勞務(wù)派遣人員管理規(guī)章

勞務(wù)派遣人員管理規(guī)章合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將其員工乙方向丙方派遣至丙方工作，為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。2.2甲方應(yīng)確保乙方符合乙方招聘崗位的任職資格和條件。2.3甲方應(yīng)督促乙方履行勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)按照本合同約定支付丙方相應(yīng)的派遣費(fèi)用。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方作為接受單位，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的日常管理、考核、評(píng)價(jià)等事項(xiàng)。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付派遣費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供與丙方工作相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，確保丙方能夠勝任工作。3.4乙方不得擅自變更丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。第四條丙方權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。4.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。4.3丙方在派遣期間，如與乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決。第五條派遣費(fèi)用5.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)派遣人員的工資、福利等實(shí)際情況確定。5.2派遣費(fèi)用的支付方式、時(shí)間和金額等，由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1各方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)各方同意，不得向第三方披露。第七條合同的解除和終止7.1在派遣期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方和丙方。7.2在派遣期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方和丙方。第八條違約責(zé)任8.1各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2各方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1各方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷2.派遣崗位說(shuō)明書3.派遣費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)記錄5.考核結(jié)果6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方和乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方支付派遣費(fèi)用，或乙方未按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，導(dǎo)致丙方不能勝任工作。3.乙方擅自變更丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。4.丙方違反乙方的規(guī)章制度，或者在派遣期間與乙方發(fā)生糾紛。5.各方未履行保密義務(wù)，向第三方披露本合同內(nèi)容。6.甲方、乙方、丙方違反合同約定的其他事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方向丙方派遣至丙方工作，由甲方支付派遣費(fèi)用，丙方支付工資、福利等事項(xiàng)的一種人力資源管理方式。2.派遣單位：指依法設(shè)立，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行勞務(wù)派遣的單位。3.接受單位：指接受甲方勞務(wù)派遣的單位。4.派遣人員：指被甲方派遣至乙方工作的人員。5.派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，與派遣人員工資、福利等相關(guān)的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方不能勝任工作：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，甲方應(yīng)督促乙方履行勞動(dòng)合同。2.派遣費(fèi)用支付糾紛：按照合同約定解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此造成對(duì)方損失。4.合同解除或終止糾紛：按照合同約定解決，如無(wú)約定，可參照相關(guān)法律規(guī)定解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加人手，但又不想直接招聘全職員工。2.乙方需要某些專業(yè)技能的人才，但不想承擔(dān)招