濕地公園保潔員勞動合同

濕地公園保潔員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況需要，提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知乙方。1.3乙方因個人原因需要提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為濕地公園保潔工作，包括但不限于清掃、清潔、消毒等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成保潔任務(wù)，保證濕地公園的清潔衛(wèi)生。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____日。3.2乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)提供保潔服務(wù)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作時間。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________________元整）。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。4.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險個人部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的勞動安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，并遵守甲方的安全規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息，或者有欺詐行為；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的其他情形。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.濕地公園保潔員崗位職責(zé)說明2.濕地公園保潔員工作規(guī)范3.濕地公園保潔員工作時間安排4.濕地公園保潔員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.濕地公園保潔員社會保險繳納說明6.濕地公園保潔員保密協(xié)議7.濕地公園保潔員培訓(xùn)資料8.濕地公園保潔員考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件：包括但不限于未提供必要的保潔工具、設(shè)備和工作場所等。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：包括但不限于遲延支付工資、克扣工資等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：包括但不限于未按法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.乙方未按照甲方要求完成保潔任務(wù)：包括但不限于工作態(tài)度消極、玩忽職守、違反工作規(guī)范等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：包括但不限于故意泄露、未經(jīng)允許泄露等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，由用人單位和勞動者共同繳納，用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活需要的制度。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.濕地公園：指具有一定規(guī)模和較為完整的濕地生態(tài)系統(tǒng)，具有自然景觀和文化價值的區(qū)域。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保潔員工作積極性不高：加強(qiáng)培訓(xùn)，完善激勵機(jī)制，定期進(jìn)行工作質(zhì)量考核。2.工作場所不安全：加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保保潔員的人身安全。3.工資發(fā)放不及時：建立健全財務(wù)管理制度，確保工資按時足額發(fā)放。4.社會保險未繳納：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按時為保潔員繳納社會保險。5.泄露公司機(jī)密：加強(qiáng)保密教育，與保潔員簽訂保密協(xié)議，對泄露機(jī)密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為濕地公