花店鮮花保管員聘用合同

花店鮮花保管員聘用合同合同編號(hào)：__________一、合同方信息1.1甲方（聘用方）：（1）公司名稱：____________________（2）公司地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系人：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（受聘方）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）聯(lián)系地址：____________________二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方花店鮮花保管員，負(fù)責(zé)鮮花的保管、整理、擺放及日常維護(hù)等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保鮮花的品質(zhì)、數(shù)量及擺放位置符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。4.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。五、工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。5.2乙方的工作業(yè)績(jī)將與工資待遇掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方花店的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1任何一方提出變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.鮮花保管員簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.鮮花保管員工作職責(zé)說(shuō)明5.鮮花保管員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.工作服及勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.鮮花保管員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)2.乙方未能按照甲方要求保管、整理、擺放鮮花3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.乙方提前解除或終止合同未能按照約定提前通知對(duì)方6.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.鮮花保管員：指在花店從事鮮花保管、整理、擺放等工作的人員。2.合同期限：本合同的有效期，自雙方簽字（或蓋章）之日起至約定終止日期。3.工作時(shí)間：乙方根據(jù)甲方要求的工作時(shí)間，每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)。4.工資待遇：乙方按照合同約定所獲得的月工資及業(yè)績(jī)掛鉤待遇。5.保密條款：乙方對(duì)甲方花店商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。6.違約行為：合同各方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.鮮花保管員工作效率低下：對(duì)鮮花保管員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作技能和效率。2.鮮花品質(zhì)受損：加強(qiáng)鮮花進(jìn)貨質(zhì)量把控，定期對(duì)鮮花進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.規(guī)章制度違反：明確規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。5.工資待遇糾紛：按照合同約定支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.花店鮮花需要專業(yè)人員進(jìn)行保管、整理、擺放及日常維護(hù)。2.鮮花保管員的工作時(shí)間、工資待遇及績(jī)效考核需明