企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（3篇）

企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程第一章總則第一條為確保企業(yè)的人身、財(cái)產(chǎn)及信息安全，維護(hù)正常運(yùn)營秩序，建立科學(xué)、規(guī)范及高效的安保體系，以保障企業(yè)的發(fā)展和利益，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全體職員、訪客及外部人員。企業(yè)高層對制度的執(zhí)行負(fù)最終責(zé)任，各級管理人員負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。第三條企業(yè)安保工作應(yīng)遵守法律法規(guī)及公司規(guī)定，秉持預(yù)防為主、綜合防控的原則，積極開展安全教育，強(qiáng)化安全管理與技術(shù)防控措施。第四條安保工作需與其他管理制度相協(xié)調(diào)，確保工作的綜合性和統(tǒng)一性。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定本制度的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)請高層批準(zhǔn)。第二章安保組織架構(gòu)第六條企業(yè)設(shè)立專門的安保部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)安保工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門、各單元的安保事務(wù)。第七條安保部門應(yīng)具備專業(yè)安全知識(shí)，制定安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和演練，確保安全操作規(guī)程的執(zhí)行。第八條安保部門需與各部門緊密協(xié)作，定期召開安全會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，提出改進(jìn)建議。第九條各部門和單位需構(gòu)建完善的安保管理體系，明確安全職責(zé)，配備必要的安保設(shè)施。第十條設(shè)立安全委員會(huì)，由企業(yè)高層擔(dān)任主任，安保部門負(fù)責(zé)人任副主任，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為委員，負(fù)責(zé)解決安保工作中的重大問題。第三章安保措施第十一條企業(yè)應(yīng)建立全面的安保措施，包括但不限于以下方面：1.人員出入控制：實(shí)施嚴(yán)格的門禁管理，配備安全設(shè)施，確保人員進(jìn)出的安全性。2.設(shè)備設(shè)施管理：定期檢查和維護(hù)設(shè)備設(shè)施，防止事故和故障。3.物資管理：實(shí)施物資管理制度，嚴(yán)格控制物資流動(dòng)，防止丟失和盜竊。4.信息安全：加強(qiáng)信息管理，確保信息的機(jī)密性、完整性和可用性。5.應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急計(jì)劃，建立快速響應(yīng)機(jī)制，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全巡查，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生。第十三條建立安全教育體系，提高員工安全意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，定期組織安全培訓(xùn)和演練，提升應(yīng)急處理能力。第十四條對違反安保制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)處理和法律追責(zé)。第十五條企業(yè)應(yīng)公開安保制度及相關(guān)規(guī)定，確保所有員工了解并遵守。第四章監(jiān)督與評估第十六條企業(yè)高層需對安保工作進(jìn)行日常監(jiān)督，定期進(jìn)行安全檢查和評估，對存在的問題進(jìn)行整改。第十七條安保部門應(yīng)定期報(bào)告安全工作情況，及時(shí)上報(bào)重大安全事故和隱患，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第十八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全激勵(lì)機(jī)制，對在安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰。第五章附則第十九條本制度由企業(yè)安保部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)請高層批準(zhǔn)。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)的人身與財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)安全保衛(wèi)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)全體員工及相關(guān)從業(yè)人員，包括但不限于公司內(nèi)部員工、合作單位人員及訪客等，所有提及人員均須嚴(yán)格遵守本章程的各項(xiàng)規(guī)定。第三條本章程的實(shí)施主體為本企業(yè)的安全保衛(wèi)部門，該部門負(fù)責(zé)全面執(zhí)行與監(jiān)督本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第四條本章程旨在通過有效保護(hù)人身與財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保員工與合作單位的安全，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。第二章安全管理第五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度體系，確保各項(xiàng)安全工作能夠規(guī)范、有序地推進(jìn)。具體包括但不限于：1.制定并持續(xù)優(yōu)化安全政策，明確安全管理的指導(dǎo)思想與基本原則；2.針對不同崗位及工作環(huán)境中的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施具體的安全操作規(guī)程，同時(shí)組織相應(yīng)的培訓(xùn)與考核；3.定期組織安全及應(yīng)急演練活動(dòng)，以提升員工的應(yīng)急處置能力；4.建立健全安全事故報(bào)告與處理機(jī)制，確保事故能夠得到及時(shí)妥善的處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；5.建立并完善安全檔案與統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，定期開展安全隱患排查與分析工作，及時(shí)采取預(yù)防措施以遏制安全事故的發(fā)生；6.設(shè)立安全監(jiān)控設(shè)備與報(bào)警系統(tǒng)，全方位保障員工與企業(yè)資產(chǎn)的安全。第三章人身安全第六條企業(yè)應(yīng)將保障員工的人身安全置于首要地位。第七條企業(yè)應(yīng)建立完善的員工身份管理制度，嚴(yán)格核實(shí)員工身份并致力于保障其人身安全。第八條企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，通過定期組織培訓(xùn)活動(dòng)來提升員工的安全意識(shí)與自我防護(hù)能力。第九條企業(yè)應(yīng)確保員工的工作環(huán)境安全無虞，定期開展安全隱患排查工作并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。第十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工心理健康的關(guān)懷與支持，設(shè)立心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)以為員工提供必要的心理援助。第四章財(cái)產(chǎn)安全第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)產(chǎn)安全管理機(jī)制以有效保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。第十二條企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施全面的財(cái)產(chǎn)保護(hù)措施，具體包括但不限于：1.建立科學(xué)合理的財(cái)產(chǎn)防范體系如安裝安全監(jiān)控設(shè)備、實(shí)施嚴(yán)格的貨物進(jìn)出管理等；2.設(shè)立財(cái)產(chǎn)監(jiān)控中心以實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)產(chǎn)的安全狀況；3.定期開展財(cái)產(chǎn)清查與盤點(diǎn)工作以防止財(cái)產(chǎn)損失與遺失；4.加強(qiáng)對財(cái)物運(yùn)輸過程的管理以確保貨物的安全運(yùn)輸；5.設(shè)立財(cái)物保管制度并明確責(zé)任人同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。第十三條企業(yè)應(yīng)建立并完善財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)制度以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的有效保險(xiǎn)保障，并適時(shí)更新保險(xiǎn)政策以應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)。第五章合作單位安全第十四條企業(yè)應(yīng)對合作單位進(jìn)行嚴(yán)格的安全審查并與其簽訂安全合作協(xié)議以明確雙方責(zé)任。第十五條企業(yè)應(yīng)定期對合作單位的安全管理措施進(jìn)行檢查與評估以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。第十六條企業(yè)應(yīng)與合作單位建立信息共享機(jī)制以確保雙方能夠及時(shí)獲取對方的安全信息并據(jù)此采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。第十七條企業(yè)應(yīng)與合作單位共同建立突發(fā)事件處理機(jī)制以便在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)并共同應(yīng)對以保障雙方的安全利益。第六章違章違紀(jì)處理第十八條對于違反本章程的行為企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行處理具體處罰措施包括但不限于警告處分、經(jīng)濟(jì)處罰、暫?；蚪獬齽趧?dòng)合同以及依法報(bào)警并追究法律責(zé)任等。第七章附則第十九條本章程的修訂與解釋權(quán)歸企業(yè)安全保衛(wèi)部門所有，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后生效相關(guān)修改與補(bǔ)充將通過內(nèi)部渠道及時(shí)通知。第二十條本章程的最終解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。第二十一條本章程自發(fā)布之日起正式施行。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程模板至此結(jié)束。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（三）第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)與員工人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本章程。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條企業(yè)安全保衛(wèi)工作由董事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)立專門的安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行安全保衛(wèi)工作。第三條安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)如下：1.制定并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)安全保衛(wèi)制度；2.組織開展安全保衛(wèi)巡查與檢查工作，確保安全措施的有效實(shí)施；3.負(fù)責(zé)安全防范設(shè)備的日常管理與維護(hù)工作；4.協(xié)調(diào)應(yīng)急處理工作，確保突發(fā)事件能夠得到及時(shí)、妥善處理。第四條安全保衛(wèi)部門應(yīng)配備充足的安全保衛(wèi)人員，并對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與考核，以提升其專業(yè)能力。第五條企業(yè)各部門及全體員工應(yīng)積極參與安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守安全制度與規(guī)定。第六條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)工作激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對嚴(yán)重失職的員工則依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第三章安全保衛(wèi)制度第七條企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)與需求，制定包含但不限于以下內(nèi)容的安全保衛(wèi)制度：1.生產(chǎn)設(shè)施的安全規(guī)劃與設(shè)計(jì)原則；2.安全設(shè)備與防護(hù)措施的使用與保養(yǎng)規(guī)范；3.出入口管理及人員通行制度；4.重要區(qū)域與敏感區(qū)域的監(jiān)控與防護(hù)措施；5.備災(zāi)與應(yīng)急處理預(yù)案；6.安全教育與培訓(xùn)制度；7.應(yīng)急演練與事故調(diào)查制度。第八條企業(yè)應(yīng)廣泛宣傳與普及安全保衛(wèi)制度，確保全體員工充分理解、遵守并執(zhí)行。第四章安全防范措施第九條企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全保衛(wèi)制度要求，采取以下安全防范措施：1.安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對重要區(qū)域?qū)嵤?shí)時(shí)監(jiān)控；2.增設(shè)安保崗位，強(qiáng)化出入口管理；3.對敏感區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理，并實(shí)行嚴(yán)格的權(quán)限控制；4.定期組織安全巡查與檢查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題；5.配備充足的防火設(shè)備與滅火器材，并定期組織消防演練；6.加強(qiáng)安全設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行；7.強(qiáng)化安全培訓(xùn)與教育，提升員工的安全防范意識(shí)。第五章應(yīng)急處理和事故調(diào)查第十條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急處理與事故調(diào)查制度，確保突發(fā)事件能夠得到及時(shí)、有效的處理與調(diào)查。第十一條發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，相關(guān)部門與人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織應(yīng)急處理工作，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。第十二條事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)迅速成立事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行深入調(diào)查，并及時(shí)公布調(diào)查結(jié)果與處理意見。第六章法律責(zé)任第十三條違反本章程規(guī)定且造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第十四條