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能源項(xiàng)目招標(biāo)副主任崗位說(shuō)明合同編號(hào):__________能源項(xiàng)目招標(biāo)副主任崗位說(shuō)明甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為乙方提供能源項(xiàng)目招標(biāo)副主任崗位,雙方為明確雙方權(quán)責(zé),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、崗位名稱:能源項(xiàng)目招標(biāo)副主任二、崗位人數(shù):1人三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)方案制定及招標(biāo)文件的編寫;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程的監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作;3.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的解釋及答疑工作;4.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的歸檔及資料的管理;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位條件:3.專業(yè)技能:熟悉能源項(xiàng)目招標(biāo)法律法規(guī)、流程及規(guī)范,具備較強(qiáng)的招標(biāo)文件編寫能力;五、薪酬待遇:1.薪資:面議,根據(jù)乙方實(shí)際工作能力及經(jīng)驗(yàn)水平確定;2.福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪年假、節(jié)假日福利等;六、合同期限:本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。七、違約責(zé)任:1.任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.如乙方提前解除合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元;3.如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;3.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.能源項(xiàng)目招標(biāo)副主任崗位說(shuō)明2.招標(biāo)方案制定及招標(biāo)文件編寫指南3.招標(biāo)過(guò)程監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作規(guī)范4.招標(biāo)文件解釋及答疑工作流程5.招標(biāo)文件歸檔及資料管理要求6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)8.薪資福利政策及相關(guān)法律法規(guī)9.合同解除及違約金支付證明文件10.爭(zhēng)議解決方式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致項(xiàng)目招標(biāo)失敗或受損。4.甲方未按約定提供乙方工作條件,如薪資、福利等。5.甲方未按約定提供晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì),影響乙方職業(yè)發(fā)展。三、法律名詞及解釋:1.能源項(xiàng)目:指電力、石油、天然氣、核能等能源領(lǐng)域的項(xiàng)目。2.招標(biāo):指為完成特定工程、采購(gòu)或服務(wù),公開(kāi)邀請(qǐng)符合條件的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),選擇最優(yōu)供應(yīng)商的過(guò)程。3.招標(biāo)文件:指招標(biāo)活動(dòng)中使用的文件,包括招標(biāo)公告、投標(biāo)須知、合同條款等。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.招標(biāo)文件編寫問(wèn)題:參照附件2指南,與團(tuán)隊(duì)充分溝通,確保文件清晰、準(zhǔn)確、完整。2.招標(biāo)過(guò)程監(jiān)督問(wèn)題:建立健全監(jiān)督機(jī)制,定期巡查,確保招標(biāo)過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。3.招標(biāo)文件解釋及答疑問(wèn)題:參照附件3流程,設(shè)立專門的答疑渠道,確保解答及時(shí)、準(zhǔn)確。4.資料管理問(wèn)題:參照附件5要求,建立完善的資料管理體系,確保資料安全、易于查找。5.違約問(wèn)題:參照附件7、8,明確違約行為及認(rèn)定,嚴(yán)格按照合同約定處理違約事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供能源項(xiàng)目招標(biāo)副主任崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下,開(kāi)展招標(biāo)方案制定、招標(biāo)文件編寫、招標(biāo)過(guò)程監(jiān)督等工作。3.乙方在合同期內(nèi)
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