下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
會計任職合同甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條會計任職資格a.乙方具備會計專業(yè)相關學歷,持有會計從業(yè)資格證書。c.乙方具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠勝任會計工作。①乙方需在簽訂合同前提供、會計從業(yè)資格證書等相關證明材料。②乙方需保證所提供證明材料的真實性、有效性。③甲方對乙方提供的證明材料進行審核,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,有權解除合同。第二條會計崗位職責a.乙方負責公司財務核算、會計報表編制、財務分析等工作。b.乙方負責公司資金管理、應收賬款、應付賬款等財務管理工作。c.乙方負責公司稅務申報、稅務籌劃等工作。①乙方需按照國家會計制度、公司財務制度進行財務核算,確保財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性。②乙方需定期編制會計報表,向公司領導層匯報財務狀況。③乙方需對公司的資金進行合理管理,確保資金安全、合規(guī)。第三條工作時間與待遇a.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。b.乙方工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,具體金額面議。c.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。①乙方需按照公司規(guī)定的時間上班,不得遲到、早退。②乙方如有特殊情況需請假,需提前向公司領導層申請,經(jīng)批準后方可請假。③乙方工資待遇根據(jù)公司薪酬制度進行調整,具體調整方案由公司制定。第四條保密條款a.雙方對本合同內容以及公司商業(yè)秘密負有保密義務。b.乙方在任職期間及離職后,不得泄露公司商業(yè)秘密。c.如因乙方泄露公司商業(yè)秘密給公司造成損失,乙方應承擔相應法律責任。①本合同內容為公司商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三方透露。②乙方離職后,仍需遵守保密條款,不得利用在任職期間所掌握的公司商業(yè)秘密。③如發(fā)生泄露公司商業(yè)秘密的情況,乙方應立即通知公司,并積極配合公司采取補救措施。第五條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。b.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,甲方有權解除合同。c.乙方因個人原因提出離職,需提前一個月向公司提出書面申請。①乙方在合同期內,如因個人原因提出離職,需提前一個月向公司提出書面申請。②甲方在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的情況下,有權解除合同。③合同解除后,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。①雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應本著公平、公正的原則進行協(xié)商。②如協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟,依法維護自身合法權益。③訴訟費用由敗訴方承擔。第七條其他a.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同如有變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。②如需對本合同進行變更,雙方應簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字蓋章。③本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商不成可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成都職業(yè)技術學院《金屬材料數(shù)值模擬基礎》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度個人債務轉讓協(xié)議范本:債務轉讓的合同起草與簽署技巧3篇
- 二零二五年度冷鏈企業(yè)冷庫設備采購與技術培訓合同2篇
- 2024年廣播行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 新質生產(chǎn)力促進高質量發(fā)展的路徑設計與實施方案
- 2025版觀光電梯安裝安全責任協(xié)議書二零二五年度6篇
- 深度解析2024年公務員錄用規(guī)定
- 2025年度勞動合同法在員工薪酬福利體系中的應用合同2篇
- 二零二五年度公司設備租賃與技術輸出合同3篇
- 2025版新能源汽車電池技術入股合作協(xié)議3篇
- 商業(yè)模式畫布模板-DOC格式
- 旭輝集團目標成本管理作業(yè)指引
- 國開電大2022年春季期末考試《物流管理定量分析方法》試題(試卷代號2320)
- 體外培育牛黃介紹呼吸科優(yōu)秀
- 統(tǒng)編版人教版二年級語文下冊二下語文日積月累及古詩
- 學院中層正副職民主測評表
- 展覽建筑設計規(guī)范2018
- 1.5Mta新井設計畢業(yè)設計
- GB/T 28137-2011農(nóng)藥持久起泡性測定方法
- 小學一級上學期期末家長會
- 渦街流量計技術協(xié)議書
評論
0/150
提交評論