生產(chǎn)區(qū)禁止煙火管理規(guī)定

生產(chǎn)區(qū)禁止煙火管理規(guī)定第一章總則為了保障生產(chǎn)區(qū)的安全與穩(wěn)定、提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量，特訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)區(qū)的全部人員，在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁任何形式的煙火及其相關(guān)活動(dòng)。第二章禁止煙火的范圍第一條禁止區(qū)域公司生產(chǎn)區(qū)范圍內(nèi)的全部區(qū)域均為禁止煙火區(qū)域，包含但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、設(shè)備間、廢料區(qū)及其他與生產(chǎn)直接相關(guān)的區(qū)域。第二條生產(chǎn)區(qū)之外的區(qū)域公司訂立本規(guī)定的目的是為了保障生產(chǎn)區(qū)的安全與穩(wěn)定，但不包含生產(chǎn)區(qū)外的區(qū)域。在生產(chǎn)區(qū)以外的區(qū)域，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)訂立其他管理規(guī)定。第三章禁止煙火的具體規(guī)定第一條吸煙區(qū)劃分公司將依據(jù)實(shí)際情況，在生產(chǎn)區(qū)以外的區(qū)域內(nèi)劃定特地的吸煙區(qū)域，員工可以在指定的吸煙區(qū)域內(nèi)進(jìn)行吸煙活動(dòng)。在生產(chǎn)區(qū)以外的區(qū)域內(nèi)的非吸煙區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第二條禁止點(diǎn)燃火種在生產(chǎn)區(qū)范圍內(nèi)禁止任何形式的火種，包含但不限于火柴、打火機(jī)等點(diǎn)燃火種。禁止在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)點(diǎn)燃任何形式的香煙、雪茄、煙斗等吸煙工具。第三條禁止煙蒂亂扔禁止在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)亂扔煙蒂，吸煙人員需將煙蒂放入指定的熄滅器內(nèi)并進(jìn)行熄滅后再進(jìn)行妥當(dāng)處理。生產(chǎn)區(qū)范圍內(nèi)需設(shè)置充分的煙蒂熄滅器，并定期清理。第四條禁止使用火焰設(shè)備禁止在生產(chǎn)區(qū)范圍內(nèi)使用一切火焰設(shè)備，包含但不限于打火機(jī)、火把、明火等。生產(chǎn)區(qū)范圍內(nèi)的一切火焰設(shè)備必需在非工作狀態(tài)下儲(chǔ)存，并嚴(yán)格掌控進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的火焰設(shè)備數(shù)量。第五條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于發(fā)現(xiàn)有員工違反本規(guī)定的，將嚴(yán)厲處理，依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究責(zé)任。同時(shí)也鼓舞員工自發(fā)遵守本規(guī)定，對(duì)遵守規(guī)定的員工予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第四章安全教育與監(jiān)督第一條安全教育為了確保員工明晰相關(guān)規(guī)定，公司將定期組織生產(chǎn)區(qū)的相關(guān)管理人員和員工進(jìn)行安全教育，包含但不限于禁止煙火管理規(guī)定的宣傳及培訓(xùn)，加強(qiáng)員工安全意識(shí)培養(yǎng)。第二條監(jiān)督管理公司將設(shè)立特地的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止煙火管理規(guī)定的執(zhí)行情況。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的監(jiān)督和管理，確保禁止煙火管理規(guī)定的落實(shí)。第五章違規(guī)處理第一條舉報(bào)機(jī)制公司將建立健全的舉報(bào)機(jī)制，鼓舞員工樂(lè)觀舉報(bào)違反禁止煙火管理規(guī)定的行為，對(duì)舉報(bào)者予以保護(hù)，并依法對(duì)被舉報(bào)者進(jìn)行調(diào)查處理。第二條違規(guī)處理對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反禁止煙火管理規(guī)定的員工，將依據(jù)實(shí)際情況予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、考核記分扣除、罰款、停職、調(diào)離崗位、解雇等。涉及犯罪行為的，公司將立刻移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章附則第一條權(quán)力范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)全部人員，包含但不限于員工、管理人員、訪客等。第二條效力與解釋本規(guī)定由公司負(fù)責(zé)人簽署，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)備案。對(duì)于本規(guī)定中未盡事宜的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)通知相關(guān)人員。第三條生效日期本規(guī)定自公司負(fù)責(zé)人簽署之日起生效。結(jié)束語(yǔ)作為企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，我希望本規(guī)定能夠提高員工