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文檔簡介

雇傭保姆用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(保姆):____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方家中擔任保姆職務,負責日常家務、照顧甲方家庭成員等家庭服務工作。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間自____時起至____時止,每周工作日為____日至____日。

四、服務費用

4.1甲方應按照下列標準支付乙方服務費用:

(1)基本工資:每月____元;

(2)加班費:加班時間按照國家規(guī)定支付加班費;

(3)節(jié)假日工資:按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。

五、工資支付

5.1甲方應在每月____日前將乙方上月工資支付給乙方。

5.2乙方應提供有效的身份證明和銀行賬戶信息,以便甲方支付工資。

六、保險福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應在乙方入職后____日內為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。

七、保密條款

7.1乙方在履行職責過程中,應保守甲方的商業(yè)秘密、家庭隱私等,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。

八、解除合同

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件;

(2)乙方違反甲方規(guī)章制度,經教育仍不改正;

(3)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;

(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.1乙方在以下情形下,可以單方面解除本合同:

(1)甲方未按時足額支付工資;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;

(3)甲方違反保密條款,泄露乙方個人隱私;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方戶口簿復印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方無犯罪記錄證明;

5.乙方同意參加社會保險的聲明。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(雇主):____________________

乙方(保姆):____________________

丙方(家政服務公司):____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭服務,為保障雙方的合法權益,甲方通過丙方(家政服務公司)與乙方建立勞動關系,經三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方家中擔任保姆職務,負責日常家務、照顧甲方家庭成員等家庭服務工作。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間自____時起至____時止,每周工作日為____日至____日。

四、服務費用及支付

4.1乙方服務費用由丙方收取,具體費用標準如下:

(1)基本工資:每月____元;

(2)加班費:加班時間按照國家規(guī)定支付加班費;

(3)節(jié)假日工資:按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。

4.2丙方應在每月____日前將乙方上月工資支付給乙方。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、解雇等。

5.2丙方應依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應在本合同簽訂后____日內為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。

六、甲方的權益與義務

6.1甲方可根據(jù)實際情況,對乙方的工作進行合理指導和監(jiān)督。

6.2甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點提供家庭服務。

6.3甲方應按時足額支付丙方代收的乙方服務費用。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件;

(2)乙方違反甲方規(guī)章制度,經教育仍不改正;

(3)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;

(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

(5)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或家庭隱私。

7.2乙方在以下情形下,不得擅自離職:

(1)乙方與甲方、丙方存在尚未解決的勞動爭議;

(2)乙方未履行合同約定的保密義務;

(3)乙方尚未完成合同約定的服務期限。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方戶口簿復印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方無犯罪記錄證明;

5.乙方同意參加社會保險的聲明。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入家政服務行業(yè),有助于規(guī)范行業(yè)秩序,提高服務質量。

10.2甲方通過第三方,可以更好地保障自身權益,降低勞動風險。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為雇主,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保家庭服務的質量和效果。

11.2甲方通過與丙方合作,可以降低招聘、培訓等成本,提高人力資源利用效率。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

甲方(雇主):____________________

乙方(家政服務人員):____________________

丙方(家政服務平臺):____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭服務,為保障乙方的合法權益,乙方通過丙方(家政服務平臺)與甲方建立服務關系,經三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在其家中提供家庭服務,包括但不限于日常家務、兒童照料、老人看護等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間自____時起至____時止,每周工作日為____日至____日。

四、服務費用及支付

4.1乙方服務費用由甲方支付,具體費用標準如下:

(1)基本工資:每月____元;

(2)加班費:加班時間按照國家規(guī)定支付加班費;

(3)節(jié)假日工資:按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。

4.2甲方應在每月____日前將乙方上月工資支付給乙方。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方作為家政服務平臺,負責乙方與甲方之間的信息匹配和合同簽訂。

5.2丙方應提供必要的服務保障,包括但不限于培訓、咨詢、糾紛調解等。

5.3丙方應在本合同簽訂后____日內為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。

六、乙方的權益與義務

6.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

6.2乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

6.3乙方有權在合同期內因個人原因提出離職,但需提前____日通知甲方和丙方。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方可因以下原因解除本合同:

(1)乙方嚴重違反服務規(guī)范或合同約定;

(2)乙方連續(xù)曠工超過____天;

(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行服務職責。

7.2甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方協(xié)助追償:

(1)甲方未按時支付服務費用;

(2)甲方未提供安全的工作環(huán)境;

(3)甲方違反合同約定,侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方戶口簿復印件;

3.乙方健康證明;

4.乙方無犯罪記錄證明;

5.乙方同意參加社會保險的聲明。

十、乙方為主導的目的和意義

10.1乙方通過丙方平臺與甲方建立服務關系,可以更好地保障自身的合法權益。

10.2乙方在合同中享有更多的權利,如要求培訓和職業(yè)發(fā)展機會,以及更靈活的離職條款。

十一、弱化甲方為主導

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