印刷包裝業(yè)務(wù)員聘用合同

印刷包裝業(yè)務(wù)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方印刷包裝業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)拓展印刷包裝市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和保密制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)金組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3業(yè)務(wù)提成按照乙方的業(yè)務(wù)額的__%計(jì)算，每月發(fā)放。3.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益，年底一次性發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致的保險(xiǎn)待遇損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式說明10.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或獎(jiǎng)金，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.乙方未按照約定提前通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.印刷包裝業(yè)務(wù)員：指在甲方從事印刷包裝市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)等工作的人員。2.業(yè)務(wù)提成：指乙方根據(jù)拓展的業(yè)務(wù)額按約定比例獲得的額外收入。3.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)年度業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和目標(biāo)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、提成或獎(jiǎng)金，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方人身安全。5.問題：乙方未按照約定提前通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由未提前通知解除合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為印刷包裝企業(yè)，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場(chǎng)。2.乙方具備印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)