簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議合同范例

簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，但須提前____天通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事甲方安排的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6.2乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件；

（4）其他違反國(guó)家法律、法規(guī)和本協(xié)議約定的情形。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協(xié)議附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬通過(guò)丙方派遣乙方至甲方工作，甲乙丙三方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，但須提前____天通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事甲方安排的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保乙方按照本協(xié)議的要求履行職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付丙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2丙方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.3甲方支付給丙方的勞務(wù)費(fèi)不得低于乙方工資總額。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2丙方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6.2乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、甲方的權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的日常工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等信息。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，丙方應(yīng)予以執(zhí)行。

7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，丙方應(yīng)予以配合。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

8.1丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力和條件。

8.2丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

8.3丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2乙方在工作過(guò)程中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

11.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方能夠靈活調(diào)整人力資源，降低用工成本，同時(shí)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對(duì)工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等具有決定權(quán)，能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

在本次協(xié)議中，甲方通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身權(quán)益的最大化。同時(shí)，對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，保障了甲方的利益。丙方作為第三方主體，承擔(dān)了勞務(wù)派遣的職責(zé)，既要維護(hù)乙方的權(quán)益，也要確保甲方的利益得到滿足。通過(guò)三方合作，實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)效率，促進(jìn)了甲方的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方委托丙方提供服務(wù)，乙方作為丙方服務(wù)的受托方，為保障乙方權(quán)益，甲乙丙三方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受丙方的服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容為_(kāi)________________。

1.2乙方應(yīng)按照丙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成委托任務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2協(xié)議期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，但須提前____天通知對(duì)方。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。

3.2丙方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任服務(wù)任務(wù)。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供合理的休息時(shí)間和休假安排。

4.3乙方有權(quán)獲得丙方提供的勞動(dòng)保障和福利待遇。

五、丙方責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方的違約及限制條款

6.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向丙方支付滯納金，滯納金比例為_(kāi)___%。

6.2若甲方要求終止協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知丙方，并支付相應(yīng)的終止費(fèi)用。

6.3若甲方違反本協(xié)議約定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為服務(wù)的實(shí)際執(zhí)行者，需要確保自身權(quán)益得到充分保障，包括工作條件、薪酬待遇和工作環(huán)境等方面。乙方通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，可以更好地維護(hù)自身的工作權(quán)益，提高工作