簡(jiǎn)易臨時(shí)工聘用合同模板

簡(jiǎn)易臨時(shí)工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方仍需乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.__________2.__________3.__________第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間如下：上午：__________時(shí)至__________時(shí)下午：__________時(shí)至__________時(shí)2.乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方不得安排乙方工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/天。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作報(bào)酬每月__________日支付，屆時(shí)甲方將工資直接支付給乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以賠償。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作服及安全防護(hù)用品清單5.加班記錄表6.工資支付憑證7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方提前解除合同未通知甲方或未支付損失賠償，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位空缺的情況下，臨時(shí)提供的勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供勞動(dòng)力：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，追究乙方責(zé)任，必要時(shí)依法索賠。3.乙方提前解除合同：核查原因，按照合同約定追究違約責(zé)任。4.甲方未支付報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，必要時(shí)依法維權(quán)。5.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)：要求甲方立即整改，