乳品研發(fā)工程師聘用合同

乳品研發(fā)工程師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乳品研發(fā)企業(yè)，乙方具備相關(guān)乳品研發(fā)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方乳品研發(fā)工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方乳品研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)甲方乳品研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)研究、實(shí)驗(yàn)操作、成果轉(zhuǎn)化等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、技術(shù)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高自身業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)整體水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，并為乙方繳納社會保險和公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。4.3乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乳品研發(fā)工程師崗位職責(zé)說明2.薪酬福利制度詳細(xì)規(guī)定3.社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)辦法5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行乳品研發(fā)工程師職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方違反競業(yè)限制約定，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.乳品研發(fā)工程師：指在甲方擔(dān)任乳品研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.職務(wù)成果：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的屬于甲方所有的成果。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.薪酬待遇爭議：雙方應(yīng)按照附件中的薪酬福利制度協(xié)商解決。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：按照附件中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)辦法解決。4.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究法律責(zé)任。5.乙方違反競業(yè)限制：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乳品研發(fā)企業(yè)，需要招聘專業(yè)乳品研發(fā)工程師。2.乙方具備乳品研發(fā)能力，愿意加入甲方從事相關(guān)工作。3.雙方就乙方