2024年新起點：錦囊式勞動合同補充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新起點：錦囊式勞動合同補充協(xié)議本合同目錄一覽1.1本合同簽訂背景及目的1.2合同雙方基本信息1.3合同生效條件1.4合同期限及續(xù)簽1.5職位、工作內(nèi)容與職責(zé)1.6工作地點及工作時間1.7工資及福利待遇1.8培訓(xùn)與發(fā)展1.9工作考核與評價1.10獎勵與懲罰1.11知識產(chǎn)權(quán)與保密1.12違約責(zé)任及爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同附件及相關(guān)文件1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1本合同簽訂背景及目的1.1.2本合同旨在補充和完善《2024年勞動合同》的相關(guān)內(nèi)容，以適應(yīng)新起點、新挑戰(zhàn)。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方：全稱，統(tǒng)一社會信用代碼，地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。1.2.2乙方：全稱，身份證號碼，地址，聯(lián)系電話。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，應(yīng)報送相關(guān)政府部門進(jìn)行備案。1.4合同期限及續(xù)簽1.4.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4.2本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。1.5職位、工作內(nèi)容與職責(zé)1.5.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：__________。1.5.2乙方的工作內(nèi)容為：__________。1.5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)。1.6工作地點及工作時間1.6.1乙方的工作地點為：__________。1.6.2乙方的工作時間為：__________。1.7工資及福利待遇1.7.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。1.7.2乙方享受的福利待遇為：__________。1.8培訓(xùn)與發(fā)展1.8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。1.8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。1.9工作考核與評價1.9.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核。1.9.2考核結(jié)果作為乙方晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。1.10獎勵與懲罰1.10.1甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。1.10.2甲方將對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行懲罰。1.11知識產(chǎn)權(quán)與保密1.11.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.11.2乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。1.12違約責(zé)任及爭議解決1.12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.12.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同解除與終止1.13.1雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。1.13.2如一方違約，另一方有權(quán)解除或終止本合同。1.14合同附件及相關(guān)文件1.14.1本合同附件包括：__________。1.14.2相關(guān)文件包括：__________。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1工作考核與評價8.1.1考核周期：乙方的工作考核每季度進(jìn)行一次，具體時間為每個季度的一個月。8.1.2考核方式：考核采用量化指標(biāo)與定性評價相結(jié)合的方式，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)組織實施。8.1.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為乙方績效工資和晉升的依據(jù)。8.2獎勵與懲罰8.2.1獎勵：乙方在考核中被評為優(yōu)秀的，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽稱號。8.2.2懲罰：乙方在考核中被評為不合格的，甲方將根據(jù)情節(jié)給予警告、降薪、停職等處罰。8.3知識產(chǎn)權(quán)與保密8.3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有。8.3.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。8.4違約責(zé)任及爭議解決8.4.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.4.2爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.5合同解除與終止a.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；b.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方職位不再存在；c.雙方協(xié)商一致解除合同。8.5.2合同終止：合同期滿或雙方解除合同后，本合同終止。8.6合同附件及相關(guān)文件8.6.1附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.6.2相關(guān)文件：本合同所指的相關(guān)文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方工作計劃等。8.7其他約定事項8.7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7.2本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.8合同生效與簽署8.8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.8.2本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章后生效。8.9通知與送達(dá)8.9.1任何一方給予另一方的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。8.9.2通知自送達(dá)之日起生效。8.10合同變更與解除8.10.1合同的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.11合同終止后的義務(wù)8.11.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，并遵守保密協(xié)議。8.12合同解除后的補償8.12.1在合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和績效給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.13合同爭議的最終解釋權(quán)8.13.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的范疇9.2.1第三方介入的范疇包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、融資服務(wù)、物流服務(wù)等。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。9.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并作為合同附件。9.4第三方介入的程序9.4.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)達(dá)成一致意見，確定第三方的介入方式和具體內(nèi)容。9.4.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的內(nèi)容和責(zé)任限額以書面形式通知乙方，并取得乙方的同意。9.5第三方權(quán)利義務(wù)9.5.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)如下：a.第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和安全性；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定；c.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。9.6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。9.7第三方變更與解除9.7.1第三方介入合同關(guān)系后，如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。9.7.2第三方變更或解除合同，不影響本合同其他條款的效力。9.8第三方介入費用9.8.1第三方介入合同關(guān)系，其費用由甲方、乙方按合同約定分?jǐn)偂?.8.2第三方介入費用應(yīng)在本合同中明確約定，并作為合同附件。9.9第三方違約責(zé)任9.9.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.9.2第三方違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.10第三方介入合同的保密義務(wù)9.10.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.11第三方介入合同的爭議解決9.11.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。9.11.2第三方介入合同的爭議解決，應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。9.12第三方介入合同的法律適用9.12.1第三方介入合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.12.2本合同中的第三方介入條款，如與中華人民共和國法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.13第三方介入合同的不可抗力9.13.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)時，第三方應(yīng)及時通知甲方和乙方，并采取一切可能措施減輕損失。9.13.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.14第三方介入合同的解除條件a.第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方和乙方催告后仍未改善；b.第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成重大損失；c.第三方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或取消資質(zhì)；d.其他合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭狀況等。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方職位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)限，作為合同附件之一。3.附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定績效考核的具體指標(biāo)、評價方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于評價乙方的工作績效，作為合同附件之一。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)和保密信息范圍。說明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，作為合同附件之一。5.附件五：培訓(xùn)計劃要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：用于提升乙方的工作能力，作為合同附件之一。6.附件六：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說明：用于明確乙方的工資待遇，作為合同附件之一。7.附件七：福利待遇明細(xì)要求：列出乙方的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。說明：用于明確乙方的福利待遇，作為合同附件之一。8.附件八：合同續(xù)簽協(xié)議要求：明確合同續(xù)簽的條件、期限、待遇等。說明：用于續(xù)簽合同，作為合同附件之一。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：用于解除合同，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未按照合同約定完成一項重要項目，導(dǎo)致甲方損失10萬元，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成50萬元損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和期限，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方一個月工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供培訓(xùn)的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金或賠償損失。示例說明：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方因此損失1萬元，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于1萬元的違約金。5.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方和乙方可要求第三方賠償損失。示例說明：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬元，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年新起點：錦囊式勞動合同補充協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽署的背景1.2協(xié)議的目的2.定義及解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.2職責(zé)范圍4.3工作地點4.4工作時間5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全保障7.3健康檢查8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違反競業(yè)限制的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.通知與送達(dá)12.1通知形式12.2通知送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3解除條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景及目的1.1協(xié)議簽署的背景1.2協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間的具體工作內(nèi)容、工資福利、培訓(xùn)發(fā)展、工作條件、保密條款、競業(yè)限制、違約責(zé)任、爭議解決等方面的權(quán)利義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條定義及解釋2.1術(shù)語定義在本協(xié)議中，“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的具體崗位工作；“工資”指乙方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定應(yīng)得的報酬；“福利待遇”指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利措施；“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。2.2專有名詞解釋本協(xié)議中出現(xiàn)的專有名詞，按照甲乙雙方共同認(rèn)可的釋義執(zhí)行。第三條合同期限3.1合同起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為兩年。3.2合同終止日期合同期滿前一個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本協(xié)議。如雙方同意續(xù)簽，合同期限自動延長一年。3.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽本協(xié)議的條件包括但不限于：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處從事的崗位為（具體崗位名稱），工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。4.2職責(zé)范圍（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）參加甲方組織的各類培訓(xùn)。4.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。4.4工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。第五條工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)甲方的績效考核制度，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：（1）國家法定節(jié)假日及年休假；（2）社會保險及公積金；（3）員工體檢；（4）員工活動等。5.4工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的（具體日期）。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的資源和支持。6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第七條工作條件與安全7.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和健康。7.2安全保障甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在作業(yè)過程中的安全。7.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第八條保密條款8.1保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付甲方因此產(chǎn)生的合理費用。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍合同期滿或解除后，乙方在（具體地域范圍）內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為合同期滿或解除后的兩年。9.3違反競業(yè)限制的責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為（具體金額）元，并立即停止違約行為。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約金對于乙方違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為（具體金額）元。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)若雙方同意仲裁解決，應(yīng)選擇（具體仲裁機構(gòu)名稱）作為爭議解決機構(gòu)。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的規(guī)則進(jìn)行。第十二條通知與送達(dá)12.1通知形式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。12.2通知送達(dá)地址通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.3送達(dá)方式通知可以通過郵寄、專人送達(dá)或電子郵件等方式進(jìn)行送達(dá)，送達(dá)日期以實際收到為準(zhǔn)。第十三條合同變更與解除13.1合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。13.2合同解除合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方依法解除勞動合同等。13.3解除條件合同解除的具體條件應(yīng)在合同中明確約定。第十四條其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的法人、非法人組織或個人。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；（2）合同履行過程中涉及法律、財務(wù)、技術(shù)等專業(yè)知識，需要第三方進(jìn)行評估或咨詢的；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁的。2.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方；（2）甲方或乙方單方委托第三方；（3）根據(jù)合同約定，第三方自動介入。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同時，其責(zé)任應(yīng)限于其在合同約定范圍內(nèi)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方提供服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任；（2）第三方提供服務(wù)的違約責(zé)任；（3）第三方造成甲乙雙方損失的責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時間和方式完成工作。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托的關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同時，其責(zé)任僅限于其在合同約定范圍內(nèi)的責(zé)任，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤瑫r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，對合同進(jìn)行變更。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同原定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2第三方的調(diào)解權(quán)第三方在介入合同時，可依據(jù)合同約定，對甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件第三方介入后，合同解除的條件仍按照本合同原定的合同解除條件執(zhí)行。8.2合同解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議，合同解除。第九條本修正條款的生效本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：用于證明甲方具有合法的經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，加蓋乙方簽名及日期。說明：用于證明乙方身份。3.附件三：乙方勞動合同要求：提供乙方與甲方簽訂的勞動合同原件或復(fù)印件，加蓋甲方公章。說明：用于證明乙方與甲方的勞動關(guān)系。4.附件四：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.附件五：乙方培訓(xùn)計劃要求：列出乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、地點等。說明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。6.附件六：乙方績效評估報告要求：提供乙方在合同期間的表現(xiàn)評估報告。說明：用于評估乙方的工作績效。7.附件七：乙方工資條要求：提供乙方每月的工資條，加蓋甲方財務(wù)章。說明：用于證明乙方的工資支付情況。8.附件八：乙方福利待遇證明要求：提供乙方享受的福利待遇證明，如社保繳納證明等。說明：用于證明乙方享受的福利待遇。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式協(xié)議。說明：用于明確爭議解決的具體程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲交付工作成果的責(zé)任，并支付甲方因延遲產(chǎn)生的合理費用。示例說明：若乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，并支付甲方因泄露造成的損失。示例說明：若乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的責(zé)任，并支付甲方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方項目受到影響，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。4.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未按時支付工資的責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未提供培訓(xùn)的責(zé)任，并支付乙方因未接受培訓(xùn)造成的損失。示例說明：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升受阻，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。全文完。2024年新起點：錦囊式勞動合同補充協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________入職日期：____________________3.工作內(nèi)容與崗位要求3.1工作內(nèi)容員工在本單位從事____________________崗位工作，主要工作內(nèi)容包括____________________。3.2崗位要求1.具備____________________學(xué)歷；2.具備____________________資格證書；3.具備____________________工作經(jīng)歷。4.工作時間與休息休假4.1工作時間員工實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。4.2休息休假員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資員工的基本工資為____________________元/月。5.2績效工資員工績效工資根據(jù)____________________考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的____________________。5.3獎金及津貼員工享有____________________獎金及____________________津貼。5.4工資支付方式用人單位每月____________________日前支付員工工資，工資支付方式為____________________。6.社會保險與福利6.1社會保險用人單位依法為員工繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。6.2福利待遇1.提供____________________住宿；2.提供____________________餐飲；3.提供____________________交通補貼。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)用人單位依法為員工提供安全的工作環(huán)境，保障員工的人身安全。7.2職業(yè)健康用人單位依法為員工提供職業(yè)健康檢查，保障員工的職業(yè)健康。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會1.入職培訓(xùn)：新員工入職后，將參加由公司組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)員工崗位需求，公司每年將提供不少于X次的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.管理能力培訓(xùn)：對有管理潛力的員工，公司提供管理能力提升培訓(xùn)。8.2發(fā)展規(guī)劃用人單位將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工制定個人發(fā)展計劃，包括晉升通道、技能提升和職業(yè)發(fā)展建議。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任如用人單位未按照合同約定支付工資、繳納社會保險，或未提供合同約定的勞動保護(hù)條件，員工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2員工違約責(zé)任如員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，或因個人原因?qū)е聞趧雍贤獬?，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容員工在本單位工作期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自員工離職之日起計算，不少于X年。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無特殊約定的情況下，爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方可依法解除勞動合同。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，合同終止。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法定程序進(jìn)行。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同終止之日止，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中因其過失或疏忽導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為____________________元。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方因過失或疏忽導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，第三方不得以甲方或乙方的責(zé)任為由拒絕賠償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獨立行使權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲取必要的信息等。15.3.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得濫用權(quán)利。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)。15.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間為獨立的第三方關(guān)系，第三方不應(yīng)介入甲方與乙方之間的合同履行，除非經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一