2024年企業(yè)實習機會申請書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實習機會申請書本合同目錄一覽1.實習機會的基本信息1.1實習崗位名稱1.2實習崗位數(shù)量1.3實習崗位所在部門1.4實習崗位工作時間1.5實習崗位工作地點2.實習生的基本要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求2.3年齡要求2.4其他要求3.申請流程及時間安排3.1申請時間3.2申請方式3.3審核流程3.4審核時間4.實習生選拔及錄取4.1選拔方式4.2錄取標準4.3錄取通知5.實習期限及合同簽訂5.1實習期限5.2合同簽訂時間5.3合同期限6.實習生待遇及補貼6.1實習補貼標準6.2工作時間及休息時間6.3社會保險及福利待遇7.實習生培訓及考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核方式7.3考核標準8.實習生工作內(nèi)容及職責8.1工作內(nèi)容8.2工作職責8.3工作考核9.實習生請假及辭職9.1請假流程9.2請假時間9.3辭職流程9.4辭職期限10.實習生保密及知識產(chǎn)權10.1保密要求10.2知識產(chǎn)權歸屬11.實習生違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除及終止12.1解除合同情形12.2合同終止流程13.法律效力及爭議解決13.1法律效力13.2爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習機會的基本信息1.1實習崗位名稱：本實習崗位名稱為[具體崗位名稱]，包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務等。1.2實習崗位數(shù)量：本次實習崗位共[具體數(shù)量]個。1.3實習崗位所在部門：實習崗位所屬部門為[具體部門名稱]，如市場部、研發(fā)部等。1.4實習崗位工作時間：實習時間為[具體開始時間]至[具體結束時間]，每周工作[具體工作日數(shù)]，每天工作[具體工作時間]。1.5實習崗位工作地點：實習崗位工作地點位于[具體地址]，包括辦公場所及可能涉及的外出活動地點。2.實習生的基本要求2.1學歷要求：申請者須為[具體學歷]，如本科或碩士。2.2專業(yè)要求：申請者專業(yè)背景應為[具體專業(yè)]，如市場營銷、計算機科學等。2.3年齡要求：申請者年齡應在[具體年齡范圍]，如18至25歲。3.申請流程及時間安排3.1申請時間：申請時間為[具體申請開始時間]至[具體申請結束時間]。3.2申請方式：申請者可通過[具體申請方式]，如電子郵件、公司官網(wǎng)等提交申請。3.3審核流程：申請者提交申請后，公司將對申請者進行初步篩選，篩選通過的申請者將進入面試環(huán)節(jié)。3.4審核時間：審核時間為[具體審核時間]，如收到申請后15個工作日內(nèi)完成。4.實習生選拔及錄取4.1選拔方式：選拔方式包括簡歷篩選、筆試、面試等。4.2錄取標準：錄取標準將綜合考慮申請者的學歷、專業(yè)、技能、面試表現(xiàn)等因素。4.3錄取通知：錄取者將在[具體通知時間]內(nèi)收到錄取通知，未錄取者將收到未錄取通知。5.實習期限及合同簽訂5.1實習期限：實習期限為[具體實習時長]，如3個月。5.2合同簽訂時間：實習前[具體時間]，如1周內(nèi)，雙方需簽訂實習合同。5.3合同期限：實習合同期限與實習期限一致。6.實習生待遇及補貼6.1實習補貼標準：實習補貼為[具體金額]，如每月[具體金額]元。6.2工作時間及休息時間：實習期間，實習生的工作時間及休息時間將按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及福利待遇：實習生在實習期間將不享受社會保險及福利待遇，但公司將為實習生提供必要的工作條件及安全保障。7.實習生培訓及考核7.1培訓內(nèi)容：公司將為實習生提供崗位相關的培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化建設等。7.2考核方式：實習期間，公司將定期對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等。7.3考核標準：考核標準將依據(jù)實習崗位的要求及實習生的工作表現(xiàn)進行評定。8.實習生工作內(nèi)容及職責8.1工作內(nèi)容：實習生在[具體部門名稱]的指導下，負責[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于：8.1.1[具體任務1]8.1.2[具體任務2]8.1.3[具體任務3]8.2.1[具體職責1]8.2.2[具體職責2]8.2.3[具體職責3]8.3工作考核：實習期間，公司將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等。9.實習生請假及辭職9.1請假流程：實習生需提前[具體天數(shù)]向[具體負責人]提出書面請假申請，經(jīng)批準后方可休假。9.2請假時間：實習生每年享有[具體天數(shù)]的帶薪年假。9.3辭職流程：實習生提出辭職需提前[具體天數(shù)]以書面形式通知公司，并完成工作交接。9.4辭職期限：實習生辭職后，應至少履行[具體天數(shù)]的離職手續(xù)。10.實習生保密及知識產(chǎn)權10.1保密要求：實習生在實習期間及離職后，均應遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除另有約定外，歸公司所有。11.實習生違約責任11.1違約情形：包括但不限于擅自離崗、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等。11.2違約責任：實習生違約，公司將根據(jù)情況采取包括但不限于警告、罰款、解除實習合同等措施。12.合同解除及終止12.1解除合同情形：包括但不限于實習生嚴重違反合同約定、公司因經(jīng)營需要調(diào)整實習崗位等。12.2合同終止流程：合同解除或終止需雙方協(xié)商一致，并簽署相關文件。13.法律效力及爭議解決13.1法律效力：本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。13.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲方、乙方以外的個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術咨詢、技術支持、培訓服務等。16.第三方介入的程序及要求16.1介入程序：任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。16.2介入要求：第三方介入時，應具備相應的資質(zhì)和條件，并保證其服務的合法性和有效性。17.甲乙方與第三方的關系17.1甲方與第三方：甲方與第三方之間建立合同關系，并承擔第三方履行服務時的監(jiān)督責任。17.2乙方與第三方：乙方與第三方之間建立合同關系，并承擔第三方履行服務時的配合責任。18.第三方的責任及權利18.1責任：第三方應按照合同約定履行服務，并對因自身原因造成的服務瑕疵或違約承擔相應責任。18.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，并享有合同規(guī)定的其他權利。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額指第三方因履行服務過程中發(fā)生違約或侵權行為，對甲方或乙方應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并明確在合同中。19.3責任限額適用：第三方責任限額僅適用于因第三方自身原因造成的服務瑕疵或違約，不包括因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。20.第三方介入對合同的影響20.1合同變更：第三方介入不影響本合同的有效性，但可能導致合同部分條款的變更。20.2合同履行：甲乙雙方應按照變更后的合同條款履行各自的義務。21.第三方介入的終止21.1.1第三方合同履行完畢或解除。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。21.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務。21.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。23.第三方介入的附加條款23.1保密條款：第三方在介入期間及介入后，應遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2不可抗力條款：因不可抗力導致第三方無法履行服務時，第三方不承擔違約責任，但應及時通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于管理和溝通。2.實習協(xié)議書要求：詳細說明實習崗位、工作時間、工作內(nèi)容、待遇、雙方權利義務等。說明：雙方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。3.實習生培訓計劃要求：列出實習期間的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓目標等。說明：用于指導實習生的培訓和成長。4.實習生考核評估表要求：設定考核指標，用于評估實習生的實習表現(xiàn)。5.請假條要求：包含請假人信息、請假時間、請假原因等。說明：實習生請假時需提交的文件。6.辭職報告要求：包含辭職人信息、辭職原因、辭職時間等。說明：實習生辭職時需提交的文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任、權利等。說明：第三方介入時雙方簽訂的協(xié)議。8.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務和違約責任。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于解決雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時完成工作任務；1.2實習生違反公司規(guī)章制度；1.3第三方未按時履行服務；1.4甲方或乙方未按時支付費用。2.責任認定標準：2.1實習生未按時完成工作任務：根據(jù)實習協(xié)議，實習生應承擔相應的違約責任，如賠償甲方損失。2.2實習生違反公司規(guī)章制度：實習生應承擔相應的紀律處分，如警告、罰款等。2.3第三方未按時履行服務：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方的損失。2.4甲方或乙方未按時支付費用：違約方應承擔相應的違約責任，如支付滯納金。3.示例說明：3.1實習生未按時完成工作任務：實習生A在實習期間，未按時完成公司分配的任務，導致項目進度延誤。根據(jù)實習協(xié)議，實習生A應承擔相應的違約責任，如賠償甲方損失。3.2第三方未按時履行服務：第三方B在提供技術服務時，未按時完成項目，導致甲方業(yè)務受損。根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方B應承擔相應的違約責任，如賠償甲方損失。全文完。2024年企業(yè)實習機會申請書2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵件1.7學歷1.8專業(yè)1.9學校2.實習單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4聯(lián)系人2.5電子郵件3.實習崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習時間安排5.1工作日5.2工作時間5.3休息日5.4加班安排6.實習待遇6.1工資待遇6.2工作餐6.3交通補貼6.4其他福利7.實習生責任7.1遵守單位規(guī)章制度7.2完成實習任務7.3保護單位商業(yè)秘密7.4其他責任8.單位責任8.1提供實習崗位8.2提供實習指導8.3提供實習條件8.4其他責任9.實習考核9.1考核方式9.2考核標準9.3考核結果10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1998年5月20日1.4身份證號碼：1101011998052000121.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.7學歷：本科1.8專業(yè)：計算機科學與技術1.9學校：北京大學2.實習單位信息2.1單位名稱：北京科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系電話：010xxxx56782.4聯(lián)系人：3.實習崗位及職責3.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2崗位職責：3.2.1參與軟件項目的需求分析、設計、開發(fā)與測試工作；3.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；3.2.3跟進項目進度，及時匯報工作情況；3.2.4遵守單位的技術規(guī)范和編碼標準；3.3工作內(nèi)容：3.3.1學習并掌握相關編程語言和開發(fā)工具；3.3.2參與項目的需求討論和方案設計；3.3.3參與編碼實現(xiàn)，并進行單元測試；3.3.4參與項目上線后的維護工作；3.4工作要求：3.4.2具備較強的學習能力和適應能力；3.4.3對軟件開發(fā)有濃厚的興趣和熱情。4.實習期限4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年9月30日4.3實習期限變更：如需延長實習期限，雙方需協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。5.實習時間安排5.1工作日：周一至周五5.2工作時間：上午9:00至下午18:00，午休1小時5.3休息日：周六、周日5.4加班安排：如需加班，需提前與實習生協(xié)商，并支付加班費。6.實習待遇6.1工資待遇：每月人民幣3000元整，按月發(fā)放6.2工作餐：提供午餐6.3交通補貼：每月人民幣200元整，按月發(fā)放6.4其他福利：享受國家法定節(jié)假日、年假等福利。7.實習生責任7.1遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排；7.2完成實習單位分配的實習任務，保證實習質(zhì)量；7.3保護實習單位商業(yè)秘密，不得泄露單位信息；7.4主動學習，積極向上，提高自身綜合素質(zhì)；7.5其他責任：按照實習單位要求，完成實習期間的其他相關工作。8.單位責任8.1提供實習崗位：確保實習生在實習期間有明確的崗位和職責；8.2提供實習指導：安排經(jīng)驗豐富的導師對實習生進行指導，幫助其快速適應工作；8.3提供實習條件：提供必要的辦公設備和軟件，確保實習工作的順利進行；8.4其他責任：8.4.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，并提供反饋；8.4.2在實習期間，保障實習生的合法權益，包括但不限于勞動保護、休息休假等；8.4.3對實習過程中發(fā)生的事故承擔相應的責任。9.實習考核9.1考核方式：通過實習期間的工作表現(xiàn)、項目參與度、團隊協(xié)作能力等方面進行綜合考核；9.2考核標準：根據(jù)實習崗位要求，制定具體的考核標準；9.3考核結果：實習結束后，由實習單位對實習生進行考核，并出具考核報告。10.合同解除10.1.1實習生違反合同約定，嚴重損害實習單位利益；10.1.3實習生提出解除合同，并書面通知實習單位；10.2解除程序：解除合同需提前通知對方，并書面確認解除日期；10.3解除責任：10.3.1因?qū)嵙暽蚪獬贤?，實習生應承擔違約責任；10.3.2因?qū)嵙晢挝辉蚪獬贤?，實習單位應按約定支付實習生的工資和補貼。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于實習單位的技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除后3年；11.3違約責任：如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.違約責任12.1違約情形：包括但不限于未按約定履行合同義務、泄露保密信息等；12.2違約責任：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構：無特殊約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。14.其他約定14.1其他約定事項：雙方在合同履行過程中發(fā)生的一切未盡事宜，均應友好協(xié)商解決；14.2其他約定條款：本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務或技術支持等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方的職責：17.1.1按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的；17.1.2對合同履行過程中的問題進行協(xié)調(diào)和解決；17.1.3提供專業(yè)服務或技術支持，確保合同條款的執(zhí)行；17.1.4依法維護甲乙雙方的合法權益。17.2第三方的權利：17.2.1要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；17.2.3根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，甲方對第三方的行為不承擔責任；18.1.2第三方對甲方提供的服務或技術支持，甲方有權要求其履行合同約定。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關系，乙方對第三方的行為不承擔責任；18.2.2第三方對乙方提供的服務或技術支持，乙方有權要求其履行合同約定。19.第三方的責任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損的，應承擔相應的賠償責任；19.2第三方的賠償責任以合同約定的責任限額為限，責任限額不得超過合同總金額的10%；19.3如第三方責任超過合同約定的責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的賠償責任。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入后，甲乙雙方應按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的義務；20.2第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定；20.3第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。21.第三方介入的終止與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同履行完畢，第三方介入自然終止；21.2如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議，并終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵件、學歷、專業(yè)、學校等。說明：用于記錄實習生個人資料，便于單位進行管理和溝通。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習生在實習期間的工作職責和任務。3.實習時間安排表要求：明確實習期間的工作日、工作時間、休息日、加班安排等。說明：用于規(guī)范實習生的作息時