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總經(jīng)辦年度工作總結(jié)20xx年,我部緊密圍繞公司經(jīng)營班子下達的中心任務(wù),認真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo),團結(jié)拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門支持是各項工作順利完成的前提.總經(jīng)辦的工作涉及到編寫制定公司各項規(guī)章制度;監(jiān)督公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行;人力資源各項工作的組織、統(tǒng)籌、招聘、任用、培訓(xùn)和考核;組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動,管理好企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);總務(wù)工作;行政事務(wù)工作;日常接待工作;各部門的協(xié)調(diào)工作等等,上述工作都是綜合性很強的工作,同時又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作,工作當(dāng)中必然會出現(xiàn)新情況、新問題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常對我部工作及時給予指導(dǎo),各部門和員工對我部工作的理解及支持,使我們工作得以順利開展。年內(nèi),我部重點完成了如下工作:(一)行政工作1、在制度編寫和管理、監(jiān)督、落實和執(zhí)行方面:(1)編寫、修改和完善了《公司員工崗位說明書》及相關(guān)管理制度;(2)編寫、修改和完善了《員工績效考核管理辦法》及相關(guān)管理制度;(3)編寫、修改和完善了《公司員工薪酬管理制度》及相關(guān)管理制度;(4)修訂了公司組織架構(gòu)及部門職責(zé)。相關(guān)制度的編寫、思想?yún)R報專題管理、監(jiān)督和落實工作是我部工作中的重中之重。一個成熟的企業(yè)應(yīng)該是通過建立一個有效的團隊和完善的制度來提供產(chǎn)品與服務(wù),并以此提升其品牌的知名度和影響力。對于我們廣運而言,在發(fā)展的進程中不斷完善公司的各種規(guī)章制度,使其適合公司的各種不同發(fā)展階段,成為企業(yè)前進的動力而不是阻礙。為此,我部做了大量的工作,參考了同等企業(yè)的各種情況,在經(jīng)營班子的指導(dǎo)下,制訂出了上述制度。2、在行政事務(wù)的服務(wù)和管理方面:(1)完成了售樓部和動遷部辦公室的搬遷;(2)完成了公司《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》的年檢;(3)辦理了公司法人代表及備案資料的變更手續(xù);(4)辦理了組織機構(gòu)代碼證和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證書的法人代表變更手續(xù);(5)辦理了公司股權(quán)變更手續(xù);(6)購買、安裝、調(diào)試公司視頻會議設(shè)備;(7)與部分員工簽訂了保密協(xié)議;(8)根據(jù)公司規(guī)定中秋節(jié)向員工發(fā)放了月餅、食用油等節(jié)日福利;(9)中秋節(jié)組織購買月餅、紅酒等節(jié)日物品并分別贈送給公司的關(guān)系戶。(xx)辦理完成20xx年安排殘疾人就業(yè)情況年審。(11)及時處理公司日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。行政事務(wù)性工作是繁重而瑣碎的,我部20xx年在部門的共同努力之下,將行政事務(wù)性工作這種常態(tài)工作作為部門工作的頭等大事,力求認真細致的完成各種工作任務(wù),優(yōu)化辦理流程,提高工作效率,范文寫作使公司的行政管理工作更加規(guī)范化、制度化,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。(二)人事工作1、按時向集團公司上報每月人事勞資及KPI報表;2、及時、準(zhǔn)確的核算員工薪酬;3、組織公司各部門做好20xx年員工培訓(xùn)計劃,積極開展部門內(nèi)部培訓(xùn);4、完成了20xx年度員工薪酬調(diào)整;5、完成了公司20xx年臨時股東會、二屆一次董事會、監(jiān)事會會議的籌備和會務(wù)安排工作;6、完成了公司20xx年社保繳費基數(shù)的年審;7、完成了員工社保及公積金的變動手續(xù)及公積金繳費基數(shù)的年檢;8、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織人才招聘工作;9、及時向股東單位上報會議材料及投資、經(jīng)營、人事、勞資報表;xx、及時辦理員工社保增減變動手續(xù);11、及時完成了員工離職手續(xù)的辦理;12、對20xx年房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬進行調(diào)查;13、完成了20xx年上半年員工工作績效考核和評估。人事工作的本質(zhì)就是服務(wù),就是為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)。針對目前現(xiàn)階段房地產(chǎn)市場的形勢,我部通過人員招聘、員工內(nèi)部培訓(xùn)、薪酬調(diào)整等措施,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),提升人才素質(zhì)能力,推動發(fā)揮人才作用,使公司員工能更好的為公司的發(fā)展而服務(wù)。(三)組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動方面1、完成了公司全體員工到**景區(qū)春游的統(tǒng)籌、策劃、組織及實施工作;2、完成了公司*周年慶?;顒拥慕y(tǒng)籌、策劃、組織及實施工作;3、完成了參加由**集團主辦的氣排球、羽毛球比賽的統(tǒng)籌、組織、策劃及實施工作。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識、價值觀念和道德規(guī)范,還能凝聚企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)的發(fā)展而努力。為此,我部根據(jù)20xx年的總體工作計劃,分別組織了多次員工活動,活躍了企業(yè)的文化生活,使公司員工之間的交流變得密切,提升了企業(yè)的凝聚力、歸屬感。(四)銷售工作1、截止到20xx年11月底,為**項目一期業(yè)主辦理的結(jié)算手續(xù),現(xiàn)已收取**戶業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的材料,辦理取得**戶房屋產(chǎn)權(quán)證;2、根據(jù)房屋產(chǎn)權(quán)證辦理情況,及時聯(lián)系業(yè)主發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證;3、對**市部分樓盤進行踩盤,加強對**市房地產(chǎn)市場的調(diào)研和分析,為**項目8#樓商鋪的銷售做好準(zhǔn)備;4、完成與中國移動南寧分公司商鋪一層A1、A2商鋪的交鋪手續(xù);5、完成了售樓部的裝修并配備了辦公家具和辦公設(shè)備,印制了8號樓商鋪宣傳折頁;6、與銷售代理公司溝通協(xié)作,制定了8#樓商鋪的銷售及推廣方案,確定了時間節(jié)點,落實了廣告位設(shè)臵、范文TOPxx0群短信發(fā)送工作等。截止到9月29日,已成功銷售8號樓全部9間商鋪;7、積極聯(lián)系***市房產(chǎn)局、**市拆遷辦等相關(guān)單位,了解辦理回遷房房產(chǎn)證事宜,并積極準(zhǔn)備相關(guān)材料;8、及時收齊商鋪成交客戶的首付款,與客戶簽定《商品房買賣合同》,督促客戶辦理銀行按揭手續(xù);9、完成了解機電宿舍區(qū)物業(yè)維修資金的退款事宜。銷售工作是關(guān)系到我司年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)能否如期完成等核心工作。在根據(jù)我司年度經(jīng)營計劃和年度經(jīng)營指標(biāo)的指導(dǎo)下,我部深刻挖掘市場潛力,與銷售代理公司一道制定銷售及推廣方案,并根據(jù)方案做了大量的如:售樓部的硬裝、軟裝;8#樓宣傳折頁的印
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