教育機(jī)構(gòu)廠長聘用合同模板

教育機(jī)構(gòu)廠長聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方廠長，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的廠長，負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營及管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行廠長職責(zé)，確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與績效獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法由雙方另行商定。第四條工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行廠長職責(zé)，全面負(fù)責(zé)甲方的教育教學(xué)、師資管理、招生等工作。4.2乙方應(yīng)確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升品牌形象。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)教育教學(xué)改革任務(wù)，提高甲方整體競(jìng)爭力。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.3甲方未按約定支付薪資的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證書復(fù)印件5.甲方銀行賬戶信息6.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪資：甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方薪資，或薪資支付不符合國家規(guī)定及合同約定。2.乙方未履行廠長職責(zé)：乙方未全面履行廠長職責(zé)，導(dǎo)致甲方教育教學(xué)質(zhì)量不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。4.提前解除合同：乙方未按約定提前通知甲方解除合同。5.乙方未配合甲方完成教育教學(xué)改革任務(wù)：乙方故意不配合甲方完成教育教學(xué)改革任務(wù)，影響甲方整體競(jìng)爭力。三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。2.廠長：指教育機(jī)構(gòu)中全面負(fù)責(zé)日常運(yùn)營及管理工作的職位。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.帶薪休假：指國家規(guī)定的，員工在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付薪資。如溝通無果，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未履行廠長職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方履行職責(zé)。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方不停止泄露行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方未配合甲方完成教育教學(xué)改革任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方配合完成任務(wù)。如乙方仍不配合，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違