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文檔簡介
玻璃安裝膠工短期聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事玻璃安裝業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意從事玻璃安裝工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本短期聘用合同,共同遵照執(zhí)行:第一條聘用崗位和期限1.1乙方同意在甲方從事玻璃安裝工作。1.2本合同期限自____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____天。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),每周休息日為____天。2.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為____元/天,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方解除合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指承擔(dān)法律責(zé)任的玻璃安裝業(yè)務(wù)企業(yè)。2.乙方:指從事玻璃安裝工作的聘用人員。3.短期聘用合同:指雙方約定的工作期限在一年以內(nèi)的勞動(dòng)合同。4.工作條件:指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、設(shè)備、安全措施等。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照約定完成工作后,甲方應(yīng)支付的工資、加班費(fèi)等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件不達(dá)標(biāo):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求改善工作條件。如甲方拒不改善,乙方有權(quán)解除合同。2.工資支付不及時(shí):乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付工資。如甲方拖欠工資,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方拒不繳納,乙方有權(quán)向社保部門投訴。4.工作任務(wù)過重:乙方應(yīng)與甲方溝通,合理分配工作任務(wù)。如甲方惡意加重工作量,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.泄露商業(yè)秘密:乙方違反保密條款,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.玻璃安裝公司聘請臨時(shí)
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