私人莊園管家聘用合同

私人莊園管家聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為莊園管家，負責(zé)莊園的日常管理工作，包括但不限于：（1）負責(zé)莊園設(shè)施的維護保養(yǎng)；（2）負責(zé)莊園內(nèi)植物的種植、養(yǎng)護和管理；（3）負責(zé)莊園的安全保衛(wèi)工作；（4）負責(zé)莊園的日常清潔和環(huán)境衛(wèi)生；（5）協(xié)助甲方組織各類活動；（6）遵守國家法律法規(guī)及莊園的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保莊園的正常運營。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方的薪酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的條件和設(shè)施。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行各項職責(zé)。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬為每月__________元人民幣，按月支付。5.2乙方的工作時間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__________%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及資質(zhì)證書3.莊園設(shè)施維護保養(yǎng)計劃4.莊園安全管理規(guī)定5.社會保險繳納證明6.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬，認定為違約行為。2.甲方未提供乙方正常工作所需的條件和設(shè)施，認定為違約行為。3.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利，認定為違約行為。4.乙方未按約定全面履行各項職責(zé)，認定為違約行為。5.乙方利用職務(wù)之便從事違法活動，認定為違約行為。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和個人隱私，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指擁有私人莊園的個人或組織。2.乙方：指被甲方聘請的莊園管家。3.合同期限：指合同的有效期限。4.薪酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資報酬。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并依法為乙方繳納醫(yī)療保險；如甲方未依法為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方可依法要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題：甲方要求乙方從事違法活動。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)向有關(guān)部門舉報甲方的違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有私人莊園，需要聘請乙方作為莊園管家。