2022組織部干部學習實踐科學發(fā)展觀心得體會服務(wù)縣域經(jīng)濟

PAGE此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。組織部干部學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：服務(wù)縣域經(jīng)濟在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，特別是面對當前國際國內(nèi)復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢，研究、思考、推進組織工作更需解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，與發(fā)展同步，與現(xiàn)實同行。結(jié)合林西縣情，具體來說，組織部門要力為“突擊隊”，組織工作要必為“服務(wù)器”，組工干部要盡為“探路者”，全力打好強本固基、提質(zhì)增效、凝心聚力三場“硬仗”，切實為縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展服好務(wù)。

一、強本固基，“本”強“基”固才能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。人為“本”，黨員、干部隊伍、領(lǐng)導班子可謂“本”中之本。要強本，須在四個方面下真功：一是重育。注重按結(jié)構(gòu)、分類型、依梯次培養(yǎng)、鍛煉領(lǐng)導干部，結(jié)合實際，制定并落實近、中、遠期干部教育培訓規(guī)劃，突出針對性和實效性，多形式、多手段、多渠道加大干部教育培訓力度。繼續(xù)加強與包括內(nèi)蒙古財經(jīng)學院在內(nèi)的區(qū)內(nèi)外高等院校的協(xié)調(diào)合作，使之成為育人尤其是育本“基地”。注重后備干部隊伍建設(shè)，特別是強化對35歲以下的高學歷后備干部的實踐、鍛煉和提高，以使他們盡快成長，需要時能及時補充到領(lǐng)導干部隊伍中來。二是重考。進一步健全和完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的考核評價體系，潛顯共存，遠近互有，點面結(jié)合，績效融通。進一步加大年度考核結(jié)果應(yīng)用力度，堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，實行末位淘汰，拓寬干部能上能下渠道，增強黨員干部發(fā)展經(jīng)濟、維護和諧的責任感和使命感。三是重調(diào)。適時調(diào)整無疑能夠調(diào)動干部工作的積極性、主動性。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持進一步擴大選人用人工作中的民主，堅持建設(shè)想發(fā)展、會發(fā)展、政績突出、群眾擁護的領(lǐng)導干部隊伍，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)章制度，不失時機地調(diào)整、充實、完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍。在條件適宜的情況下，根據(jù)領(lǐng)導班子的運轉(zhuǎn)和考核情況，本著人崗相適的原則，干部應(yīng)在班子之間適度交流，班子內(nèi)部成員之間也應(yīng)適度進行職位輪換。四是重任。不斷提高干部選拔任用的制度化、規(guī)范化水平，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》以及《林西縣科級領(lǐng)導干部選拔任用工作規(guī)則》，實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運行與保障權(quán)力行使相統(tǒng)一，規(guī)范個人用人行為與規(guī)范縣委集體用人行為以及組織部門操作行為相結(jié)合，權(quán)力與責任相對等、統(tǒng)一。不斷深化干部人事制度改革，努力提高選人用人的透明度和公信度，促進黨內(nèi)民主。

組織為“基”，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織建設(shè)是否牢固直接決定著黨的事業(yè)興衰、成敗。要固基，應(yīng)著力抓好三項工作：一是全覆蓋。因地制宜，因需制宜，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，與致富鏈、合作經(jīng)濟組織、社區(qū)服務(wù)隊、生產(chǎn)班組等相融合、滲透，力求農(nóng)村、社區(qū)、教區(qū)以及“兩新”組織全覆蓋，不斷提高基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是強班子。班子是“領(lǐng)頭雁”，配強基層班子至關(guān)重要。繼續(xù)深化村級班子規(guī)范化建設(shè)，認真做好村級“兩委”班子換屆工作，真正把發(fā)展愿望強、組織帶動能力強、市場意識強的人選拔到村級“兩委”班子中來。繼續(xù)增加“兩委”班子成員工資性收入，按政策解決好在職及離職行政村書記、主任養(yǎng)老保險問題。認真貫徹落實上級黨委關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的實施意見，全面加強城鎮(zhèn)社區(qū)基層基礎(chǔ)建設(shè)。周密做好縣直各系統(tǒng)黨委換屆工作，切實加強機關(guān)黨的組織、基礎(chǔ)、作風、制度建設(shè)。健全并落實“兩新”組織黨建工作制度。三是增實力。尤其是不斷壯大村級集體經(jīng)濟。繼續(xù)建立和完善各具特色的村級經(jīng)濟發(fā)展示范基地，按照一村一品、多村一品或一村多品的模式要求，明確各村發(fā)展的主攻方向，一以貫之，合力攻堅，不斷增加村級集體收入。繼續(xù)采取有效措施，通過上級、本級、下級的支持和幫助，力爭兩年內(nèi)化解村級債務(wù)。繼續(xù)深入推進城鄉(xiāng)黨組織互幫互助，定目標、定規(guī)劃、定項目、定措施，努力增強村級造血功能，形成長效機制。

二、提質(zhì)增效，“質(zhì)”提“效”增才能實現(xiàn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。提質(zhì)，即不斷提升組織工作的質(zhì)量和水平，不斷增強組織工作的創(chuàng)新性和實效性，勇于推陳出新，敢于實踐試驗。林西縣作為內(nèi)蒙古自治區(qū)黨代表大會常任制、公推直選黨組織書記、科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為三項綜合試點單位，在推進組織制度創(chuàng)新和干部人事制度方面，進行了一些有益的探索與實踐，積累了一