酒店餐飲兼職合同范例

酒店餐飲兼職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（酒店名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（兼職人員姓名）：

住所地：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

鑒于甲方從事酒店餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任酒店餐飲兼職工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等兼職工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，確保服務(wù)質(zhì)量，積極完成甲方交辦的任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方個(gè)人實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。

2.乙方每月工作時(shí)間不得少于__________________小時(shí)。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，工資待遇不變。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班，按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，按照國家有關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)待遇。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

六、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簽署的《同意參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（兼職人員姓名）：

住所地：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事酒店餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，乙方作為丙方的派遣員工，愿意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任酒店餐飲兼職工作，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等兼職工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，確保服務(wù)質(zhì)量，積極完成甲方交辦的任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方個(gè)人實(shí)際情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2.乙方每月工作時(shí)間不得少于__________________小時(shí)。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，工資待遇不變。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班，按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，按照國家有關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)待遇。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、違約責(zé)任

1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若丙方未能履行對(duì)乙方的管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，期限為__________________年。

2.合同期滿后，如三方同意，可續(xù)簽本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簽署的《同意參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》；

4.丙方出具的《乙方派遣證明》。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有助于甲方集中精力經(jīng)營核心業(yè)務(wù)。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方作為中介，有助于甲方和乙方之間建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為酒店餐飲服務(wù)的主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間，提高工作效率。

3.甲方通過控制乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間，有利于甲方實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（兼職人員姓名）：

住所地：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事酒店餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)，乙方作為丙方的派遣員工，愿意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任酒店餐飲兼職工作，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲丙雙方的利益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等兼職工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，確保服務(wù)質(zhì)量，積極完成甲方交辦的任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方個(gè)人實(shí)際情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2.乙方每月工作時(shí)間不得少于__________________小時(shí)。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，工資待遇不變。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班，按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和加班費(fèi)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前通知甲方。

六、甲方的義務(wù)與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方離職，甲方應(yīng)賠償乙方因離職產(chǎn)生的合理損失。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，期限為__________________年。

2.合同期滿后，如三方同意，可續(xù)簽本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簽署的《同意參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書》；

4.丙方出具的《乙方派遣證明》。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強(qiáng)化乙方的權(quán)利條款，保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，提高乙