職業(yè)危害控制管理制度模版（2篇）

職業(yè)危害控制管理制度模版一、目的與適用范疇本辦法旨在維護員工的生命安全與身體健康，有效地控制職業(yè)危害，保證員工工作環(huán)境符合國家相關法規(guī)與標準。本辦法適用于公司所有員工及承包商，在公司各個工作場所具有約束力。二、管理原則1.預防為主：本辦法以預防職業(yè)危害為目標，采取相應預防措施，控制及減少職業(yè)危害的發(fā)生。2.分級負責：公司各級管理人員在職業(yè)危害控制中承擔不同的責任和義務，需協(xié)調合作。3.全員參與：所有員工都應參與職業(yè)危害控制工作，積極履行職責，倡導自我檢查和糾正。4.監(jiān)督檢查：公司將定期進行職業(yè)危害控制的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，采取相應的糾正措施。三、職業(yè)危害控制措施1.確認危害因素：公司將對所有工作崗位進行全面調查，識別職業(yè)危害因素，包含物理、化學和生物等因素。2.危害評估：對已識別的職業(yè)危害因素進行綜合評估，確定風險等級，制定相應的控制措施。3.控制措施：根據危害評估結果，制定相應的控制措施，包括技術控制、管理控制和個人防護等，保障員工的安全和健康。4.監(jiān)測檢測：公司將定期對職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和檢測，確保控制措施的有效性，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。5.培訓教育：公司將對員工進行職業(yè)危害控制方面的培訓和教育，增強員工職業(yè)安全意識，提升職業(yè)危害防護能力。四、員工責任與義務1.遵守規(guī)章制度：員工應遵守公司相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害控制措施，自覺維護自身及他人安全與健康。2.使用個人防護設備：員工在作業(yè)時，應正確使用個人防護設備，并進行定期檢查和維護，確保其正常功能。3.報告隱患和事故：員工發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或事故時，應立即向上級報告，并采取緊急措施進行應急處理。4.參與培訓和演練：員工應積極參與公司組織的職業(yè)危害控制培訓和演練，提高自身防護和應急處理能力。5.遵循操作規(guī)程：員工在作業(yè)時，應嚴格按照操作規(guī)程和流程進行，確保操作安全規(guī)范。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.職責分工：公司將職業(yè)危害控制工作指定給相關部門和責任人，明確職責和義務。2.監(jiān)督檢查：公司將定期進行職業(yè)危害控制工作的監(jiān)督檢查，評估制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.獎懲機制：對積極參與職業(yè)危害控制工作的員工，公司將予以獎勵；對不遵守規(guī)定、擅自更改控制措施的員工，將依法處罰。4.緊急處理：對重大職業(yè)危害事故或突發(fā)事件，公司將立即啟動應急預案，及時組織救援和善后工作。六、制度宣傳與培訓1.宣傳教育：公司將定期開展職業(yè)危害控制方面的宣傳教育活動，提升員工的職業(yè)安全意識及防護能力。2.培訓計劃：公司將制定詳盡的職業(yè)危害控制培訓計劃，依據員工崗位需求進行相應培訓。3.培訓評估：對員工職業(yè)危害控制培訓進行評估，審查培訓效果，及時調整和改進培訓。七、附則1.本辦法的解釋權歸公司所有，公司有權根據實際情況對本辦法進行適時修訂和補充。2.本辦法自發(fā)布之日起生效，替代之前發(fā)布的職業(yè)危害控制管理制度。職業(yè)危害控制管理制度模版（二）1.引言職業(yè)危害是指工作過程中可能對員工健康帶來損害的各種因素，如化學物質、噪音、粉塵等。為了降低職業(yè)危害對員工的影響，保護他們的生命安全和身體健康，制定和執(zhí)行職業(yè)危害控制管理制度勢在必行。本制度旨在規(guī)范危害因素的識別與評估、控制措施的制定與監(jiān)督，以及職業(yè)危害控制管理流程，確保員工的安全與健康。2.危害因素的識別與評估2.1危害因素的分類根據工作場所的特點，將危害因素分為化學、物理、生物和心理四類。2.2危害因素的識別通過實地調查和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，識別可能存在的危害因素。包括查閱危險物質的標識、化學品的安全技術說明書、設備操作手冊等資料，以及對員工工作過程的觀察和記錄。2.3危害因素的評估利用專業(yè)方法評估危害因素的暴露水平、暴露時間和易感人群，確定危害程度和風險等級，并及時更新評估結果。3.控制措施的制定與監(jiān)督3.1控制措施的原則依據危害評估結果和員工對職業(yè)危害的敏感性，采取合理有效的控制措施。優(yōu)先順序為消除源危害>替代源危害>防止擴散>控制暴露時間>個人防護。3.2控制措施的具體內容針對不同類型的危害因素，制定相應的控制措施。例如，對于化學危害，可以采用通風、隔離、工程控制和個人防護等措施。3.3控制措施效果的監(jiān)督定期檢測和評估控制措施的效果，確保其有效性。監(jiān)督內容應包括危害因素濃度、噪音強度、露點等關鍵指標。4.職業(yè)危害控制的管理流程4.1控制計劃的制定與策劃確定職業(yè)危害控制的目標和任務，并制定階段性的工作計劃。明確各階段的負責人和工作內容。4.2控制的組織與實施根據工作計劃，組織實施控制措施。包括控制措施的采購、安裝，以及對員工的培訓和教育。4.3控制效果的檢測與評估定期檢測和評估控制效果，及時調整措施。并將檢測結果反饋給相關人員，以優(yōu)化控制措施。4.4職業(yè)危害控制的宣傳與培訓通過宣傳和培訓提高員工的安全意識和職業(yè)危害防護能力。包括制作宣傳材料、開展安全知識培訓、舉辦職業(yè)危害防護知識競賽等活動。5.總結與改進總結職業(yè)危害控制工作的經驗和教訓，及時進行改進。對新的危害因素采取相應的控制措施。定期進行內部審核和外部評估，確保職業(yè)危害控制管理制度的有效性并持續(xù)改進。6.