市場(chǎng)策劃專(zhuān)員聘用合同

市場(chǎng)策劃專(zhuān)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)策劃專(zhuān)員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)策劃專(zhuān)員，負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)策劃、推廣及活動(dòng)組織等工作。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，提升甲方品牌知名度。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方解除本合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（地、州、盟）____縣（市、區(qū)、旗）。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方市場(chǎng)策劃相關(guān)資料4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇規(guī)定6.加班記錄表7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息清單9.保密協(xié)議10.工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接：提前制定好工作交接表格，明確雙方責(zé)任，確保交接順利進(jìn)行。2.加班費(fèi)計(jì)算：明確加班費(fèi)計(jì)算方式，避免糾紛。3.保密義務(wù)：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范保密行為。4.福利待遇：提前了解并熟悉甲方福利待遇規(guī)定，確保雙方權(quán)益。5.合同解除或終止：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理解除或終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供市場(chǎng)策劃服務(wù)。3.乙方參與甲