陶瓷企業(yè)行政人員招聘合同

陶瓷企業(yè)行政人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任行政人員，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論書面或口頭，均為甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式、任何理由泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.甲方規(guī)章制度匯編9.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。6.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外的時(shí)間，有權(quán)休息和休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。7.違約金：違反合同約定的一方，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.陶瓷企業(yè)與新招聘的行政人員簽訂勞動(dòng)合同。2.陶瓷企業(yè)與現(xiàn)有行政人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.陶瓷企業(yè)與行政人員就勞