2024家庭雇主與家政工具體服務協(xié)議版B版_第1頁
2024家庭雇主與家政工具體服務協(xié)議版B版_第2頁
2024家庭雇主與家政工具體服務協(xié)議版B版_第3頁
2024家庭雇主與家政工具體服務協(xié)議版B版_第4頁
2024家庭雇主與家政工具體服務協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024家庭雇主與家政工具體服務協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1家政服務范圍1.2服務時間1.3服務地點2.雙方權利與義務2.1雇主的權利與義務2.2家政工的權利與義務3.服務費用與支付方式3.1服務費用3.2支付方式3.3費用調(diào)整4.工作條件與保障4.1工作條件4.2社會保障4.3休息與休假5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止5.3合同續(xù)約6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.合同的簽訂與生效9.1簽訂方式9.2生效條件10.其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2附件11.雙方聲明與承諾11.1雇主聲明與承諾11.2家政工聲明與承諾12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.雙方聯(lián)系信息13.1雇主聯(lián)系信息13.2家政工聯(lián)系信息14.附件14.1服務項目明細表14.2工資待遇明細表第一部分:合同如下:1.服務內(nèi)容1.1家政服務范圍本合同家政服務范圍包括但不限于:家務勞動、照顧老人、看護兒童、烹飪、洗滌、打掃衛(wèi)生等。雙方可以在合同期內(nèi)協(xié)商增減服務內(nèi)容。1.2服務時間服務時間為每周一至周日,每天不少于8小時,具體服務時間可根據(jù)雙方協(xié)商進行調(diào)整。1.3服務地點家政工應在雇主的居住地點提供服務,如雇主搬家或家政工住所發(fā)生變化,雙方可協(xié)商調(diào)整服務地點。2.雙方權利與義務2.1雇主的權利與義務雇主有權要求家政工按照約定的服務內(nèi)容和時間提供服務,有權對家政工的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。雇主應按照合同約定支付家政工工資和服務費用,提供家政工必要的工作條件和生活保障。2.2家政工的權利與義務家政工有義務按照合同約定的服務內(nèi)容和時間提供服務,遵守雇主家的生活習慣和規(guī)定,維護雇主的合法權益。家政工有權獲得約定的工資和服務費用,享受國家法定節(jié)假日和休息時間。3.服務費用與支付方式3.1服務費用雇主應按周或月支付家政工工資和服務費用,具體支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2支付方式雇主可以通過現(xiàn)金、轉賬等支付方式支付家政工工資和服務費用。3.3費用調(diào)整如遇市場行情變化,雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。4.工作條件與保障4.1工作條件雇主應提供家政工合適的工作環(huán)境,提供必要的勞動保護用品。4.2社會保障雇主應依法為家政工繳納社會保險,保障家政工的合法權益。4.3休息與休假家政工享有國家法定節(jié)假日休息權利,如遇特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整休假時間。5.合同期限與終止5.1合同期限本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。5.2合同終止合同終止的情形包括:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)家政工提前解除合同,需提前一個月通知雇主;(3)雇主提前解除合同,需支付家政工一個月工資作為違約金;(4)合同期限屆滿,雙方未續(xù)約。5.3合同續(xù)約合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合同,并明確約定合同期限、服務內(nèi)容、費用等相關事項。6.違約責任與爭議解決6.1違約責任雙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。如家政工未能提供約定服務,雇主有權要求家政工支付違約金;如雇主未能支付工資和服務費用,家政工有權解除合同并要求雇主支付違約金。6.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。第二部分:其他條款7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息,應予以保密。7.2保密期限保密期限自合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。9.合同的簽訂與生效9.1簽訂方式本合同采用書面形式,由雙方簽字或蓋章確認。9.2生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.雙方聲明與承諾10.1雇主聲明與承諾雇主聲明:本合同所列服務內(nèi)容、費用等均為真實、合法,不存在任何虛假陳述或誤導行為。雇主承諾:遵守國家法律法規(guī),尊重家政工的合法權益,按照合同約定提供服務條件和生活保障。10.2家政工聲明與承諾家政工聲明:本合同所列服務內(nèi)容、費用等均為真實、合法,不存在任何虛假陳述或誤導行為。家政工承諾:遵守國家法律法規(guī),按照合同約定提供服務,維護雇主的合法權益。11.合同的變更與解除11.1變更條件合同履行過程中,如雙方同意變更服務內(nèi)容、時間、費用等,應簽訂書面變更協(xié)議8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。9.合同的簽訂與生效9.1簽訂方式本合同采用書面形式,由雙方簽字或蓋章確認。9.2生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項本合同未涉及的事項,雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。10.2附件附件包括服務項目明細表、工資待遇明細表等,作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。11.雙方聲明與承諾11.1雇主聲明與承諾雇主聲明:本合同所列服務內(nèi)容、費用等均為真實、合法,不存在任何虛假陳述或誤導行為。雇主承諾:遵守國家法律法規(guī),尊重家政工的合法權益,按照合同約定提供服務條件和生活保障。11.2家政工聲明與承諾家政工聲明:本合同所列服務內(nèi)容、費用等均為真實、合法,不存在任何虛假陳述或誤導行為。家政工承諾:遵守國家法律法規(guī),按照合同約定提供服務,維護雇主的合法權益。12.合同的變更與解除12.1變更條件合同履行過程中,如雙方同意變更服務內(nèi)容、時間、費用等,應簽訂書面變更協(xié)議,并注明變更的內(nèi)容、時間和方式。12.2解除條件合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)家政工提前解除合同,需提前一個月通知雇主;(3)雇主提前解除合同,需支付家政工一個月工資作為違約金;(4)合同期限屆滿,雙方未續(xù)約。13.雙方聯(lián)系信息13.1雇主聯(lián)系信息雇主應向家政工提供有效的聯(lián)系方式,包括電話、地址等。13.2家政工聯(lián)系信息家政工應向雇主提供有效的聯(lián)系方式,包括電話、地址等。14.附件14.1服務項目明細表服務項目明細表應包括家政工需要提供的各項服務內(nèi)容、服務時間、服務要求等詳細信息。14.2工資待遇明細表工資待遇明細表應包括家政工的工資標準、工作時間、加班工資、獎金、福利等詳細信息。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:服務項目明細表詳細列出家政工需要提供的各項服務內(nèi)容,包括家務勞動、照顧老人、看護兒童、烹飪、洗滌、打掃衛(wèi)生等。明確每項服務的具體要求和標準。附件二:工資待遇明細表詳細列出家政工的工資標準、工作時間、加班工資、獎金、福利等信息。包括月工資、小時工資、加班費計算方式、獎金發(fā)放條件等。附件三:工作條件說明詳細描述家政工的工作環(huán)境、勞動保護用品提供情況,包括住宿條件、用餐安排、休息時間等。附件四:社會保障說明明確雇主為家政工繳納的社會保險種類、繳費比例、保險待遇等信息。附件五:合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致對服務內(nèi)容、時間、費用等進行變更的書面文件。附件六:保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息的保密義務和保密期限。說明二:違約行為及責任認定:1.家政工未能按照合同約定提供服務,或者服務質(zhì)量不符合約定標準。2.雇主未能按照合同約定支付工資和服務費用。3.雙方未能按照合同約定履行其他義務。違約責任認定標準:1.如家政工違約,應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任,如支付違約金、賠償損失等。2.如雇主違約,應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任,如支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果家政工未能按照約定時間提供服務,且未提前通知雇主,則視為違約。雇主有權要求家政工支付違約金,或者解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.家政工:指提供家庭服務的勞動者,包括照顧老人、看護兒童、烹飪、洗滌、打掃衛(wèi)生等。2.雇主:指聘請家政工提供家庭服務的個人或單位。3.服務費用:指雇主支付給家政工的勞動報酬,包括工資、加班費、獎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論