醫(yī)學(xué)院校長招聘合同模板

醫(yī)學(xué)院校長招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________醫(yī)學(xué)院地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（招聘對象）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家具有悠久歷史和優(yōu)良教學(xué)傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)院，乙方為具有豐富管理經(jīng)驗和專業(yè)能力的優(yōu)秀人才，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方校長一職事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負責(zé)學(xué)校的全面工作，組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)計劃。1.2乙方應(yīng)認真履行校長職責(zé)，維護學(xué)校的合法權(quán)益，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重和保護教師和學(xué)生的合法權(quán)益。二、任期與term2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任期結(jié)束之日止。2.2乙方應(yīng)在合同約定的任期結(jié)束之日，將校長職責(zé)交接給甲方指定的接班人。三、待遇3.1乙方在擔(dān)任校長期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪為人民幣__________元（稅前），按月平均支付。3.2乙方在擔(dān)任校長期間，享有國家規(guī)定的五險一金等福利待遇。3.3乙方在擔(dān)任校長期間，甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和交通工具。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為年薪的__________%。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)學(xué)院乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)學(xué)院簡介4.甲方醫(yī)學(xué)院組織架構(gòu)5.校長崗位職責(zé)說明6.國家法律法規(guī)相關(guān)條款7.五險一金政策文件8.辦公條件和交通工具需求說明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。2.乙方未履行校長職責(zé)：乙方在任期內(nèi)未能按照約定履行校長職責(zé)。3.甲方未支付薪酬：甲方未能按照約定支付乙方年薪。4.甲方未提供辦公條件和交通工具：甲方未能按照約定提供乙方必要的辦公條件和交通工具。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________醫(yī)學(xué)院，具有獨立法人資格的教育機構(gòu)。2.乙方：指被甲方招聘擔(dān)任校長一職的個人。3.校長職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任校長期間應(yīng)履行的工作職責(zé)。4.年薪：指甲方支付給乙方的固定報酬，用于乙方在任期內(nèi)的工作。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供相關(guān)資格證書：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供相關(guān)資格證書，否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未能按時支付薪酬：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方薪酬，如遇問題應(yīng)及時與乙方溝通并解決。3.辦公條件和交通工具未滿足需求：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求提供必要的辦公條件和交通工具，