幼兒園美術(shù)教師聘請協(xié)議

幼兒園美術(shù)教師聘請協(xié)議合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方幼兒園美術(shù)教師事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方幼兒園美術(shù)教師，負責組織和實施幼兒美術(shù)教學活動，包括但不限于繪畫、手工制作等。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定詳細的教學方案，并按照教學方案進行教學。1.3乙方應積極參與甲方的教學研究工作，提高自身教育教學水平，不斷提升教學質(zhì)量。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方排課情況進行安排。2.2乙方工作地點為甲方幼兒園指定的教學場所。三、勞動報酬3.1乙方受聘期間的工資待遇為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的教學資源、教學內(nèi)容、教案、財務信息等商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除協(xié)議的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。6.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導致甲方損失的，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.幼兒園美術(shù)教師教學計劃2.幼兒園美術(shù)教師教學大綱3.幼兒園美術(shù)教師教學方案4.幼兒園美術(shù)教師薪資待遇規(guī)定5.幼兒園美術(shù)教師加班工資規(guī)定6.幼兒園美術(shù)教師獎金津貼規(guī)定7.幼兒園美術(shù)教師保密協(xié)議8.幼兒園美術(shù)教師規(guī)章制度9.幼兒園美術(shù)教師崗位職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照教學計劃和教學大綱實施教學，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方的教學方案進行教學，認定為違約行為。3.乙方未積極參與甲方的教學研究工作，認定為違約行為。4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，認定為違約行為。5.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密，認定為違約行為。6.乙方提前解除協(xié)議且未支付違約金，認定為違約行為。7.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導致甲方損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動法：勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等報酬。4.保密義務：保密義務是勞動者在勞動合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密承擔保守義務。5.違約金：違約金是當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學計劃和教學大綱實施教學。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題所在，要求乙方改正。2.問題：乙方未按照甲方的教學方案進行教學。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提供培訓支持，幫助乙方提升教學能力。3.問題：乙方未積極參與甲方的教學研究工作。解決辦法：甲方應組織定期的教學研究活動，鼓勵乙方積極參與。4.問題：乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。解決辦法：甲方應加強規(guī)章制度的宣傳和培訓，對違反規(guī)定的乙方進行警告或處罰。5.問題：乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的乙方追究法律責任。6.問題：乙方提前解除協(xié)議且未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金，并追究其法律責任。7.問題：乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為導致甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并追究乙方法律責任，要求其賠償損失