員勞動工合同范例

員勞動工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：_______________________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同期限可以延長，延長后的期限不得超過____年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.3乙方在法定休假日和婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

第四條勞動報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定支付工資、未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除和終止

8.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。

8.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。

8.3乙方在試用期內(nèi)，甲方不得解除本合同。

8.4雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。

8.5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.6雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：_______________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方為其提供人力資源服務(wù)，乙方同意接受甲方委托，與丙方簽訂本勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同期限可以延長，延長后的期限不得超過____年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以丙方提供的崗位描述為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.3乙方在法定休假日和婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

第四條勞動報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由丙方代發(fā)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付丙方代發(fā)的工資。

4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。

第七條第三方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作，并監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度。

7.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲，并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。

7.4丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的科技成果、知識產(chǎn)權(quán)等享有相應(yīng)的權(quán)益。

第八條甲方權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

8.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

9.3乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條合同解除和終止

10.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。

10.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。

10.3乙方在試用期內(nèi)，甲方不得解除本合同。

10.4雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理水平，降低人力資源管理成本。

2.確保乙方工作質(zhì)量和效率，提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營效益。

3.保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

3.保護(hù)甲方合法權(quán)益，降低甲方經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：_______________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方擬通過丙方的人力資源服務(wù)，為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意接受甲方委托，與丙方簽訂本勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同期限可以延長，延長后的期限不得超過____年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以丙方提供的崗位描述為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

第四條勞動報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由丙方代發(fā)。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付丙方代發(fā)的工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作，并監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間。

6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核和獎懲，并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。

6.4丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的科技成果、知識產(chǎn)權(quán)等享有相應(yīng)的權(quán)益。

第七條乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，并保障工資的及時性和準(zhǔn)確性。

7.3乙方有權(quán)參與企業(yè)內(nèi)部民主管理，對工作提出合理化建議。

7.4乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。

8.2甲方未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方違反國家法律法規(guī)、丙方管理規(guī)定或乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.4甲方不得隨意調(diào)整乙方工作崗位，如需調(diào)整應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。

第九條合同解除和終止

9.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。

9.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。

9.3乙方在試用期內(nèi)，甲方不得解除本合同。

9.4雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____