考核員聘用合同范例

考核員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請具備相關(guān)專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的乙方擔(dān)任考核員，乙方亦愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方考核員，負(fù)責(zé)對甲方相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行考核。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

2.3乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行定期或不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。

3.2乙方應(yīng)保證考核結(jié)果的客觀、公正，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果存在偏差，應(yīng)及時向甲方匯報(bào)。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工作待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，向乙方支付以下待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按國家規(guī)定執(zhí)行；

（5）社會保險(xiǎn)及住房公積金：按國家規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的年終獎金。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定；

（2）乙方因個人原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動或違反職業(yè)道德的行為。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等敏感信息。

6.2本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

6.乙方體檢報(bào)告

7.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議、合同等

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營中，需要聘請具備專業(yè)考核能力的乙方擔(dān)任考核員，為確保考核工作的獨(dú)立性和客觀性，甲方擬引入丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方考核員，負(fù)責(zé)對甲方相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行考核。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1.3丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方考核工作的獨(dú)立性和客觀性。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方應(yīng)制定相應(yīng)的監(jiān)督和管理制度，對乙方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行評估。

2.3丙方發(fā)現(xiàn)乙方考核工作存在問題時，應(yīng)及時向甲方反饋，并提出整改建議。

三、聘用期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

3.2本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方及丙方是否續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容及要求

4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行定期或不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。

4.2乙方應(yīng)保證考核結(jié)果的客觀、公正，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果存在偏差，應(yīng)及時向甲方匯報(bào)。

4.3丙方應(yīng)對乙方的考核工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量。

五、工作待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，向乙方支付以下待遇：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按國家規(guī)定執(zhí)行；

（5）社會保險(xiǎn)及住房公積金：按國家規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的年終獎金。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保乙方考核工作的獨(dú)立性和客觀性。

6.2甲方有權(quán)要求丙方定期向其匯報(bào)乙方的工作情況，并對丙方的監(jiān)督工作進(jìn)行評估。

6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助其處理乙方考核工作中出現(xiàn)的問題。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定；

（2）因個人原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的崗位。

八、丙方權(quán)益

8.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督。

8.2丙方有權(quán)要求乙方配合其工作，并提供必要的工作資料。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同的訂立，旨在引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)丙方，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確?？己斯ぷ鞯莫?dú)立性和客觀性。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了自己的權(quán)益，同時保障了丙方和乙方的合法權(quán)益。甲方通過引入第三方，提高了業(yè)務(wù)運(yùn)營的透明度和規(guī)范性，降低了風(fēng)險(xiǎn)，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為資深項(xiàng)目經(jīng)理，希望在甲方項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，同時為了確保項(xiàng)目管理的高效性和專業(yè)性，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，對乙方的工作進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)理。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益優(yōu)先。

一、項(xiàng)目背景及目標(biāo)

1.1甲方項(xiàng)目需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。

1.2丙方作為第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量完成。

二、乙方職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括但不限于項(xiàng)目范圍、進(jìn)度計(jì)劃、資源分配等。

2.2乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常執(zhí)行，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，并對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理。

2.3乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的交付，確保符合甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、丙方職責(zé)

3.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的項(xiàng)目管理活動進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)理，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等環(huán)節(jié)。

3.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行評估。

3.3丙方發(fā)現(xiàn)乙方項(xiàng)目管理存在問題時，應(yīng)及時向甲方反饋，并提出整改建議。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資源和支持，包括但不限于人力資源、技術(shù)支持等。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于項(xiàng)目費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。

4.3乙方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過程中對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)際情況。

4.4乙方有權(quán)要求丙方對監(jiān)理工作進(jìn)行獨(dú)立、公正的評估，確保監(jiān)理工作不損害乙方的合法權(quán)益。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按期完成。

5.2甲方有權(quán)要求乙方對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保項(xiàng)目成果符合甲方要求。

5.3甲方有權(quán)要求乙方定期向其匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失：

（1）未按照合同約定提供必要的工作資源和支持；

（2）未按照合同約定支付項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違法活動或違反職業(yè)道德的行為。

七、丙方權(quán)益

7.1丙方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目相關(guān)資料，以便進(jìn)行監(jiān)理工作。

7.2丙方有權(quán)要求乙方配合其工作，包括但不限于接受檢查、提供必要的信息等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解