總經(jīng)理受聘協(xié)議

總經(jīng)理受聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施董事會(huì)resolutionsandstrategies,并確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。1.3乙方應(yīng)確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并接受甲方的監(jiān)督和審計(jì)。第二條任期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方在任期內(nèi)的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)將作為甲方evaluationof乙方的重要依據(jù)。第三條薪酬待遇3.1乙方在任期內(nèi)的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差，甲方應(yīng)給予合理的差旅費(fèi)用報(bào)銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在簽訂本協(xié)議的同時(shí)，與甲方簽訂一份保密協(xié)議，約定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2若乙方在任期期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.總經(jīng)理受聘協(xié)議2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除協(xié)議：乙方在任期期內(nèi)提前解除本協(xié)議，視為違約行為。2.違反保密協(xié)議：乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。3.未履行職務(wù)：乙方未按照約定全面組織實(shí)施董事會(huì)決議和戰(zhàn)略，視為違約行為。4.財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)：乙方提供虛假、不完整、不準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任最高管理職位的人員。2.任期：指本協(xié)議的有效期，自簽字之日起至約定終止日期。3.年薪：指乙方在任期內(nèi)的固定薪酬。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。5.違約金：指違反本協(xié)議約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.乙方工作與預(yù)期不符：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)予以落實(shí)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未履行職務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方履行職責(zé)，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有限責(zé)任公司，需要聘請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)和管理。2.乙