2024年學(xué)校教職工聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)校教職工聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方：學(xué)校名稱(chēng)1.2被聘用方：教職工姓名第二條聘用期限2.1聘用期限：從2024年9月1日至2027年8月31日第三條工作崗位3.1工作崗位：教職工的具體職務(wù)或崗位第四條工作職責(zé)4.1工作職責(zé)：教職工的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：教職工的月基本工資數(shù)額5.2績(jī)效工資：根據(jù)教職工的工作績(jī)效給予的獎(jiǎng)勵(lì)或扣減5.3福利待遇：教職工享受的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：教職工的每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間6.2休息休假：教職工享受的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)：學(xué)校為教職工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源7.2繼續(xù)教育：學(xué)校支持教職工參加的繼續(xù)教育項(xiàng)目和學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)政策第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：教職工對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密和教學(xué)科研信息的保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：教職工創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定第九條合同的變更、解除和終止9.1變更：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更9.2解除：因特殊情況，雙方協(xié)商一致解除合同9.3終止：合同到期或者達(dá)到終止條件時(shí)的合同終止第十條違約責(zé)任10.1違約行為：雙方違反合同規(guī)定的行為10.2違約責(zé)任：雙方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償損失第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)，如學(xué)校所在地或教職工所在地等第十二條法律適用和合同效力12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.2合同效力：雙方簽字蓋章后，本合同立即生效第十三條其他約定13.1其他約定內(nèi)容：雙方在合同中約定的其他事項(xiàng)和補(bǔ)充條款第十四條附件14.1附件內(nèi)容：本合同的附件，如教職工的簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書(shū)等文件的復(fù)印件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，至2027年8月31日止。第三條工作崗位3.1工作崗位：教職工的具體職務(wù)或崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體職務(wù)或崗位）。第四條工作職責(zé)4.1工作職責(zé)：教職工需遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真履行教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)職責(zé)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：教職工的月基本工資數(shù)額為人民幣（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體數(shù)額）。5.2績(jī)效工資：根據(jù)教職工的工作績(jī)效給予的獎(jiǎng)勵(lì)或扣減，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇：教職工享受的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體待遇按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：教職工的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假：教職工享受的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)：學(xué)校為教職工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源，以提高教職工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。7.2繼續(xù)教育：學(xué)校支持教職工參加的繼續(xù)教育項(xiàng)目和學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)政策，具體規(guī)定按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同的其余條款將在雙方進(jìn)一步協(xié)商后補(bǔ)充完整。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：教職工對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密和教學(xué)科研信息的保密義務(wù)，包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃、科研成果等。教職工不得泄露給任何第三方，除非經(jīng)學(xué)校授權(quán)或法律要求。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：教職工創(chuàng)作的作品，包括但不限于教學(xué)材料、學(xué)術(shù)論文、科研發(fā)明等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。教職工需在作品發(fā)表或使用前獲得學(xué)校的書(shū)面同意。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需書(shū)面簽署變更協(xié)議。9.2解除：因特殊情況，如教職工嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同。解除合同需書(shū)面通知，并說(shuō)明理由。9.3終止：合同到期或者達(dá)到終止條件時(shí)的合同終止。合同終止前，雙方需按照相關(guān)規(guī)定完成交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為：雙方違反合同規(guī)定的行為，包括但不限于未履行工作職責(zé)、未按時(shí)支付工資等。10.2違約責(zé)任：雙方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償損失，包括但不限于賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)，如學(xué)校所在地或教職工所在地。第十二條法律適用和合同效力12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同效力：雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。合同效力期間，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。第十三條其他約定13.1其他約定內(nèi)容：雙方在合同中約定的其他事項(xiàng)和補(bǔ)充條款，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、培訓(xùn)安排等。第十四條附件14.1附件內(nèi)容：本合同的附件，如教職工的簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證明等文件的復(fù)印件。附件應(yīng)視為合同的一部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：教職工簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明：附件1應(yīng)包括教職工的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，以便學(xué)校了解教職工的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)歷。附件2：職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：附件2應(yīng)包括教職工所持有的職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件，以證明教職工具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格和能力。附件3：學(xué)歷證明詳細(xì)說(shuō)明：附件3應(yīng)包括教職工的學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，以證明教職工的教育背景和學(xué)歷水平。附件4：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：附件4應(yīng)包括教職工所負(fù)責(zé)的教學(xué)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括課程名稱(chēng)、課程代碼、學(xué)分、教學(xué)方法等。附件5：科研成果證明詳細(xì)說(shuō)明：附件5應(yīng)包括教職工的科研成果證明文件，如發(fā)表的論文、參與的科研項(xiàng)目等，以證明教職工的科研能力。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：附件6應(yīng)包括學(xué)校與教職工簽訂的保密協(xié)議，明確保密義務(wù)的范圍和期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：附件7應(yīng)包括學(xué)校與教職工簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確教職工創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，以及使用和發(fā)表作品的前提條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：未履行工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明：教職工未按照合同約定和工作要求履行工作職責(zé)，包括但不限于無(wú)故缺勤、不完成教學(xué)任務(wù)等。違約責(zé)任1：賠償損失詳細(xì)說(shuō)明：教職工未履行工作職責(zé)給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)校有權(quán)要求教職工進(jìn)行賠償。違約行為2：未按時(shí)支付工資詳細(xì)說(shuō)明：學(xué)校未按照合同約定時(shí)間和數(shù)額支付教職工的工資。違約責(zé)任2：支付違約金詳細(xì)說(shuō)明：學(xué)校未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付給教職工違約金，違約金的數(shù)額和計(jì)算方式按照合同約定執(zhí)行。違約行為示例說(shuō)明：教職工未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的，屬于未履行工作職責(zé)的違約行為，學(xué)校有權(quán)要求教職工賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)悍擅~1：合同解釋?zhuān)汉贤侵鸽p方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。法律名詞2：保密義務(wù)解釋?zhuān)罕Ｃ芰x務(wù)是指當(dāng)事人對(duì)