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角色表演評(píng)分細(xì)則

角色表演評(píng)分細(xì)則

一、表演規(guī)則:

1.參加對(duì)象:各授課班級(jí)全體學(xué)生。

2.劇目要求:

1)劇目選擇范圍:教師指定的劇目。

3)表演時(shí)間:不低于5分鐘。不到時(shí)倒扣分:時(shí)間差1至2分鐘扣5分。

4)參加表演所用的音樂(lè)、道具準(zhǔn)備都由各組成員自行準(zhǔn)備。

3.表演方式:分小組完成。一、參評(píng)對(duì)象

江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)各部門

二、評(píng)比內(nèi)容

學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)“優(yōu)秀部門”評(píng)比內(nèi)容包括會(huì)議出席、值班情況、活

動(dòng)考勤、部門建設(shè)四個(gè)部分,每月總分為一百分。

1、會(huì)議出席

(1)會(huì)議出席包括學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、各部門例會(huì)等

會(huì)議。

(2)會(huì)議由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)考勤,并在每個(gè)星期

進(jìn)行整理匯總,上報(bào)主席團(tuán)。

2、值班情況

(1)值班包括當(dāng)天值班主席、干事值班簽到情況。

(2)當(dāng)天值班人員必須在7:00之前到達(dá)學(xué)生會(huì)辦公室,逾期算遲到。

(3)每周四個(gè)部門部長(zhǎng)簽到情況。

3、活動(dòng)考勤

(1)活動(dòng)考勤包括活動(dòng)參與與到場(chǎng)情況。

(2)活動(dòng)考勤由學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)秘書處負(fù)責(zé),在月末進(jìn)行整

理匯總,并上報(bào)主席團(tuán)。

4、部門建設(shè)

(1)部門管理包括一個(gè)部門的工作效率。

(2)部門規(guī)章制度是否完善。

(3)部門成員的整體表現(xiàn)情況。

三.評(píng)分細(xì)則

1、會(huì)議出席

(1)請(qǐng)假扣1分,遲到扣2分,曠會(huì)扣3分(由學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合

會(huì)秘書處提供記錄)

(2)未請(qǐng)示不召開部門例會(huì)扣5分(由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部

提供記錄)

2、值班情況(由學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)秘書處提供記錄)

(1)遲到扣1分/人早退扣2分/人曠值扣3分/人

(2)分管主席曠值扣5分(扣其分管部門的分?jǐn)?shù))

(3)部長(zhǎng)周四未簽到或代簽扣5分

3、活動(dòng)考勤

(1)活動(dòng)出勤人數(shù)達(dá)到規(guī)定人數(shù),加3分。

(2)活動(dòng)出勤人數(shù)低于規(guī)定人數(shù),扣3分。

4、部門建設(shè)(由學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)秘書處提供記錄)

(1)部門未能及時(shí)完成主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)扣3分。

(2)部門成員違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度扣5分

(3)部門成功舉辦活動(dòng)加5分

(4)幫助其他部門成功舉辦活動(dòng)加3分

四、評(píng)選注意

1、每月排名學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)第一名的部門為當(dāng)月的“優(yōu)秀部門”。

2、對(duì)于每月當(dāng)選的“優(yōu)秀部門”將會(huì)給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),在部長(zhǎng)例會(huì)和學(xué)生會(huì)

網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳報(bào)道,并頒發(fā)“優(yōu)秀部門”榮譽(yù)證書。

3、每月排名前三名的部門可推選三名優(yōu)秀學(xué)生干部為學(xué)生會(huì)、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)

合會(huì)“每月之星”。

4、對(duì)于每月排名較后的部門,將會(huì)給予減少部門評(píng)優(yōu)評(píng)先的名額并嚴(yán)厲批

評(píng)。

5、在本次活動(dòng)中弄虛作假的部門,將會(huì)取消其評(píng)選資格。

優(yōu)秀部門評(píng)分細(xì)則二

一、常規(guī)評(píng)分

(一)常規(guī)衛(wèi)生檢查(見(jiàn)班級(jí)常規(guī)衛(wèi)生評(píng)分細(xì)則)

(二)常規(guī)衛(wèi)生抽查

教室環(huán)境衛(wèi)生保持狀況是優(yōu)秀衛(wèi)生班集體量化評(píng)比中的一個(gè)重要方面,衛(wèi)生

抽查也是衛(wèi)生部督促各班積極保持教院各大教室干凈的一種手段,教院教室環(huán)境

衛(wèi)生保持需要各位衛(wèi)生委員的密切配合。每周衛(wèi)生部干事會(huì)在課后不定時(shí)對(duì)各班

進(jìn)行抽查,主要檢查課桌抽屜,抽查結(jié)果會(huì)在周評(píng)比中體現(xiàn)。

1.抽查時(shí),根據(jù)抽屜里的垃圾量扣-1到-4。

(三)部門例會(huì)評(píng)分

1.衛(wèi)生部例會(huì)每月召開一次。衛(wèi)生委員無(wú)故缺勤者,在下個(gè)月班級(jí)月評(píng)比中

-1分。

2.月評(píng)比中衛(wèi)生排名最后一名班級(jí)的衛(wèi)生委員須于結(jié)果公布后第三天12:

00前提交一份原因分析打印稿(重點(diǎn)在原因與措施)至衛(wèi)生部,遲交者在下個(gè)月班

級(jí)月評(píng)比中-1分,未交者-2分。

二、活動(dòng)評(píng)分

衛(wèi)生部每月均有一個(gè)衛(wèi)生主題,采用班級(jí)承辦的方式開展。由兩個(gè)或多個(gè)班

級(jí)圍繞該月的衛(wèi)生主題開展活動(dòng),除衛(wèi)生部指定以外形式不限。承辦班級(jí)需要在

活動(dòng)前三天向衛(wèi)生部提交活動(dòng)策劃電子稿。具體加分細(xì)則如下:

1.活動(dòng)前、后有海報(bào)(信宣部統(tǒng)一加分)

2.活動(dòng)后在各大網(wǎng)站發(fā)通訊稿,學(xué)工在線+1,星網(wǎng)、翔網(wǎng)、新聞網(wǎng)分別+2

3.活動(dòng)開展形式新穎、不落俗套,與主題切合度好+1

4.活動(dòng)開展群眾參與度高,影響廣+1

5.活動(dòng)后活動(dòng)總結(jié)的上交,根據(jù)內(nèi)容完整度及材料格式美觀度加+1至U+3

活動(dòng)總結(jié)材料上交包括:活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié)(衛(wèi)生委員個(gè)人總結(jié)、同學(xué)心

得、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)圖片、通訊稿截圖)電子檔及打印稿。

三、其它評(píng)分

1.各班同學(xué)向衛(wèi)生部提出寶貴意見(jiàn)并采納月評(píng)比中+1

2.周評(píng)比中得分為滿分的班級(jí)在月評(píng)比中+1

3.每月的義務(wù)打掃日中,根據(jù)承辦班級(jí)打掃情況加+1至U+2

4.每月得分前三的班級(jí)分別積3、2、1分,計(jì)入期末評(píng)分。

綜上所述:每月評(píng)比分?jǐn)?shù)=常規(guī)衛(wèi)生檢查、抽查的平均分+衛(wèi)生主題活動(dòng)分

數(shù)+其它評(píng)分,超過(guò)一百分后所得分?jǐn)?shù)作為積分計(jì)入年度優(yōu)秀衛(wèi)生班集體評(píng)比。

優(yōu)秀部門評(píng)分細(xì)則三

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(13分)

(一)能夠貫徹落實(shí)《安徽省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》,有愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織,有領(lǐng)導(dǎo)分管,

領(lǐng)導(dǎo)重視和熟悉愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作得3分(查看有關(guān)文件和會(huì)議記錄,缺一項(xiàng)扣1分,

扣完為止)。

(二)創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、病媒生物防制工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人負(fù)責(zé)得3分(查

看有

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