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文檔簡介
高級(jí)經(jīng)理聘任合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同由以下雙方簽訂:
甲方(聘用方):
名稱:____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
地址:____________________
乙方(被聘用方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方為了公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理一職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng),擔(dān)任甲方高級(jí)經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與決策。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定,全心全意為公司服務(wù)。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
三、薪酬待遇
1.乙方在任職期間,甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,支付乙方基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。
2.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
五、保密條款
1.乙方在任職期間及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1.乙方如有下列行為之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的;
(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給甲方造成損失的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
(4)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的。
2.甲方如有下列行為之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未提供符合合同約定的工作條件;
(4)違反合同約定,給乙方造成損失的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,雙方應(yīng)按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
八、合同生效及其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(聘用方):
名稱:____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
地址:____________________
乙方(被聘用方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
地址:____________________
鑒于甲方為滿足公司高級(jí)管理層的需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理一職,并委托丙方提供相關(guān)人力資源管理服務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng),擔(dān)任甲方高級(jí)經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與決策。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定,全心全意為甲方服務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核、離職等人力資源管理服務(wù)。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好,經(jīng)丙方評(píng)估同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。
三、薪酬待遇
1.乙方在任職期間,甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,支付乙方基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。
2.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方與丙方協(xié)商確定,丙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,丙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行招聘、面試、背景調(diào)查等人力資源管理活動(dòng)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核,提出晉升、降職、獎(jiǎng)懲等建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行離職管理,包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保乙方履行崗位職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備等。
4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。
七、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定,全心全意為甲方服務(wù)。
2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù),達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
4.乙方應(yīng)接受甲方和丙方的管理,遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。
八、違約責(zé)任
1.乙方如有下列行為之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的;
(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給甲方造成損失的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
(4)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的。
2.丙方如有下列行為之一,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系:
(1)未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)未提供符合合同約定的人力資源管理服務(wù);
(3)違反合同約定,給甲方造成損失的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,三方應(yīng)按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
十、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理流程,提高人力資源管理效率,降低人力資源管理成本。同時(shí),丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榧追教峁└妗I(yè)的服務(wù),確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同的主體,對(duì)合同履行具有主導(dǎo)權(quán)。甲方通過主導(dǎo)合同,確保乙方能夠按照合同約定履行職責(zé),為公司創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí),甲方通過加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督,確保丙方提供的服務(wù)符合甲方的需求,保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(委托方):
名稱:____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
地址:____________________
乙方(受聘方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________________
地址:____________________
鑒于甲方為提升公司高級(jí)管理層的專業(yè)能力,擬委托丙方提供高級(jí)管理人員招聘與選拔服務(wù),并聘請(qǐng)乙方擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理一職,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方委托,擔(dān)任甲方高級(jí)經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與決策。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定,全心全意為甲方服務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)等人力資源管理服務(wù)。
二、任職期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好,經(jīng)丙方評(píng)估同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。
三、薪酬待遇
1.乙方在任職期間,甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,支付乙方基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。
2.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方與丙方協(xié)商確定,丙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,丙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行招聘、面試、背景調(diào)查等人力資源管理活動(dòng)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核,提出晉升、降職、獎(jiǎng)懲等建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行離職管理,包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備等。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。
3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益,包括但不限于隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。
4.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù),達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
6.乙方應(yīng)接受甲方和丙方的管理,遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。
七、甲方的義務(wù)
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常履行職責(zé)。
2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方薪酬和福利。
3.甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益,包括但不限于隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。
4.甲方有義務(wù)配合丙方的工作,提供必要的信息和數(shù)據(jù)。
八、違約責(zé)任
1.甲方如有下列行為之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時(shí)足額支付乙方薪酬;
(2)未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未提供符合合同約定的工作條件;
(4)違反合同約定,給乙方造成損失的。
2.丙方如有下列行為之一,乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系:
(1)未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)未提供符合合同約定的人力資源管理服務(wù);
(3)違反合同約定,給乙方造成損失的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂后,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整,三方應(yīng)按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
十、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
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