中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)-第一節(jié)商業(yè)秘密概述

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)-第一節(jié)商業(yè)秘密概述1.【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中，屬于構(gòu)成商業(yè)秘密條件的是()。A.新穎性B.秘密性C.顯著性D.獨(dú)創(chuàng)性正確答案：B（江南博哥）參考解析：商業(yè)秘密應(yīng)具備秘密性、價(jià)值性、保密性。2.【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中，屬于構(gòu)成商業(yè)秘密條件的是()。A.新穎性B.顯著性C.保密性D.獨(dú)創(chuàng)性正確答案：C參考解析：商業(yè)秘密應(yīng)具備秘密性、價(jià)值性、保密性。3.【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中，不屬于構(gòu)成商業(yè)秘密條件的是()。A.秘密性B.獨(dú)創(chuàng)性C.價(jià)值性D.保密性正確答案：B參考解析：商業(yè)秘密應(yīng)具備秘密性、價(jià)值性、保密性。4.【單項(xiàng)選擇題】在處理保護(hù)商業(yè)秘密與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系時(shí)，以下說(shuō)法正確的是()。A.為了更好地保護(hù)商業(yè)秘密，用人單位可以與職工訂立合同，要求后者在離職后一定期限內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)B.競(jìng)業(yè)限制的人員只有擴(kuò)大到企業(yè)的所有職工，才能最有效的保護(hù)商業(yè)秘密C.設(shè)立競(jìng)業(yè)限制制度的根本目的就是為了限制勞動(dòng)者的擇業(yè)自由和人才的合理流動(dòng)D.職工在工作中掌握和積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，離職后有自主利用的自由正確答案：A參考解析：《勞動(dòng)合同法》第二十三條有明確規(guī)定，即“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款?！痹O(shè)立競(jìng)業(yè)限制制度的根本目的，是保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，而非限制勞動(dòng)者的擇業(yè)自由和人才的合理流動(dòng)。職工在工作中掌握和積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，除屬于單位的商業(yè)秘密的情形外，構(gòu)成其人格的組成部分，職工離職后有自主利用的自由。5.【單項(xiàng)選擇題】我國(guó)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)適用的法律是()。A.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B.《專利法》C.《商標(biāo)法》D.《反壟斷法》正確答案：A參考解析：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)作出了明確規(guī)定，是其保護(hù)的法律依據(jù)。而《專利法》《商標(biāo)法》《反壟斷法》都不涉及商業(yè)秘密的保護(hù)問(wèn)題。6.【單項(xiàng)選擇題】從保護(hù)商業(yè)秘密的角度來(lái)看，競(jìng)業(yè)限制的人員不包括()。A.單位的高級(jí)管理人員B.企業(yè)的普通職工C.高級(jí)技術(shù)人員D.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員正確答案：B參考解析：本題考查的是競(jìng)業(yè)限制與人才合理流動(dòng)的關(guān)系。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，不能擴(kuò)大到企業(yè)的所有職工。7.【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中，不屬于構(gòu)成商業(yè)秘密條件的是()。A.秘密性B.顯著性C.價(jià)值性D.保密性正確答案：B參考解析：本題考查的是商業(yè)秘密的構(gòu)成要件。商業(yè)秘密應(yīng)具備秘密性、價(jià)值性、保密性。8.【單項(xiàng)選擇題】根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第四款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。以下不屬于“不為公眾所知悉”的情況是()。A.該信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人的一般常識(shí)或者行業(yè)慣例B.企業(yè)許可他人使用商業(yè)秘密，并與之訂立保密協(xié)議C.參加成果鑒定被鑒定專家知悉D.企業(yè)職工在履行職務(wù)過(guò)程中為實(shí)施商業(yè)秘密而知悉正確答案：A參考解析：本題考查的是秘密性的判斷。《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條第一款規(guī)定：有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的“不為公眾所知悉”。所謂“非公知”，并非指任何人都不知。一定范圍的特定人知悉，不影響信息的秘密性。例如，企業(yè)職工在履行職務(wù)過(guò)程中為實(shí)施商業(yè)秘密而知悉；企業(yè)許可他人使用商業(yè)秘密，并與之訂立保密協(xié)議；參加成果鑒定被鑒定專家知悉等，均不喪失非公知性。9.【單項(xiàng)選擇題】一般而言，商業(yè)秘密管理范圍不包括(??)。A.產(chǎn)品及配方B.公司章程C.設(shè)計(jì)圖紙D.戰(zhàn)略規(guī)劃正確答案：B參考解析：本題考查的是商業(yè)秘密的管理范圍。一般而言，商業(yè)秘密管理范圍主要包括產(chǎn)品及配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶情報(bào)等。10.【單項(xiàng)選擇題】在處理保護(hù)商業(yè)秘密與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系時(shí)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是(??)。A.為了更好地保護(hù)商業(yè)秘密，用人單位可以與職工訂立合同，要求后者在離職后一定期限內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)B.競(jìng)業(yè)限制的人員不能擴(kuò)大到企業(yè)的所有職工C.設(shè)立競(jìng)業(yè)限制制度的根本目的不是為了限制勞動(dòng)者的擇業(yè)自由和人才的合理流動(dòng)D.職工在工作中掌握和積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，離職后有自主利用的自由正確答案：D參考解析：本題考查的是保護(hù)商業(yè)秘密與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系?！秳趧?dòng)合同法》第23條有明確規(guī)定，即“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款”。設(shè)立競(jìng)業(yè)限制制度的根本目的，是保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，而非限制勞動(dòng)者的擇業(yè)自由和人才的合理流動(dòng)。職工在工作中掌握和積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，除屬于單位的商業(yè)秘密的情形外，構(gòu)成其人格的組成部分，職工離職后有自主利用的自由。11.【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，關(guān)于商業(yè)秘密的“不為公眾所知悉”性質(zhì)的判斷，以下說(shuō)法正確的是()。A.若有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“不為公眾所知悉”B.如有關(guān)信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人的一般常識(shí)或者行業(yè)慣例，則不屬于“不為公眾所知悉”C.若有關(guān)信息雖經(jīng)權(quán)利人采取保密措施，但已經(jīng)在公開(kāi)出版物或者其他媒體上公開(kāi)披露，仍可以認(rèn)定為“不為公眾所知悉”D.若有關(guān)信息已通過(guò)公開(kāi)的報(bào)告會(huì)、展覽等方式公開(kāi)，則不屬于“不為公眾所知悉”E.若有關(guān)信息因企業(yè)職工在履行職務(wù)過(guò)程中為實(shí)施商業(yè)秘密而知悉，仍可以認(rèn)定為“不為公眾所知悉”正確答案：A,B,D,E參考解析：《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民事案件應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第9條第一款規(guī)定：有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的“不為公眾所知悉”。第9條第二款：具有下列情形之一的，可以認(rèn)定有關(guān)信息不構(gòu)成不為公眾所知悉：（一）該信息為其所屬技術(shù)或者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人的一般常識(shí)或者行業(yè)慣例；（二）該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡(jiǎn)單組合等內(nèi)容，進(jìn)入市場(chǎng)后相關(guān)公眾通過(guò)觀察產(chǎn)品即可直接獲得；（三）該信息已經(jīng)在公開(kāi)出版物或者其他媒體上公開(kāi)披露；（四）該信息已通過(guò)公開(kāi)的報(bào)告會(huì)、展覽等方式公開(kāi)；（五）該信息從其他公開(kāi)渠道可以獲得；（六）該信息無(wú)需付出一定的代價(jià)而容易獲得。12.【多項(xiàng)選擇題】下列采取了保密措施的信息中屬于商業(yè)秘密的是()。A.某社交網(wǎng)絡(luò)公司將用戶在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)的個(gè)人信息收集后形成的數(shù)據(jù)集合B.某銷售公司將自己多年經(jīng)營(yíng)的VIP客戶名單整理后形成的信息集合C.某文化創(chuàng)意公司策劃推出一部新的游戲作品，在未向社會(huì)披露之前所涉及的游戲的具體設(shè)計(jì)、情節(jié)、裝備、規(guī)則、人物等信息D.某知名火鍋品牌制作火鍋底料的配方E.某企業(yè)對(duì)外宣傳的手冊(cè)正確答案：B,C,D參考解析：商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密中的技術(shù)信息，也被稱作技術(shù)秘密，是指以設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、技術(shù)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工業(yè)配方、工藝流程、制作方法、技術(shù)情報(bào)等形式體現(xiàn)的制造某種產(chǎn)品或應(yīng)用某項(xiàng)工藝的信息。商業(yè)秘密中的經(jīng)營(yíng)信息，也被稱作經(jīng)營(yíng)秘密，是指以管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等形式體現(xiàn)的與采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)、銷售、投資、分配、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非技術(shù)類秘密。13.【多項(xiàng)選擇題】商業(yè)秘密的構(gòu)成條件有()。A.實(shí)用性B.秘密性C.保密性D.創(chuàng)造性E.價(jià)值性正確答案：B,C,E參考解析：根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條第四款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。14.【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，構(gòu)成商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息必須具備的條件包括()。A.具有商業(yè)價(jià)值B.具有技術(shù)先進(jìn)性C.屬于商業(yè)信息D.采取了保密措施E.不為公眾所知悉正確答案：A,C,D,E參考解析：本題考查的是商業(yè)秘密的概念。根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第四款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。15.【多項(xiàng)選擇題】商業(yè)秘密的管理措施主要包括(??)。A.重點(diǎn)保密區(qū)域的隔離B.加強(qiáng)對(duì)職工保密意識(shí)的教育宣傳與培訓(xùn)C.與職工訂立保密協(xié)議D.對(duì)商業(yè)秘密的申報(bào)、審查與分類進(jìn)行規(guī)范性管理E.與非常信任的業(yè)務(wù)協(xié)作方未訂立保密協(xié)議正確答案：A,B,C,D參考解析：本題考查的是商業(yè)秘密的管理措施。商業(yè)秘密的管理措施可以從物理性措施、規(guī)章性措施、協(xié)議性措施、文件管理等方面人手。16.【多項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)商業(yè)秘密的有()。A.用于企業(yè)登記注冊(cè)的公司章程B.企業(yè)內(nèi)部使用的VIP客戶名單C.企業(yè)內(nèi)部試驗(yàn)數(shù)據(jù)D.企業(yè)對(duì)外宣傳手冊(cè)E.企業(yè)內(nèi)部掌握的工業(yè)配方正確答案：B,C,E參考解析：本題考查的是商業(yè)秘密的范圍。商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密中的技術(shù)信息，也被稱作技術(shù)秘密，是指以設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、技術(shù)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工業(yè)配方、工藝流程、制作方法、技術(shù)情報(bào)等形式體現(xiàn)的制造某種產(chǎn)品或應(yīng)用某項(xiàng)工藝的信息。商業(yè)秘密中的經(jīng)營(yíng)信息，也被稱作經(jīng)營(yíng)秘密，是指以管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等形式體現(xiàn)的與采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)、銷售、投資、分配、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非技術(shù)類秘密。17.【多項(xiàng)選擇題】通?？刹捎玫纳虡I(yè)秘密管理模式包括()。A.項(xiàng)目式管理B.過(guò)程式管理C.部門(mén)式管理D.人員式管理E.經(jīng)驗(yàn)式管理正確答案：A,B,C,D參考解析：本題考查的是商業(yè)秘密的管理模式。通?？刹捎?/p>