美容院店員聘用合同模板

美容院店員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：_______美容院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：_______身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事美容師工作，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務，達到甲方規(guī)定的服務質(zhì)量標準。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），試用期工資為____元/月。2.乙方的工作獎金、提成及其它補貼，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資及各項獎金、補貼。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利。3.乙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。五、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。2.甲方應按照相關規(guī)定，為乙方提供符合衛(wèi)生、安全、健康的工作條件。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同的。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的。5.乙方因違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的，甲方有權解除勞動合同。八、經(jīng)濟補償1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。九、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。十、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______美容院乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：2.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、補貼等。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同。6.甲方違法解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考查勞動者是否符合崗位要求的期限。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.社會保險：國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納的，用以保障勞動者基本生活的制度。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間。2.甲方未按時支付工資：確保工資支付時間符合法律規(guī)定，如有延誤，及時支付并道歉。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：查漏補缺，及時為乙方辦理社會保險手續(xù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時采取法律手段。5.甲方違法解除勞動合同：恢復勞動合同效力，支付違約金，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方招聘美容師，與乙方簽訂勞