《大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響及當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題淺析》9200字（論文）

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響及當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題淺析TOC\o"1-2"\h\z\u一、引言 摘要：近幾年來(lái)，隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和廣泛化應(yīng)用，各行各業(yè)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)呈指數(shù)式增長(zhǎng)。大數(shù)據(jù)不僅在國(guó)際上流行，而且國(guó)內(nèi)也開(kāi)始風(fēng)起云涌，國(guó)內(nèi)的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、醫(yī)療、教育等各行各業(yè)都在大規(guī)模的運(yùn)用，眾多企業(yè)更是躍躍欲試。企業(yè)運(yùn)用有效信息了解同行業(yè)的營(yíng)運(yùn)水平，研究同類(lèi)商品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的功能創(chuàng)新等。財(cái)務(wù)管理部門(mén)作為企業(yè)的重要部門(mén)，其管理體系的合理性與科學(xué)性和企業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān)，在當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境之下，企業(yè)急需優(yōu)化、完善自身的財(cái)務(wù)管理模式，以更好適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。本文通過(guò)系統(tǒng)研究大數(shù)據(jù)的相關(guān)理論基礎(chǔ)，并且分析當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)其在財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。從大數(shù)據(jù)時(shí)代背景出發(fā)，提出企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的相關(guān)措施、必要性及原因。最終促使企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下健康、穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理模式大數(shù)據(jù)時(shí)代一、引言隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等信息技術(shù)的興起與發(fā)展，社交媒、虛擬服務(wù)等在經(jīng)濟(jì)、生活、社會(huì)等各個(gè)方面的滲透不斷加深。伴隨而來(lái)的是數(shù)據(jù)正在以前所未有的速度遞增，全球快速邁入大數(shù)據(jù)時(shí)代。但由于該技術(shù)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理體系和人員管理的要求較高，目前在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中還存在較多的問(wèn)題，不能充分發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)如何充分利用數(shù)據(jù)等信息，提高財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題。因此本文首先介紹大數(shù)據(jù)的概念及相關(guān)特點(diǎn)、價(jià)值；然后介紹現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理模式存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理觀念陳舊、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺乏、復(fù)合型人才缺乏等；最后介紹現(xiàn)有管理模式改善的建議，對(duì)實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題進(jìn)行歸納。二、大數(shù)據(jù)的理論分析（一）大數(shù)據(jù)的定義大數(shù)據(jù)（bigdata）特指在一定的時(shí)間、空間范圍內(nèi)利用常規(guī)軟件工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新的處理模式才能具有更強(qiáng)的洞察分析力、決策執(zhí)行力與流程優(yōu)化能力的海量、多樣化和多增長(zhǎng)率的信息資產(chǎn)。（二）大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)1.存儲(chǔ)信息豐富大數(shù)據(jù)的特征首先體現(xiàn)為“大”，先前的Map3時(shí)代，一個(gè)很小MB級(jí)別的Map3就能夠滿足許多人的需求，然而隨著時(shí)代的發(fā)展，存儲(chǔ)單位從過(guò)去的GB到TB，直至現(xiàn)在的PB、EB級(jí)別。只有當(dāng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量達(dá)到了PB級(jí)別以上，才能被稱(chēng)為大數(shù)據(jù)。1PB等于1024TB，1TB等于1024G，那么1PB等于1024*1024個(gè)G的數(shù)據(jù)。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，數(shù)據(jù)開(kāi)始呈現(xiàn)爆炸性增長(zhǎng)。社交網(wǎng)絡(luò)(微博、推特)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、各種智能工具，服務(wù)工具等，都成為數(shù)據(jù)的來(lái)源。京東網(wǎng)站約5億的會(huì)員每天產(chǎn)生的購(gòu)物數(shù)據(jù)約為10TB;推特接近10億的用戶每天產(chǎn)生的日志數(shù)據(jù)超過(guò)500TB。迫切需要更加智能的算法、強(qiáng)勁的數(shù)據(jù)處理技術(shù)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，來(lái)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)和實(shí)時(shí)處理規(guī)模如此大的的數(shù)據(jù)。2.處理速度快現(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)，也就是說(shuō)每個(gè)人每天都在向大數(shù)據(jù)提供大量的資料。數(shù)據(jù)是需要及時(shí)處理的，對(duì)于小型公司而言，花費(fèi)大量資金去存儲(chǔ)作用較小的歷史數(shù)據(jù)是非常不劃算的，對(duì)于一個(gè)平臺(tái)而言，保存的數(shù)據(jù)只有過(guò)去一周或者一個(gè)月之內(nèi)，再遠(yuǎn)的數(shù)據(jù)便要及時(shí)清理，不然代價(jià)太大?；谶@種情況，大數(shù)據(jù)對(duì)處理速度的要求非常嚴(yán)格，服務(wù)器中大量的資源都用于分析和處理數(shù)據(jù)，很多平臺(tái)都需要做到實(shí)時(shí)分析。數(shù)據(jù)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在產(chǎn)生，誰(shuí)的處理速度更快，誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中擁有優(yōu)勢(shì)。3.存在形式多樣如果只有單一的數(shù)據(jù)，那么這些數(shù)據(jù)就失去了價(jià)值，比如只有單一的個(gè)人數(shù)據(jù)，或者單一的用戶提交數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)還不能稱(chēng)為大數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來(lái)源的廣泛性決定了大數(shù)據(jù)存在形式的多樣性。比如當(dāng)前瀏覽網(wǎng)站用戶中，性別、興趣愛(ài)好、年齡、外貌、工作性質(zhì)等等每個(gè)人的特征都各不相同，這個(gè)也就是大數(shù)據(jù)的多樣性，如果擴(kuò)展到全國(guó)，那么數(shù)據(jù)的多樣性會(huì)更強(qiáng)，每個(gè)地區(qū)，每個(gè)時(shí)間段，都會(huì)存在各種各樣的數(shù)據(jù)多樣性。每一種形式的數(shù)據(jù)都可以發(fā)揮作用，目前應(yīng)用最廣泛的就是推薦系統(tǒng)，如阿里巴巴、網(wǎng)易音樂(lè)、頭條新聞等，這些平臺(tái)都會(huì)通過(guò)對(duì)用戶的日志數(shù)據(jù)進(jìn)行檢索與分析，從而進(jìn)一步為客戶推薦他們喜歡的東西。日志數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化較明顯的數(shù)據(jù)，還有一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化不明顯，例如圖像、影像等，這些數(shù)據(jù)的因果關(guān)系弱，就需要人工操作對(duì)其加以標(biāo)注。4.潛在價(jià)值大潛在價(jià)值大是大數(shù)據(jù)的核心特征。當(dāng)前世界所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)中，有價(jià)值的數(shù)據(jù)所占比例很小。相較于傳統(tǒng)規(guī)模的小數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)最大的價(jià)值在于通過(guò)從大量不相關(guān)的各種類(lèi)型的數(shù)據(jù)中，挖掘出對(duì)未來(lái)趨勢(shì)與模式預(yù)測(cè)分析有價(jià)值的數(shù)據(jù)，并通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、人工智能和機(jī)器人學(xué)習(xí)等方法深層次分析，發(fā)現(xiàn)新規(guī)律和新知識(shí)。如果你有5PB以上的全國(guó)所有20-35年輕人的上網(wǎng)數(shù)據(jù)的時(shí)候，那么它自然就有了商業(yè)價(jià)值，比如通過(guò)分析這些數(shù)據(jù)，我們就可知道這些人的習(xí)慣、愛(ài)好，進(jìn)而轉(zhuǎn)變產(chǎn)品的發(fā)展方向等等。如果擁有全國(guó)大量病人的基本醫(yī)療數(shù)據(jù)，根據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘就能達(dá)到預(yù)防疾病的目的，這些便是大數(shù)據(jù)的價(jià)值。大數(shù)據(jù)運(yùn)用范圍廣泛，如運(yùn)用于醫(yī)療、交通、金融等各個(gè)領(lǐng)域，從而最終達(dá)到提高生產(chǎn)效率、改善社會(huì)治理、加快推進(jìn)科學(xué)研究的效果。（三）大數(shù)據(jù)的價(jià)值1.技術(shù)價(jià)值大數(shù)據(jù)，本質(zhì)上與數(shù)據(jù)分析學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)等基本理論知識(shí)無(wú)法分割，技術(shù)水平快速發(fā)展給數(shù)字領(lǐng)域帶來(lái)最直接的躍進(jìn)。軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)編寫(xiě)應(yīng)用等促進(jìn)人類(lèi)社會(huì)技術(shù)進(jìn)步的價(jià)值都源自大數(shù)據(jù)的發(fā)明和運(yùn)營(yíng)。大數(shù)據(jù)不僅創(chuàng)新了電腦計(jì)算方式、技術(shù)處理方式，更為其他技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用和落地提供基礎(chǔ)。2.商業(yè)價(jià)值大數(shù)據(jù)中企業(yè)與客戶的交互數(shù)據(jù)，即花園里的數(shù)據(jù)，是其商業(yè)價(jià)值所在。例如用戶瀏覽APP或網(wǎng)頁(yè)痕跡、購(gòu)物實(shí)體店腳印足跡等，這些數(shù)據(jù)本身代表的是客戶單向的行為。如果說(shuō)直接的交易數(shù)據(jù)更多的是帶給企業(yè)商品質(zhì)量差異的反饋，那么這些行為數(shù)據(jù)能夠帶給企業(yè)的，則更多是用戶的習(xí)慣喜好等差異反饋，讓企業(yè)能夠摸清用戶的需求、傾向，以便更好的調(diào)整推薦、推出產(chǎn)品吸引潛在的客戶。通過(guò)挖掘、分析商家的客流數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)等，幫助企業(yè)畫(huà)像潛客、分析經(jīng)營(yíng)、建立會(huì)員體系、策劃活動(dòng)執(zhí)行，讓企業(yè)業(yè)務(wù)更高效、更精準(zhǔn)、更低成本、更有據(jù)可依、更利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為公司帶來(lái)不可估量的實(shí)際商業(yè)價(jià)值3.行業(yè)價(jià)值大數(shù)據(jù)中客戶在一個(gè)開(kāi)放市場(chǎng)中的多個(gè)行為數(shù)據(jù)，構(gòu)成了其宏大的行業(yè)價(jià)值。這些數(shù)據(jù)中大部分其實(shí)與特定企業(yè)行業(yè)不直接相關(guān)，但它能夠在一定程度上引導(dǎo)企業(yè)各種業(yè)務(wù)的開(kāi)展方向，為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向提供社會(huì)趨向指導(dǎo)。例如微博流量、地域偏好、流動(dòng)數(shù)據(jù)、娛樂(lè)項(xiàng)目偏好等數(shù)據(jù)，它能夠勾勒客戶的個(gè)人心理畫(huà)像，體現(xiàn)出行業(yè)發(fā)展在市場(chǎng)反饋中所展現(xiàn)的影響和人們的態(tài)度趨向。4.社會(huì)價(jià)值首先，政府相關(guān)部門(mén)通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以歸避一些因瞞報(bào)而導(dǎo)致人民的需求無(wú)法得到有效滿足的現(xiàn)象的發(fā)生，從而能夠合理、科學(xué)地分析、了解普通民眾的真實(shí)生活情況和各種需求，從而可以為符合民意的合理惠民政策的出臺(tái)提供準(zhǔn)確的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)信息，迅速而有效地解決社會(huì)公眾所面臨的各項(xiàng)社會(huì)問(wèn)題，提高政府機(jī)關(guān)的被認(rèn)可度。其次，物流企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)來(lái)整治、結(jié)合下級(jí)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)施資源，并且大規(guī)模地、高效率地加強(qiáng)信息技術(shù)設(shè)備以及人工智能技術(shù)的發(fā)展，從而保證物聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)的性能得到較大提升，提高物流網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，進(jìn)而減少物流企業(yè)的資金消耗。最后，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)能夠提升整個(gè)數(shù)據(jù)處理過(guò)程的智能化程度，并且還可以從海量的原始數(shù)據(jù)中迅速、精確地獲得自己所需要的數(shù)據(jù)信息。從另一方面講，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，增加了我國(guó)社會(huì)對(duì)各種信息的包容性，還減少了大量失業(yè)狀況發(fā)生的可能性，從而確保我國(guó)社會(huì)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。三、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響及當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題（一）大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響1.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的積極影響第一，隨著當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理預(yù)算大數(shù)據(jù)新技術(shù)時(shí)代的到來(lái)，財(cái)務(wù)管理部門(mén)預(yù)算編制的日常工作數(shù)據(jù)質(zhì)量已經(jīng)得到很大程度的改善和提升，同時(shí)其針對(duì)相關(guān)各個(gè)部門(mén)管理技術(shù)人員的工作壓力也得到有效的減少，工作人員只需要通過(guò)匯總大數(shù)據(jù)，對(duì)預(yù)算編制工作過(guò)程中需要利用的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)查詢，以及對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析匯總就可以，在減少工作量的同時(shí)還能夠提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度，提高財(cái)務(wù)管理工作中預(yù)算編制項(xiàng)目的工作質(zhì)量以及工作效率。第二，通過(guò)合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)資源，能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明性。在當(dāng)今數(shù)據(jù)巨增和大爆炸的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，財(cái)務(wù)人員通過(guò)熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和平臺(tái)的分享等功能，就已經(jīng)具備了很好的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，使得企業(yè)內(nèi)部的員工迅速地將所有相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行公開(kāi)和發(fā)表，從而使企業(yè)內(nèi)部的員工迅速地了解到自己所在企業(yè)的內(nèi)部資料，也極大地提高了企業(yè)所有者公開(kāi)的信息對(duì)于社會(huì)和公眾的影響力和透明性。第三，大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨便捷了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，在一些大型民營(yíng)企業(yè)整體運(yùn)行的發(fā)展過(guò)程中，由于信息科技和財(cái)務(wù)軟件已經(jīng)基本能夠徹底取代專(zhuān)業(yè)人士的管理工作，一些比較基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理工作可以直接通過(guò)使用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)軟件代替，減少了對(duì)一些基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)人員的人力資源浪費(fèi)，通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)軟件的合理靈活使用，減少了對(duì)其相關(guān)財(cái)務(wù)人員可能需要進(jìn)行技術(shù)性弱的煩瑣工作，使得企業(yè)人力資源得到合理配置，轉(zhuǎn)向?qū)Ｓ眯院蛯?zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新度比較高的開(kāi)發(fā)研究工作，提高了大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和各部門(mén)的工作效率以及專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，減少了企業(yè)人力和技術(shù)成本。第四，不斷更新的會(huì)計(jì)核算管理技術(shù)進(jìn)一步加快了企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮重要作用的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目進(jìn)程。由于傳統(tǒng)的人工核算所需要花費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng)且很容易導(dǎo)致出現(xiàn)誤差，通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)時(shí)代下的相關(guān)信息系統(tǒng)技術(shù)，能夠迅速地歸納出與其相關(guān)的數(shù)據(jù)，還可以對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確度進(jìn)行相應(yīng)的誤差檢驗(yàn)，提高了計(jì)算結(jié)果的精度。第五，大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨加快了我國(guó)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域和行業(yè)的變化與發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中所運(yùn)用的各種分析方法和內(nèi)容的記錄模式做出了密切相關(guān)的調(diào)整與改革。由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的方式和內(nèi)容已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法適應(yīng)信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求，所以進(jìn)行管理模式的改革是必然的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)大數(shù)據(jù)時(shí)代下各種相關(guān)技術(shù)手段進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，這樣不僅能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量，還能夠有效地減少資源的流失，節(jié)約成本，提高工作效率。2.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理的消極影響第一，大多數(shù)公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息化水平普遍低，無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的需求。目前，大多數(shù)企業(yè)還是采用原始手工記賬的財(cái)務(wù)方法與模式，沒(méi)有能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展要求，在工作過(guò)程中，人力資源消耗巨大，時(shí)間耗費(fèi)也很長(zhǎng)，計(jì)算數(shù)據(jù)也容易出現(xiàn)偏差，工作質(zhì)量與工作效率普遍低下，這種情況下財(cái)務(wù)管理工作的狀態(tài)直接影響了大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。第二，在實(shí)際工作中，部分企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)較低，無(wú)法正常與大數(shù)據(jù)時(shí)代的創(chuàng)新思維模式接軌，嚴(yán)重地影響了企業(yè)內(nèi)部引進(jìn)更多新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和知識(shí)，從而直接影響企業(yè)的發(fā)展。第三，企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵性和重要的資料信息安全得不到保障。順應(yīng)大數(shù)據(jù)的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作處理，那么暴露在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的企業(yè)信息就會(huì)有很大的安全隱患，如果出現(xiàn)操作不正確或者軟件存在問(wèn)題，數(shù)據(jù)丟失的不良情況會(huì)隨之發(fā)生，從而直接影響到整個(gè)企業(yè)的利益安全。因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，大數(shù)據(jù)存在著許多方面的安全隱患。（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念陳舊在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，我們大部分公司的財(cái)務(wù)管理理念嚴(yán)重滯后，不能緊跟數(shù)字時(shí)代的步伐。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一方面是,部分企業(yè)管理者，只關(guān)注企業(yè)短期利益，重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不重視，同時(shí)并未開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控工作，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。第二方面是，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展，不僅僅是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，更應(yīng)該將企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，充分利用高速發(fā)展的大數(shù)據(jù)技術(shù)，及時(shí)整理信息，提升信息整分析能力，從而拓寬財(cái)務(wù)管理范圍，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。但由于企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)識(shí)不足，企業(yè)管理者只關(guān)注效益，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作僅局限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)建立，不符合現(xiàn)代化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越傾向于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成，這就對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理提出了更高的要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，如果與企業(yè)對(duì)外公布的信息不一致，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)各種各樣的問(wèn)題。同樣，在管理過(guò)程中，如果財(cái)務(wù)信息不能與大數(shù)據(jù)、云處理信息同步，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)諸多管理上的問(wèn)題。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱這一問(wèn)題，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響以及科學(xué)管理要求等方面缺乏適當(dāng)?shù)目紤]，導(dǎo)致企業(yè)遭受一定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)經(jīng)濟(jì)利益會(huì)受到一定影響，主要可從以下幾方面表現(xiàn)。首先,企業(yè)內(nèi)部部分財(cái)務(wù)管理工作人員，其風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足，在日常工作中，未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息缺乏準(zhǔn)確性以及科學(xué)性，出現(xiàn)多種財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，制約企業(yè)生產(chǎn)以及運(yùn)營(yíng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果產(chǎn)生影響。其次,由于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為薄弱，會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量產(chǎn)生影響，并且企業(yè)在引入大數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí)，缺乏有效考慮，運(yùn)用效果不佳，無(wú)法提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)效果，企業(yè)管理水平低下，嚴(yán)重阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。3.企業(yè)復(fù)合型人才缺乏大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，大量的信息處理和加工需要復(fù)合型人才去完成，然而，當(dāng)前許多企業(yè)管理者沒(méi)有高科技的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)，尤其是缺乏信息數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的能力；缺乏從大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有用的價(jià)值信息的能力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作逐漸向信息化轉(zhuǎn)變，因此企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)需求，提高工作質(zhì)量。但在實(shí)際情況中，企業(yè)大部分財(cái)務(wù)管理人員并不具備信息處理能力，在利用大數(shù)據(jù)處理工作時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)無(wú)從下手的現(xiàn)狀。由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化與以往財(cái)務(wù)管理工作之間存在一定差異性，導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)管理人員不具備這一技能，企業(yè)需要通過(guò)培訓(xùn)等方式，組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)企業(yè)還需要引進(jìn)掌握信息化技術(shù)的人才，但企業(yè)在人才引進(jìn)過(guò)程中，過(guò)于重視人才信息技術(shù)運(yùn)用能力，卻忽視人才財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)技能的掌握，導(dǎo)致引進(jìn)人才無(wú)法將信息技術(shù)充分運(yùn)用在財(cái)務(wù)管理工作中，制約企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步開(kāi)展，不利于企業(yè)發(fā)展。導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理信息化進(jìn)程相對(duì)較慢。四、創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理模式的必要性及原因（一）財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的必要性技術(shù)的創(chuàng)新,是一個(gè)企業(yè)可以長(zhǎng)期生存、可持續(xù)發(fā)展的最重要資源。財(cái)務(wù)管理工作作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的中心,是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)管理革命和創(chuàng)新質(zhì)的飛躍。財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的向前發(fā)展具有重要意義。好的經(jīng)營(yíng)管理模式將能夠引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展、為一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略決策者提供更加科學(xué)合理的戰(zhàn)略決策支撐,推動(dòng)企業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展。其次,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法模式已不再能夠適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的需求。由于我國(guó)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所強(qiáng)調(diào)的就是內(nèi)部控制,大多數(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理都是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果為目標(biāo)和導(dǎo)向,被動(dòng)地對(duì)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程實(shí)施跟蹤與管控。在我國(guó)傳統(tǒng)模式下,有很少財(cái)務(wù)人員能夠真正地做到針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而進(jìn)行主動(dòng)和有效地指引。而財(cái)務(wù)管理工作是其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常開(kāi)展的基礎(chǔ),而企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)又需要針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行探索與創(chuàng)新。隨著我國(guó)企業(yè)管理不斷創(chuàng)新,特別是在全球化經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中,伴隨著越來(lái)越激烈的中小型企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)中小型企業(yè)治理體系也需要不斷地創(chuàng)新與改進(jìn)。只有對(duì)企業(yè)的管理方面做出相應(yīng)的更新與提升,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的工作做出改善,才真正能夠進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高、增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（二）大數(shù)據(jù)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中有著十分重要的地位，而會(huì)計(jì)管理作為和企業(yè)日常工作聯(lián)系最緊密的環(huán)節(jié)，其質(zhì)量及發(fā)揮的作用直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的好壞。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)會(huì)計(jì)管理有了以下兩方面的變化：一方面，會(huì)計(jì)管理的形式發(fā)生了重大改變。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算主要采取手工記賬的方式，效率低下且容易出錯(cuò)。電子計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)的發(fā)展，使這一問(wèn)題得到了有效解決，提升了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，降低了數(shù)據(jù)計(jì)算失誤的概率。另一方面，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理以紙質(zhì)賬本作為載體，記錄企業(yè)財(cái)務(wù)工作的大小事宜，日積月累，數(shù)量巨大。不僅占用企業(yè)的辦公空間，數(shù)據(jù)查找也十分困難。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，管理人員可以以照片或者是電子版文件的形式儲(chǔ)存企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，查找方便、安全可靠；且大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)模巨大，完全可以滿足企業(yè)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)需要。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新升級(jí)，使企業(yè)緊跟時(shí)代步伐，更快更好向前發(fā)展。五、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的方法（一）建立適合現(xiàn)代企業(yè)特征的財(cái)務(wù)管理體系在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,逐漸地呈現(xiàn)了一種企業(yè)集團(tuán)化的特點(diǎn),且已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了跨越地域的經(jīng)營(yíng),針對(duì)這樣的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)必須首先要正確處理好與各級(jí)子公司及其他下屬組織之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)積極地培養(yǎng)那些具有相當(dāng)高水平的財(cái)務(wù)決策技術(shù)和能力的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人才,改變思想觀念,根據(jù)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的特點(diǎn)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)督管理及其財(cái)務(wù)決策功能。在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,要合理地處理企業(yè)的財(cái)務(wù)決策統(tǒng)一性和自由行之間的聯(lián)系,對(duì)于集體或者細(xì)分的權(quán)益都要做到明確的劃分,以此方式來(lái)充分滿足企業(yè)對(duì)于財(cái)力的有效集中,滿足企業(yè)的日常生產(chǎn)需要,促使其對(duì)資金的合理使用。另外,現(xiàn)代公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)比較多,經(jīng)營(yíng)規(guī)模大,對(duì)于資金的風(fēng)險(xiǎn)管控和綜合利用技術(shù)要求也比較高,不斷由以前傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式逐步轉(zhuǎn)變成以社會(huì)資本市場(chǎng)為主的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,針對(duì)這種狀態(tài),財(cái)務(wù)工作就需要進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理,提高對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和承擔(dān)能力,引導(dǎo)公司合理進(jìn)行項(xiàng)目投資,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)于資金的合理配置和利用,從而做到盡可能地充分發(fā)揮資金的使用價(jià)值,在其運(yùn)用中持續(xù)實(shí)現(xiàn)其增值。（二）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思維大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求企業(yè)利用信息技術(shù)對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行定量加工和處理，方法要求全面、科學(xué)。財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的重要部門(mén)，不僅要加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，更要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的理解與認(rèn)識(shí)，將大數(shù)據(jù)的概念引入財(cái)務(wù)管理中去，為企業(yè)高效的財(cái)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷完善，大數(shù)據(jù)可以處理和分析更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更好的財(cái)務(wù)分析。增強(qiáng)大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)管理思維，能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。（三）提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)從多方面入手。大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展與運(yùn)用直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，企業(yè)需要培養(yǎng)和引進(jìn)信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等綜合性人才。企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求員工具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握一定的信息技術(shù)知識(shí)，并將該技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)工作中。面對(duì)企業(yè)龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)管理者應(yīng)該充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)提取有價(jià)值的信息。為企業(yè)的決策提供高效服務(wù)，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。（四）樹(shù)立大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理理念大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅是對(duì)海量信息的處理，更是一種科學(xué)、信息化的管理手段。一方面，作為企業(yè)的重要部門(mén)，把大數(shù)據(jù)概念和技術(shù)引入到財(cái)務(wù)管理中，可以使企業(yè)有效而明智地改善管理；隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)和云處理，對(duì)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行整理和分析，只有建立這樣的思維模式，我們才能更好的迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)。（五）完善資金管理制度、強(qiáng)化對(duì)資金流動(dòng)的監(jiān)督和管理首先,要盡快建立健全資金運(yùn)用的安全保證機(jī)制,提高資金的使用效益。企業(yè)應(yīng)該改變以往傳統(tǒng)的理財(cái)模式和方法,充分認(rèn)清貨幣期權(quán)的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)影響因素,在此基礎(chǔ)上詳細(xì)地分析各個(gè)項(xiàng)目的投資回報(bào)率,將其投資回報(bào)率和籌資費(fèi)用成本率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,一次達(dá)到對(duì)預(yù)投資項(xiàng)目的嚴(yán)格甄別,保證資金的使用有效。其次,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)中的約束力。財(cái)務(wù)部門(mén)要求公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)量測(cè)算手段應(yīng)該得到充分利用和整合,逐步地實(shí)現(xiàn)對(duì)公司資金結(jié)構(gòu)的配置進(jìn)行合理的調(diào)度,對(duì)公司目前貨幣資金結(jié)構(gòu)的配置問(wèn)題及時(shí)處理和解決,并對(duì)公司貨幣的回?cái)n和計(jì)量過(guò)程進(jìn)行合理的調(diào)度,對(duì)公司目前貨幣資金結(jié)構(gòu)的配置問(wèn)題及時(shí)處理,并對(duì)公司貨幣資金的回?cái)n計(jì)量過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)公司資金順暢、質(zhì)量過(guò)關(guān)。最后,建立并健全完善的資金補(bǔ)償機(jī)制,避免將更多的資金直接投入到企業(yè)的福利或者其他非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性投資等各個(gè)方面,做好稅后盈余利潤(rùn)的分配,保證企業(yè)的資金安全和保障制度體系的正常運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)、時(shí)刻地監(jiān)督著企業(yè)的資金收益動(dòng)向。六、結(jié)論隨著近年來(lái)我國(guó)