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硬件維護班主任聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事硬件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),需要聘請一名硬件維護班主任負責硬件設備的維護管理;乙方具備相關技能和經(jīng)驗,愿意擔任甲方硬件維護班主任;雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方硬件維護班主任,負責硬件設備的維護管理、故障排查與處理、硬件升級等工作。1.2乙方應保證硬件設備正常運行,確保甲方業(yè)務不受影響。如有硬件設備故障,乙方應及時進行排查與處理。1.3乙方應定期對硬件設備進行巡檢、保養(yǎng),確保硬件設備的使用壽命。1.4乙方應協(xié)助甲方進行硬件設備的采購、安裝和調試。1.5乙方應遵守甲方的管理制度,服從甲方的指揮和安排。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質及市場薪酬水平,向乙方支付薪酬。3.2乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,按時領取工資。3.3乙方享有法定的社會保險和福利待遇。3.4乙方加班工資、獎金等按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方,不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應支付甲方違約金,違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的一個月工資。5.3若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方相關資格證書3.硬件設備維護管理計劃4.硬件設備維護記錄表5.硬件設備巡檢表6.硬件設備故障處理報告7.保密協(xié)議8.甲方管理制度9.薪酬體系說明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行硬件設備維護管理職責,導致設備故障或影響甲方業(yè)務。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求執(zhí)行任務。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。5.乙方嚴重違反甲方管理制度或工作規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.硬件維護班主任:指負責硬件設備維護管理、故障排查與處理、硬件升級等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.保密義務:指乙方在聘用期間及解除聘用后,對甲方保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.硬件設備故障頻繁發(fā)生:加強設備巡檢和保養(yǎng),及時處理故障。2.乙方泄露保密信息:簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理。3.乙方違反管理制度:加強培訓和監(jiān)督,嚴肅處理違規(guī)行為。4.乙方提前解除協(xié)議:提前溝通,明確違約責任,收取違約金。5.甲方支付薪酬不及時:完善薪酬支付制度,確保乙方權益。五、所有應用場景:1.甲方為硬件設備維護管理尋求專業(yè)人員。2.乙方具備相關技能和經(jīng)驗,愿意承擔甲方硬件

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