù)師,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論,并制定防范措施,能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季,針對(duì)病人多、任務(wù)重,尤其是兒童病人多、輸液量大,在注液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者,贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),在團(tuán)場(chǎng)上有一定的知名度。多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)

任職期間,始終堅(jiān)持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn),年學(xué)分均能達(dá)到上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求的25個(gè)學(xué)分;多次參___組織的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、新技術(shù)。

五、學(xué)識(shí)水平

從事護(hù)理工作__多年,工作上敬業(yè),學(xué)習(xí)上勤奮,思想上進(jìn)步,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),多次在單位組織的護(hù)理培訓(xùn)班上授課。注重臨床護(hù)理工作發(fā)展,提高自身素質(zhì),任現(xiàn)職后先后發(fā)表護(hù)理論文__篇。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),一份耕耘,就有一份收獲,由于不斷努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),腳踏實(shí)地地工作,得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

技術(shù)工作報(bào)告篇11

一、工作回顧

在公司與工區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在相關(guān)職能部門的精心指導(dǎo)下,工區(qū)技術(shù)組的各項(xiàng)工作得到了有效的開展。技術(shù)組的內(nèi)部管理與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管力度進(jìn)一步得到了加強(qiáng);地、測(cè)、采的技術(shù)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到了提升;組員的工作熱情與精神文明建設(shè)進(jìn)一步得到升華。

1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

過去的一年,克服了采準(zhǔn)開拓不平衡,地質(zhì)變化大,勞動(dòng)力缺員等重重困難,全年共完成出礦任務(wù)噸,比去年同期增加了%;完成標(biāo)準(zhǔn)礦量噸,完成年計(jì)劃的%,比去年同期減少%;

2、地測(cè)采基礎(chǔ)工作完成情況及主要技術(shù)指標(biāo)

全年完成掘進(jìn)總量為米,其中地探米,生探米,開拓為米,采準(zhǔn)米。消耗地質(zhì)儲(chǔ)量為噸。全年采礦量為噸。其中不可避免貧化率為%,可避免貧化率為%。未采下?lián)p失率為%。全年地質(zhì)素描米,取樣個(gè)。礦塊圖個(gè),中段地質(zhì)平面圖米。經(jīng)緯儀導(dǎo)線測(cè)量,羅盤導(dǎo)線測(cè)量,復(fù)測(cè)。采場(chǎng)設(shè)計(jì)共完成個(gè)。

二、繼續(xù)推進(jìn)思想文化建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才。

技術(shù)組作為一個(gè)年青團(tuán)體,大部分人的思想不是很成熟,易受外界條件影響,產(chǎn)生各種消極或惰性思想。所以思想文化建設(shè)一直以來作為工作中重點(diǎn)。在思想上,讓他們能樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀;能以積極向上、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)造的心態(tài)看特問題;能團(tuán)結(jié)友愛周圍的同事,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。利用每個(gè)月的工作例會(huì)與平時(shí)工作相處的機(jī)會(huì),在內(nèi)部營(yíng)造比技術(shù)、比先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的`良好精神面貌。從這一年來的時(shí)間來看,大多數(shù)人并不是把堅(jiān)苦的事業(yè)當(dāng)作平凡的工作看待,而是把平凡的工作當(dāng)作崇高的事業(yè)來奮斗,這是從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

在思想文化建設(shè)的同時(shí)也積極組織了技術(shù)人員參加了公司的地、測(cè)、采的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),在公司舉行的技術(shù)比武中,共得到了個(gè)名次的好成績(jī)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到了規(guī)范化。

嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核以后,首先勞動(dòng)紀(jì)律得到了加強(qiáng)。其次井下生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理力度得到了加強(qiáng)。對(duì)于跑面過程中走過場(chǎng)的,也嚴(yán)格納入了考核中來。今年以來,質(zhì)量管理和往年相比,有了很大的提高。再次是各項(xiàng)技術(shù)工作緊跟生產(chǎn)進(jìn)度,基本走上了程序化,規(guī)范化的路子。

四、存大的問題與不足

1、積極性還沒有完全調(diào)動(dòng)起來,有些工作開展起來的主動(dòng)性不強(qiáng)。

2、技術(shù)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍還不是很濃厚,有些組員進(jìn)取心不是很強(qiáng)。

3、績(jī)效考核的執(zhí)行力度還是很欠缺,約束力不很到位。

4、地測(cè)采的基礎(chǔ)管理工作還有特進(jìn)一步完善。

20__年的工作目標(biāo)及主要任務(wù)

過去的一年,有收獲、有進(jìn)步,同時(shí)也接受了困難的洗禮,在失敗中積累了不少經(jīng)驗(yàn),在工作中遇到過許多的新問題,但用我們的辛勤的勞動(dòng)與智慧一步步挺了過來。面對(duì)新的一年,任務(wù)更加堅(jiān)巨,責(zé)任更加重大,工作的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。20__年要緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)揮各自的聰明才智,勇于創(chuàng)新,積極開搌進(jìn)取,圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),20__年度著力推進(jìn)以下工作。

一、緊扣生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo),制定好月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃工作。加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)中內(nèi)控手段,確保計(jì)劃的完成。

二、進(jìn)一步修改完善內(nèi)部管理方面的制度,增強(qiáng)它的操作性,權(quán)威性。

三、制定相應(yīng)的技術(shù)操作規(guī)范,使各項(xiàng)技術(shù)工作逐步走向規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的軌道上來。

四、繼續(xù)推行績(jī)效考核,以提高組員的整體素質(zhì)為目標(biāo)。

五、做好三個(gè)下部的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作(包括通風(fēng)、排水系統(tǒng)等),為明年及往后的采礦工作作準(zhǔn)備。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)地測(cè)采的基礎(chǔ)工作,更好地服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)。

七、加強(qiáng)施工管理,嚴(yán)格按各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范操作,使各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作在去年的基礎(chǔ)上更上一層樓,逐步走上規(guī)范化的路子上來。

八、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管力度,確保工程質(zhì)質(zhì)與形像進(jìn)度。狠抓貧化損管理,使貧損工作上新臺(tái)階。

九、讓技術(shù)人員與生產(chǎn)、安全組人員進(jìn)行和諧溝通,使技術(shù)工作能較好地為安全生產(chǎn)方面服務(wù)。

630技術(shù)組

20__-3

技術(shù)工作報(bào)告篇12

技術(shù)工作報(bào)告格式

一、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告的作用和地位個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告,是申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的必備材料之一,不僅是個(gè)人業(yè)務(wù)工作情況的總結(jié),也是業(yè)務(wù)水平、能力、成果的展示,更是評(píng)審委員會(huì)了解與評(píng)價(jià)申報(bào)人業(yè)務(wù)水平和能力的重要依據(jù)之一,技術(shù)工作報(bào)告格式。報(bào)告寫得好不好,直接影響到專家對(duì)申報(bào)人的評(píng)價(jià)結(jié)果,所以寫好個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告很重要。

二、總體要求業(yè)務(wù)工作報(bào)告要全面、客觀、真實(shí)地反映個(gè)人任現(xiàn)職以來的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況等。業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般可分為五個(gè)部分:一是個(gè)人自然情況、簡(jiǎn)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷;二是思想品德及職業(yè)道德;三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益、獎(jiǎng)勵(lì)情況;四是發(fā)表論文、論著、研究報(bào)告等學(xué)術(shù)水平情況;五是繼續(xù)教育情況。

三、業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要內(nèi)容個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)按工作崗位、職務(wù)的變動(dòng)分別、分段填寫,工作報(bào)告《技術(shù)工作報(bào)告格式》。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來所從事的代表個(gè)人能力與水平的專業(yè)工作,同時(shí)應(yīng)注明個(gè)人所起作用(主持、參加、獨(dú)立承擔(dān)等)。政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國(guó)家法律、法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面,包括個(gè)人任現(xiàn)職以來所獲的榮譽(yù)。

專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績(jī)成果及所取得的效益獎(jiǎng)勵(lì)情況,是業(yè)務(wù)工作報(bào)告的主要部分,內(nèi)容要詳實(shí)。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)工作總結(jié),特別是要把所取得的成果、效益及在促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展中起到的主要作用在報(bào)告中體現(xiàn)出來。即:主持哪些課題,課題進(jìn)展情況,有哪些創(chuàng)新,取得哪些突破,通過哪類鑒定,獲得什么獎(jiǎng)勵(lì),專家對(duì)此評(píng)價(jià)等。論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這一部分主要反映了申報(bào)人本專業(yè)理論知識(shí)、學(xué)術(shù)水平,應(yīng)在業(yè)務(wù)工作報(bào)告中反映出來。報(bào)告中除了概括論文、論著、研究報(bào)告及工作經(jīng)驗(yàn)的主要內(nèi)容及學(xué)術(shù)水平、價(jià)值外,還要注明發(fā)表論文的刊物名稱及時(shí)間,以及個(gè)人承擔(dān)情況(獨(dú)立、合著等)。繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來參加的本專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),也包括學(xué)歷教育。報(bào)告中要寫明反映繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容,根據(jù)政工專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際和需要確定,每年上半年為中宣部和省委要求的當(dāng)年形勢(shì)政策教育的主要內(nèi)容,下半年為政工干部專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。形式、時(shí)間等,(根據(jù)文件規(guī)定,中高級(jí)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),初級(jí)人員不少于40學(xué)時(shí)),特別要總結(jié)出學(xué)習(xí)后的收獲和提高以及對(duì)工作中的指導(dǎo)作用。

四、其它要求

1、業(yè)務(wù)工作報(bào)告是個(gè)人任現(xiàn)職以來本職業(yè)務(wù)工作的高度概括,不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進(jìn)來,也不能寫成流水賬。

2、業(yè)務(wù)工作報(bào)告所反映的水平、能力、效益、成果應(yīng)客觀、真實(shí),要與所提供的證明材料相符,屬集體創(chuàng)造的成果應(yīng)注明個(gè)人部分的作用。

3、專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面的總結(jié),要對(duì)應(yīng)所申報(bào)級(jí)別的資格條件要求去寫。

4、申報(bào)高級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在3000字左右,申報(bào)中級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在20__字左右,申報(bào)初級(jí)資格人員的業(yè)務(wù)工作報(bào)告一般在1000字左右。

5、報(bào)告中應(yīng)注明申報(bào)的理由,說明符合申報(bào)條件的條款。

6、對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的不足與今后努力方向在報(bào)告中也應(yīng)有所反映。

技術(shù)工作報(bào)告范文

本人__年從浙江經(jīng)濟(jì)高等??茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;__年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司20__年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作,專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告。現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。__年,貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫(kù)知識(shí),將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。

在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時(shí)調(diào)整并作變更說明,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià),工作報(bào)告《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級(jí)各部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論