《Mini-Micro LED直顯屏舒適度評價方法》

ICS31.120

CCSL53

團體標(biāo)準(zhǔn)

T/SLDAXXXX—XXXX

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價方法

EvaluationmethodsforcomfortofMini/MicroLEDdirectdisplays

（征求意見稿）

本稿完成時間：2023年8月4日

在提交反饋意見時，請將您知道的相關(guān)專利連同支持性文件一并附上。

XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施

深圳市照明與顯示工程行業(yè)協(xié)會發(fā)布

T/SLDAXXXX—XXXX

目次

前言.................................................................................II

1范圍................................................................................1

2規(guī)范性引用文件......................................................................1

3術(shù)語和定義..........................................................................1

4基本方法............................................................................1

5一般要求............................................................................1

5.1評價條件........................................................................1

5.1.1評價場景....................................................................1

5.1.2評價顯示素材................................................................1

5.1.3評價環(huán)境....................................................................2

5.2評價人員........................................................................2

5.3評價小組........................................................................2

5.4評價設(shè)備........................................................................2

5.5評價時間........................................................................2

6評價步驟............................................................................2

6.1樣品提供........................................................................2

6.2體驗評價........................................................................2

7結(jié)果分析與表達......................................................................3

7.3綜合評價結(jié)果的計算..............................................................3

7.4評價結(jié)果的表達..................................................................3

8評價報告............................................................................3

附錄A（資料性）評價顯示素材的內(nèi)容及格式示例..........................................4

附錄B（資料性）狄克遜（Dixon）檢驗法及示例...........................................5

附錄C（資料性）單樣品評價結(jié)果表......................................................6

附錄D（資料性）評價結(jié)果匯總表........................................................7

附錄E（資料性）Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價報告格式樣例...........................8

參考文獻..............................................................................9

I

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。

本文件由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院和深圳市照明與顯示工程行業(yè)協(xié)會聯(lián)合提出。

本文件由深圳市照明與顯示工程行業(yè)協(xié)會歸口。

本文件起草單位：XXX

本文件主要起草人：

II

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Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價方法

1范圍

本文件規(guī)定了Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價的基本方法、一般要求、評價步驟、結(jié)果分析與表

達及評價報告。

本文件適用于Mini/MicroLED直顯屏的研發(fā)、生產(chǎn)、管理和應(yīng)用過程中的舒適度評價。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB3096—2008聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

SJ/T11590—2016LED顯示屏圖像主觀質(zhì)量評價方法

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

Mini/MicroLED直顯屏Mini/MicroLEDdirectdisplays

以Mini/MicroLED像素顯示文字、圖像及視頻等信息的裝置。

注：通常包括Mini/MicroLED屏體及顯示控制系統(tǒng)等基本組成成份，也可包括輔助系統(tǒng)等，可采用一體式或分體式

結(jié)構(gòu)。

[來源：SJ/T11141—2017,3.1，有修改]

3.2

Mini/MicroLED直顯屏舒適度comfortofMini/MicroLEDdirectdisplays

在Mini/MicroLED直顯屏觀看過程中，觀看者在生理與心理方面所感受到的舒適程度。

4基本方法

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價應(yīng)在規(guī)定條件下，由評價人員通過用戶體驗的方式進行主觀評分，

并采用統(tǒng)計測試法處理異常值后進行分析統(tǒng)計。

5一般要求

5.1評價條件

5.1.1評價場景

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價場景類型，包括但不限于：

a)體育場；

b)火車站；

c)商業(yè)街；

d)會議室；

e)監(jiān)控室；

f)家庭劇院；

g)攝影棚。

5.1.2評價顯示素材

1

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Mini/MicroLED直顯屏所顯示的素材類型，包括但不限于：

a)電子文本，以電子文本形式為主體的顯示內(nèi)容，內(nèi)容以白底黑字為主，一般不包含圖片；

b)圖像，包含視頻和圖片，通過拍攝及后期制作完成，圖像質(zhì)量宜符合SJ/T11590-2016行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)的要求；

顯示素材的內(nèi)容及格式示例參見附錄A。

5.1.3評價環(huán)境

Mini/MicroLED直顯屏評價環(huán)境應(yīng)考慮的因素，包括但不限于：

a)環(huán)境溫度：評價人員所處環(huán)境的溫度，室內(nèi)環(huán)境一般應(yīng)設(shè)為15℃～35℃，優(yōu)選25℃；

b)觀看距離：評價人員與直顯屏之間的觀測距離，應(yīng)根據(jù)SJ/T11590—2016中4.1的相關(guān)要求

設(shè)置；

c)觀看角度：評價人員觀看直顯屏的視角，應(yīng)根據(jù)SJ/T11590—2016中4.1的相關(guān)要求設(shè)置；

d)環(huán)境照度：評價人員所處環(huán)境的照度情況，應(yīng)根據(jù)SJ/T11590—2016中4.1的相關(guān)要求設(shè)置；

e)噪聲：評價人員所處環(huán)境的噪音情況，應(yīng)滿足GB3096—2008中第5章的相關(guān)要求；

f)相對濕度：評價人員所處環(huán)境的濕度，室內(nèi)環(huán)境一般應(yīng)設(shè)為20%～80%。

5.2評價人員

所有參加舒適度評價的評價人員應(yīng)接受專門培訓(xùn)。

Mini/MicroLED直顯屏評價人員的個人情況應(yīng)考慮的因素，包括但不限于：

a)年齡：覆蓋各年齡段；

b)性別：不同性別比例均衡；

c)身高：不同身高比例均衡；

d)職業(yè)：覆蓋專業(yè)人員及非專業(yè)人員；

e)健康狀況：視覺及其他影響評價結(jié)果的健康因素。例如評價人員應(yīng)具有正常視力（含校正視

力）和正常色彩分辨能力（非色弱、非色盲）。

5.3評價小組

每次舒適度評價應(yīng)由20位及以上數(shù)量的評價人員組成評價小組，并設(shè)立組長。應(yīng)確保評價人員的年

齡、性別、身高、職業(yè)分布均衡。

評價人員應(yīng)進行唯一編碼。

5.4評價設(shè)備

評價設(shè)備不應(yīng)影響評價結(jié)果。

5.5評價時間

5.5.1室外環(huán)境下的Mini/MicroLED直顯屏在評價時間方面應(yīng)考慮不同時間段的環(huán)境亮度。

5.5.2評價顯示素材一次播放時間不宜超過30分鐘。超過30分鐘的，中間應(yīng)休息至少10分鐘。

6評價步驟

6.1樣品提供

6.1.1樣品應(yīng)進行唯一編碼。

6.1.2樣品應(yīng)完整、無明顯瑕疵。

6.1.3樣品表面不應(yīng)有體現(xiàn)其產(chǎn)品品牌屬性的信息。

6.2體驗評價

6.2.1根據(jù)樣品的主要應(yīng)用場景布置評價場景。

6.2.2確定評價顯示內(nèi)容，應(yīng)確保評價顯示內(nèi)容與樣品所標(biāo)稱性能的最低要求相匹配。

6.2.3根據(jù)評價場景，按照5.1.3的因素確定評價環(huán)境各項指標(biāo)。

6.2.4評價人員應(yīng)針對頭痛、頭暈（眩暈）、困乏、惡心、眼痛、眼酸、眼睛干澀、流淚、眼部疲勞、

2

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眼球牽拉感、重影、視物模糊等生理健康癥狀，以及清晰度不高、亮度不均勻、色彩不均勻、閃爍、色

彩失真、眩光、拼縫等感官體驗現(xiàn)象進行評價打分?；緹o相關(guān)癥狀及現(xiàn)象的分值為5分；有少許相關(guān)

癥狀及現(xiàn)象的分值為3分；有嚴(yán)重相關(guān)癥狀及現(xiàn)象的分值為0分。

7結(jié)果分析與表達

7.1對評價人員的評分結(jié)果可參考狄克遜（Dixon）檢驗法（參見附錄B）等進行異常值的分析刪除。

7.2對7.1剔除異常值處理后的直顯屏各評價特性的評價結(jié)果，按式（1）計算舒適度特性單項平均得

分，精確至小數(shù)點后兩位。

=1(1)

=????············································································

∑????????????

式中：?????????????

——某單項平均得分；

——某單項得分加和；

?????=1

????????——處理后的參加評價人數(shù)。

∑????????????

7.3????綜合評價結(jié)果的計算

根據(jù)7.2得出的各單項評分平均結(jié)果，按式（2）依照單項結(jié)果的加權(quán)平均得出綜合平均結(jié)果（在此，

各平均項目權(quán)重均為1）。

Y==1···········································································(2)

式中：????

∑?????????????

Y——綜合評價得分；

——舒適度指標(biāo)項的個數(shù)；

——某單項平均得分。

????

7.4?????????評價結(jié)果的表達

某一樣品綜合評價結(jié)果表參見附錄C。

所有樣品評價結(jié)果匯總表參見附錄D。

8評價報告

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價報告是Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價過程、方法及結(jié)果的綜

合描述和評述，是Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價特性的綜合反映。Mini/MicroLED直顯屏舒適度評

價報告的內(nèi)容應(yīng)主要包括：

a)評價目的；

b)評價對象；

c)評價機構(gòu)；

d)評價人員整體情況；

e)評價時間；

f)評價方法描述；

g)評價場景；

h)評價環(huán)境；

i)評價結(jié)果。

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價報告格式樣例見附錄E。

3

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附錄A

（資料性）

評價顯示素材的內(nèi)容及格式示例

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價顯示素材的內(nèi)容及格式示例見表A.1。

表A.1Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價顯示素材的內(nèi)容及格式示例

素材類型素材內(nèi)容素材格式說明

研究報告docx正文三號仿宋字體

電子文本

數(shù)據(jù)統(tǒng)計表xlsx方正黑體簡體12號字體

靜態(tài)物品（例如：汽車）bmp

人臉圖像（例如：孩子群體）bmp分辨率(HXV):

圖像

展示材料（例如：產(chǎn)品文字介紹+圖片）pptx9201080、1024768及以上

運動圖像（例如：流動的水）mov

4

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附錄B

（資料性）

狄克遜（Dixon）檢驗法及示例

B.1按照GB/T4883-2008所給出的方法進行評價分?jǐn)?shù)離群值的判定。

B.2以20名評價人員對感官體驗現(xiàn)象中的閃爍現(xiàn)象進行評價為例，將其所給出的分值按照從小到大的

順序排列：1＜2＜…＜20，假定1、20為離散值。

B.320名評價人員所給出的分值經(jīng)排列為：0、3、3、3、3、3、3、3、3、3、3、5、5、5、5、5、5、

????????????????????

5、5、5。

B.4針對雙側(cè)情形，分別對低端值和高端值進行離群值的檢驗，具體如下：

a)檢驗低端值1=0是否為離群值

本例中，評價人員數(shù)量為20，即：n=20，計算如公式A.1、A.2,

????31303

20=22====0.6···················································(A.1)

181505

′′??????????550

==2018===0····················································(A.2)

????20????22??????????532

????20?????3?

式中：??????????????????

’

確定檢出水平α=0.05，按照GB/T4883-2008中表A.3查出臨界值0.95(20)=0.488，因20>20且

20>0.95(20)，故判定最小值1=0為離散值，需要對其進行刪除或修正?！?/p>

?????????????

′b)檢驗高端值20=5是否為離散值

?????????????’

按照B.4中a)的計算公式A.1、A.2得出的結(jié)果，按照GB/T4883-2008中表A.3中查出0.95(20)=

????

0.488，因20＜20，20＜0.95(20)，則判定最大值20=5為非離散值。

?????

′

?????????????????????

5

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附錄C

（資料性）

單樣品評價結(jié)果表

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價單樣品評價結(jié)果表見表C.1。

表C.1單樣品評價結(jié)果表

樣品編碼：評價小組組長：評價日期：

單項評分值（5分、3分、0分）

評價

頭暈眼球清晰亮度色彩閃爍色彩眩光拼縫

人員眼睛眼部視物

頭痛（眩困乏惡心眼痛眼酸流淚牽拉重影度不不均不均失真

編號干澀疲勞模糊

暈）感高勻勻

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

……

異常

值

單項

平均

值

綜合評價結(jié)果

6

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附錄D

（資料性）

評價結(jié)果匯總表

Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價結(jié)果匯總表見表D.1。

表D.1Mini/MicroLED直顯屏舒適度評價結(jié)果匯總表

樣品編碼單樣品綜合評價結(jié)果

Y01

Y02

Y03

Y04

…………

7