總工會工作計劃匯編

?總工會工作計劃匯編一、總體工作目標(biāo)為充分發(fā)揮總工會組織在服務(wù)職工、維護職工權(quán)益方面的作用，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，本年度總工會工作計劃如下：二、具體工作內(nèi)容1.加強工會組織建設(shè)（1）完善組織架構(gòu)。按照工會章程，加強各級工會組織建設(shè)，確保工會組織覆蓋面和服務(wù)范圍。（2）提高工會干部素質(zhì)。組織工會干部培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（3）加強工會陣地建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺，宣傳工會工作，擴大工會影響力。2.維護職工合法權(quán)益（1）開展勞動法律法規(guī)宣傳。通過各種形式，普及勞動法律法規(guī)知識，提高職工法律意識。（2）加強勞動爭議調(diào)解。及時處理勞動爭議案件，維護職工合法權(quán)益。（3）開展職工權(quán)益保障活動。關(guān)注職工生活，解決職工實際困難，保障職工合法權(quán)益。3.豐富職工文化生活（1）組織文體活動。舉辦各類文體比賽，豐富職工業(yè)余生活，增強職工凝聚力。（2）開展職工教育培訓(xùn)。提高職工綜合素質(zhì)，促進職工個人發(fā)展。（3）加強職工心理健康服務(wù)。關(guān)注職工心理健康，提供心理咨詢服務(wù)，幫助職工解決心理問題。4.加強工會財務(wù)管理（1）規(guī)范財務(wù)制度。建立健全工會財務(wù)管理制度，確保工會經(jīng)費合理使用。（2）加強財務(wù)監(jiān)督。定期對工會財務(wù)進行審計，確保財務(wù)安全。（3）提高財務(wù)透明度。定期向會員公布財務(wù)情況，接受會員監(jiān)督。5.推進工會改革創(chuàng)新（1）探索工會工作新模式。結(jié)合實際，創(chuàng)新工會工作方法，提高工會工作實效。（2）加強工會信息化建設(shè)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高工會工作效率。（3）加強工會理論研究。深入分析工會工作面臨的形勢和問題，為工會改革創(chuàng)新提供理論支持。三、工作措施及要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織要高度重視工作計劃落實，明確責(zé)任，確保工作有序推進。2.強化責(zé)任落實。各級工會干部要明確職責(zé)，細化任務(wù)，確保各項工作落到實處。3.加強協(xié)調(diào)溝通。各級工會組織要加強與政府部門、企業(yè)和社會各界的溝通與合作，共同推進工會工作。本年度總工會工作計劃旨在充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)職工、維護職工權(quán)益方面的作用，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。通過加強組織建設(shè)、維護職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、加強工會財務(wù)管理以及推進工會改革創(chuàng)新等方面的措施，為職工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的勞動環(huán)境，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。各級工會組織要緊密圍繞工作計劃，認真履行職責(zé)，切實為職工謀福祉、為企業(yè)謀發(fā)展。在新時代背景下，我們要以更高的政治站位、更強的使命擔(dān)當(dāng)、更實的工作舉措，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。補充點：6.加強職工教育培訓(xùn)工作（1）建立完善的職工培訓(xùn)體系。結(jié)合企業(yè)實際需求，制定針對性的培訓(xùn)計劃，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）開展職業(yè)技能競賽。鼓勵職工積極參與，提高職工的職業(yè)技能水平，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。（3）加強與職業(yè)院校的合作。推動校企合作，為職工提供更多的學(xué)習(xí)機會和晉升空間。7.關(guān)心關(guān)愛特殊職工群體（1）關(guān)注困難職工生活。定期開展困難職工幫扶工作，確保他們基本生活得到保障。（2）關(guān)心殘疾職工就業(yè)。積極推動企業(yè)安置殘疾職工，為他們提供就業(yè)機會。（3）關(guān)愛女職工權(quán)益。加強女職工勞動保護，維護女職工合法權(quán)益。8.加強工會黨風(fēng)廉政建設(shè)（1）強化黨風(fēng)廉政教育。加強工會干部黨風(fēng)廉政教育，提高廉潔自律意識。（2）嚴肅查處違紀(jì)違法行為。對違紀(jì)違法的工會干部，依法依紀(jì)嚴肅處理。（3）建立健廉機制。加強工會內(nèi)部監(jiān)督，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。重點和注意事項：1.總體工作目標(biāo)要明確，具體工作內(nèi)容要全面，確保各項工作有序推進。2.加強工會組織建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，確保工會組織發(fā)揮應(yīng)有作用。3.注重維護職工合法權(quán)益，關(guān)注職工生活，解決職工實際困難。4.豐富職工業(yè)余生活，提高職工凝聚力，促進職工個人發(fā)展。5.加強工會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)制度，確保工會經(jīng)費合理使用。6.推進工會改革創(chuàng)新，結(jié)合實際，創(chuàng)新工會工作方法。7.加強職工教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。8.關(guān)心關(guān)愛特殊職工群體，關(guān)注困難職工、殘疾職工和女職工權(quán)益。9.加強工會黨