《舊會計準則差異》課件

舊會計準則差異舊會計準則差異是指不同會計準則下產生的財務報表差異。例如，企業(yè)可能需要在不同的會計準則下，對同一項資產進行不同的計量和披露。課件大綱概述介紹新舊會計準則的背景、目的和主要差異。資產類會計政策差異詳細分析現(xiàn)金與現(xiàn)金等價物、應收款項、存貨、固定資產等資產類會計政策差異。負債類會計政策差異重點分析短期借款、應付賬款、應付職工薪酬等負債類會計政策差異。所有者權益類會計政策差異詳細分析實收資本、資本公積、盈余公積等所有者權益類會計政策差異。概述本課件將重點介紹舊會計準則與新會計準則的差異，幫助您更好地理解和應用新準則。舊會計準則的背景舊會計準則是在中國經濟體制改革初期制定的，旨在為企業(yè)提供基本的會計核算方法。舊會計準則的制定時間較早，與當時中國經濟發(fā)展水平和國際會計準則的發(fā)展水平相適應，但也存在一些局限性，例如信息披露不夠充分，會計政策選擇范圍較窄，難以滿足市場經濟發(fā)展和企業(yè)信息披露的需求。舊會計準則與新準則的主要差異11.會計政策差異新準則更強調謹慎性原則，并對一些會計政策進行了調整。22.會計科目差異新準則對部分會計科目進行了調整，例如增加了“其他綜合收益”科目。33.會計報表差異新準則對財務報表格式和內容進行了調整，增加了“所有者權益變動表”。44.披露要求差異新準則對財務報表的披露要求更為嚴格，增加了對一些重要事項的披露。2.資產類會計政策差異資產是指企業(yè)擁有或控制的能夠給企業(yè)帶來經濟利益的資源。資產類會計政策差異主要反映在不同準則對資產的認定、計量和披露方面的差異。現(xiàn)金與現(xiàn)金等價物定義差異舊準則將“隨時可以轉換為已知金額的現(xiàn)金，且價值變動風險很小的投資”定義為現(xiàn)金等價物，而新準則將“持有期限短、流動性強、易于轉換為已知金額現(xiàn)金的投資”定義為現(xiàn)金等價物。范圍差異舊準則對現(xiàn)金等價物的范圍更廣，包括一年內到期的債券等，而新準則將范圍縮小，只包括三個月內到期的債券。披露差異舊準則要求披露現(xiàn)金等價物項目的明細，而新準則僅要求披露現(xiàn)金等價物的總額。應收票據及應收賬款舊準則舊準則下，應收票據通常按票面金額入賬，應收賬款則按實際收到的金額或預計可收回的金額入賬。對于壞賬的計提，舊準則采用的是備抵法。新準則新準則下，應收票據和應收賬款都按公允價值入賬。對于壞賬的計提，新準則采用的是預期信用損失模型，即在初始確認時就估計未來可能發(fā)生的信用損失。存貨計量方法舊準則允許企業(yè)選擇加權平均法或先進先出法計量存貨成本。新準則僅允許企業(yè)使用加權平均法。跌價準備舊準則允許企業(yè)對存貨計提跌價準備，但新準則要求企業(yè)在存貨成本高于可變現(xiàn)凈值時計提跌價準備。低值易耗品舊準則允許企業(yè)將低值易耗品作為庫存商品核算。新準則要求企業(yè)將低值易耗品作為固定資產核算。固定資產折舊方法舊準則允許企業(yè)采用直線法和加速折舊法，新準則則要求企業(yè)采用直線法。評估方法舊準則允許企業(yè)采用多種評估方法，新準則則要求企業(yè)采用公允價值法。處置方式舊準則允許企業(yè)將固定資產直接出售，新準則則要求企業(yè)通過轉讓或出售的方式處置固定資產。無形資產11.使用年限舊準則規(guī)定，使用年限超過20年的無形資產，其攤銷年限可以自行確定。新準則規(guī)定，使用年限超過20年的無形資產，其攤銷年限應不超過20年。22.攤銷方法舊準則規(guī)定，無形資產的攤銷方法可以采用直線法或加速折舊法。新準則規(guī)定，無形資產的攤銷方法應采用直線法。33.評估減值舊準則沒有對無形資產的減值測試進行明確規(guī)定。新準則規(guī)定，無形資產應進行減值測試，當無形資產的賬面價值超過其可回收金額時，應計提減值準備。投資性房地產成本模式以成本計量，并按成本減去累計折舊和累計減值準備后的金額列示。公允價值模式以公允價值計量，公允價值變動計入當期損益。轉換模式允許在成本模式和公允價值模式之間轉換，轉換時需要滿足特定條件。3.負債類會計政策差異負債類會計政策是指企業(yè)在編制財務報表時，對各種負債項目的確認、計量、列報等方面的規(guī)定。舊會計準則與新準則在負債類的會計政策方面存在一些差異，這些差異可能會影響企業(yè)的財務報表數據和財務指標。短期借款定義企業(yè)向銀行或其他金融機構借入的期限在一年以內的借款。計量舊準則：按借款本金和利息之和計量。新準則：按借款本金計量。利息舊準則：計入當期財務費用。新準則：計入借款費用，分期攤銷。應付票據及應付賬款舊準則舊準則下，應付票據和應付賬款的確認原則與新準則一致，但計量方法存在差異。應付票據的計量方法，采用的是票面金額減去到期日的利息，而新準則則采用實際利率法。新準則新準則下，應付票據和應付賬款的計量方法采用的是實際利率法，該方法更能準確地反映債務的實際成本。實際利率法，是指根據債務的實際利率，將債務的本金和利息進行折現(xiàn)，以確定其公允價值。應付職工薪酬11.計量方法差異舊準則下，應付職工薪酬主要以實際發(fā)生額計量。新準則下，應付職工薪酬則以預期支付的金額計量。22.確認時間差異舊準則下，應付職工薪酬在實際支付時確認。新準則下，應付職工薪酬則在職工提供服務的期間內確認。33.披露要求差異舊準則下，應付職工薪酬的披露要求相對簡單。新準則下，則需要更詳細的披露，例如，工資、獎金、福利等。遞延收益確認時間差異舊準則允許企業(yè)在收到款項時立即確認收入，而新準則要求企業(yè)將收入確認在提供相關商品或勞務時。合同履行階段差異舊準則通常在合同開始履行時即確認收入，而新準則要求企業(yè)將收入確認在滿足合同履約義務的時點。所有者權益類會計政策差異所有者權益是指企業(yè)所有者對企業(yè)資產的剩余權益，反映企業(yè)資產減去負債后的凈值。所有者權益類會計政策差異主要體現(xiàn)在實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤等項目。實收資本定義實收資本是指企業(yè)從投資者處實際收到并已注冊的資本金。舊準則舊準則對實收資本的核算相對簡單，主要關注實收資本的增減變動。新準則新準則則更強調實收資本的來源和用途，以及對企業(yè)財務狀況的影響。主要差異主要差異在于對資本公積和盈余公積的處理，以及對股利分配的限制。資本公積資本公積來源主要包括股本溢價、接受捐贈、盈余公積轉入等。資本公積用途彌補虧損、轉增資本、發(fā)放股票股利等。資本公積核算應根據會計準則的規(guī)定進行分類核算和披露。盈余公積舊會計準則盈余公積是指企業(yè)從利潤中提取的用于彌補虧損、轉增資本、發(fā)放紅利或其他用途的資金。企業(yè)提取盈余公積的比例一般不超過當年稅后利潤的10%，但具體比例由企業(yè)自行決定。新會計準則新會計準則對盈余公積的規(guī)定更為詳細，明確了盈余公積的用途，并規(guī)定了提取的比例。企業(yè)可以提取的盈余公積包括法定盈余公積、任意盈余公積和公益金等。未分配利潤11.累計盈余未分配利潤是指企業(yè)在歷年實現(xiàn)的凈利潤扣除提取的各種公積金和分配的利潤后，留存的凈利潤。22.可供分配利潤可供分配的利潤是指企業(yè)當年實現(xiàn)的凈利潤加年初未分配利潤，減去當年提取的法定公積金和任意公積金。33.支付股利企業(yè)分配利潤時，可以采取現(xiàn)金股利、股票股利等方式。44.財務報表未分配利潤列示在所有者權益類報表中，是企業(yè)盈利能力和財務狀況的重要指標。5.損益類會計政策差異舊會計準則與新會計準則在損益類會計政策方面存在顯著差異。這些差異可能會影響公司利潤表中項目的分類和金額。營業(yè)收入收入確認原則新舊準則下收入確認原則基本一致，均采用“已發(fā)生或將發(fā)生的經濟利益很可能流入企業(yè)，且相關的收入金額能夠可靠地計量”的原則。合同收入新準則強調以合同為基礎進行收入確認，強調合同的履行進度與收入確認的對應關系，并明確了履約義務的判定標準。收入計量新舊準則對收入計量方法也有所區(qū)別，例如對產品銷售收入的計量方法有所不同。營業(yè)成本舊準則舊會計準則下，營業(yè)成本主要包括直接材料、直接人工、制造費用。制造費用采用實際成本法計量，包含各種生產經營活動發(fā)生的費用。新準則新會計準則下，營業(yè)成本主要包括直接材料、直接人工、制造費用、期間費用。制造費用采用分步法計量，根據生產流程進行分攤，更準確地反映產品成本。營業(yè)成本直接材料主要包括原材料、輔助材料和燃料動力等，直接用于產品生產的成本。直接人工直接參加產品生產的工人工資，如生產車間工人的工資。制造費用用于產品生產的各種間接費用，如車間管理費、折舊費、修理費等。綜合報表編制差異新舊會計準則在綜合報表編制方面存在一些差異，需要企業(yè)在轉換時進行調整。例如，新準則對合并報表編制提出了新的要求，需要企業(yè)根據實際情況進行調整。合并財務報表編制母公司和子公司合并財務報表將母公司與子公司視為一個整體進行合并，以反映整個集團的財務狀況和經營成果。合并報表范圍合并報表需要包含母公司控制的所有子公司，即使子公司未完全擁有。合并報表編制方法合并報表采用權益法進行編制，母公司對子公司的投資按照投資比例進行調整。合并報表披露合并報表需要披露合并范圍、合并方法、合并后的財務狀況和經營成果等信息。7.結論與展望本課件旨在幫助企業(yè)和財務人員了解舊會計準則與新準則的主要差異，并為企業(yè)實施新準則提供參考。主要差異總結資產類固定資產折舊方法無形資產攤銷方法投資性房地產計量模式負債類短期借款利息資本化應付職工薪酬計量方法遞延