飯店前臺勞務(wù)合同

飯店前臺勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3飯店2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間長度4.3休息日安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金6.福利待遇6.1醫(yī)療福利6.2養(yǎng)老福利6.3產(chǎn)假福利6.4節(jié)假日福利7.勞動保護7.1工作環(huán)境7.2勞動防護用品7.3職業(yè)健康檢查8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄地11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3通知與送達12.合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件13.附則13.1合同附件13.2合同的修訂13.3合同的解釋14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3飯店是指甲方所經(jīng)營的餐飲場所，包括但不限于餐廳、酒吧、客房等部門。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為飯店前臺接待員，負責(zé)前臺的接待、登記、結(jié)賬等工作。2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)客人的接待工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）負責(zé)入住、退房手續(xù)的辦理，確保資料準確無誤；（3）負責(zé)客房預(yù)訂的咨詢、處理，確?？腿藵M意度；（4）負責(zé)前臺現(xiàn)金、信用卡等支付方式的結(jié)算工作；（5）協(xié)助飯店其他部門，提供必要的支持與協(xié)助。第三條合同期限3.1合同的開始日期為年月日。3.2合同的結(jié)束日期為年月日，除非一方提前終止本合同。第四條工作時間4.1工作班次為全天班，每日工作時間為8小時，具體班次由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。4.2工作時間長度為每周工作40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.3休息日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動報酬5.1基本工資為每月人民幣X元。5.2獎金根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進行發(fā)放。5.3津貼包括但不限于：交通補貼、通訊補貼等，具體標準由甲方制定。5.4甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條福利待遇6.1醫(yī)療福利：乙方依法享受醫(yī)療保險待遇，甲方承擔相應(yīng)費用。6.2養(yǎng)老福利：乙方依法參加養(yǎng)老保險，甲方承擔相應(yīng)費用。6.3產(chǎn)假福利：乙方符合國家規(guī)定生育條件的，依法享受產(chǎn)假待遇。6.4節(jié)假日福利：乙方依法享受節(jié)假日待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、加班工資等。第七條勞動保護7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。7.2勞動防護用品：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護用品，如工作服、口罩、手套等。7.3職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)，且乙方同意；（3）乙方因個人原因，如身體健康、家庭等原因，需調(diào)整工作崗位或合同內(nèi)容；（4）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且符合國家法律法規(guī)；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前三十日通知乙方解除合同；（3）乙方提前三十日書面通知甲方解除合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不同意調(diào)整工作崗位；（6）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償；（2）未按照約定支付勞動報酬，加班工資等，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)法律責(zé)任；（3）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：（1）未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任；（2）未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任；（3）違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄地：（1）勞動爭議仲裁委員會所在地；（2）人民法院所在地。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3通知與送達：雙方應(yīng)當按照對方提供的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)合同的事宜。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件：（1）雙方簽字或者蓋章；（2）甲方依法辦理合同備案手續(xù)。12.2合同的變更程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)甲方批準后生效。12.3合同的終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條附則13.1合同附件：包括但不限于甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等。13.2合同的修訂：本合同的修訂，應(yīng)當由雙方書面簽訂。13.3合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（1）X飯店（蓋章）（2）法定代表人（或授權(quán)代表）（簽字）14.2乙方簽字蓋章：（1）乙方（簽字）（2）見證人（簽字）14.3見證人簽字蓋章：（1）見證人（簽字）（2）見證單位（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間的合同執(zhí)行過程中，參與或影響合同的履行。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入的情況包括但不限于：（1）第三方要求參與合同的履行，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等；（2）第三方對合同的履行產(chǎn)生影響，如延遲履行、不履行等；（3）第三方與甲方或乙方就合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議或糾紛。第三條第三方責(zé)任的界定3.1第三方介入本合同的履行，不免除甲方和乙方按照合同約定應(yīng)承擔的義務(wù)和責(zé)任。3.2甲方和乙方應(yīng)盡力保證合同的履行，避免因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或者履行不達標。3.3如果第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)4.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，解決第三方介入所帶來的問題，確保合同的順利履行。4.2甲方和乙方應(yīng)共同商討，采取必要措施，防止第三方的介入對合同履行產(chǎn)生不利影響。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方明確，第三方對合同的履行承擔有限責(zé)任，即第三方僅對其未履行或履行不符合約定的部分承擔責(zé)任。5.2甲方和乙方同意，第三方對合同的履行不承擔超出其控制范圍的責(zé)任。5.3如果第三方因故意或過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不達標，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償，追償金額包括但不限于損失金額、違約金等。第六條第三方介入的額外條款6.1甲方和乙方在合同中增加如下額外條款：（1）第三方介入的程序和條件；（2）第三方未履行或履行不符合約定的處理方式；（3）第三方責(zé)任的限額和追償方式。6.2甲方和乙方在合同中明確，第三方介入不影響甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方是獨立的合同主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。7.2甲方和乙方對第三方的介入不承擔連帶責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。7.3第三方對甲方和乙方的合同履行不承擔連帶責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。第八條第三方介入的解決方式8.1甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入所引發(fā)的問題。8.2如果協(xié)商不成，甲方和乙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同修訂9.1本合同在第三方介入后的修訂，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商簽訂書面修訂協(xié)議。9.2修訂協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或蓋章后生效。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的終止是指第三方完全履行其合同義務(wù)，不再對甲方和乙方的合同履行產(chǎn)生影響。10.2第三方介入的終止應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同確認，并簽署書面終止協(xié)議。10.3終止協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或蓋章后生效。第十一條簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章：（1）X飯店（蓋章）（2）法定代表人（或授權(quán)代表）（簽字）11.2乙方簽字蓋章：（1）乙方（簽字）（2）見證人（簽字）11.3第三方簽字蓋章：（1）第三方（蓋章）（2）法定代表人（或授權(quán)代表）（簽字）11.4見證人簽字蓋章：（1）見證人（簽字）（2）見證單位（蓋章）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度詳細描述甲方飯店的內(nèi)部管理制度，包括但不限于員工行為規(guī)范、工作流程、Security政策等。2.附件二：崗位職責(zé)說明具體列舉乙方作為前臺接待員的崗位職責(zé)，包括但不限于接待流程、客房預(yù)訂流程、checkin/checkout流程等。3.附件三：工作場所安全指南提供工作場所的安全指南，包括緊急疏散計劃、火災(zāi)和安全設(shè)備的地點和操作程序等。4.附件四：員工培訓(xùn)計劃詳細描述甲方對乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、頻率、時長等。5.附件五：工資表和獎金政策具體列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、獎金計算方式等。6.附件六：社會保險和住房公積金政策詳細描述甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的政策和標準。7.附件七：保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。若甲方未按照約定支付勞動報酬、加班工資等，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。若甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。示例：如果甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力未達到約定標準，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失