2024年定制版保姆勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年定制版保姆勞動(dòng)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息安排2.3工作地點(diǎn)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪資待遇3.2薪資支付方式和時(shí)間3.3績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2乙方應(yīng)享受的福利待遇第五條：勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1乙方的工作條件5.2乙方的住宿條件5.3甲方提供的其他福利第六條：合同期限6.1合同的開始日期6.2合同的結(jié)束日期6.3合同續(xù)簽條件第七條：解除和終止合同的條件7.1雙方解除合同的條件7.2甲方單方面解除合同的條件7.3乙方單方面解除合同的條件第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任8.2甲方違反合同的違約責(zé)任8.3乙方違反合同的違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十條：其他約定10.1雙方的其他約定第十一條：附件11.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷11.2附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字第十三條：合同生效時(shí)間13.1合同的生效日期第十四條：合同正本和副本14.1合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本一份，留存?zhèn)洳榈谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：雙方簽字確認(rèn)的日期。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方主要負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家務(wù)事。同時(shí)，乙方還需負(fù)責(zé)照看甲方家庭成員的身體健康，包括但不限于定期測(cè)量體溫、血壓等生命體征，以及在甲方家庭成員生病時(shí)及時(shí)送往醫(yī)院就醫(yī)。2.2工作時(shí)間和休息安排：乙方每周工作6天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六：08:0012:00，14:0018:00乙方每工作滿一個(gè)月享有兩天連續(xù)的休息日，休息日可以在當(dāng)月任意兩天自行安排。2.3工作地點(diǎn)：甲方的家庭住址。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪資待遇：乙方的月薪資為人民幣元整（含稅），每月固定發(fā)放一次。3.2薪資支付方式和時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月5日前支付乙方上一個(gè)月的薪資。3.3績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度：乙方的工作表現(xiàn)將進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)可以包括獎(jiǎng)金、額外休息日等，處罰可以包括扣發(fā)薪資、警告等。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)享受的福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇，具體按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1乙方的工作條件：5.2乙方的住宿條件：甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，甲方負(fù)責(zé)住宿地點(diǎn)的安全和衛(wèi)生。5.3甲方提供的其他福利：甲方將為乙方提供工作所需的工具和培訓(xùn)，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條：合同期限6.1合同的開始日期：年月日。6.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算，除非雙方提前解除合同。6.3合同續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策和市場(chǎng)行情重新商定薪資和其他條款。雙方續(xù)簽時(shí)需簽訂新的合同，并注明合同編號(hào)。第七條：解除和終止合同的條件7.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2甲方單方面解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的工作職責(zé)，或者乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方可以單方面解除合同。甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3乙方單方面解除合同的條件：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以單方面解除合同。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)條款。如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者未提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.3乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者未遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。超過(guò)3個(gè)月未解決的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充本合同。第十一條：附件11.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷11.2附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字第十三條：合同生效時(shí)間13.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條：合同正本和副本14.1合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本一份，留存?zhèn)洳榈诙糠郑浩渌a(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件二應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于家務(wù)事的具體內(nèi)容、家庭成員的照顧方式、健康狀況的監(jiān)測(cè)等。工作職責(zé)需明確、具體，便于雙方理解和執(zhí)行。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確金額和比例，以便甲方按時(shí)支付乙方薪資。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者未提供合同約定的工作條件。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者未遵守甲方的規(guī)章制度。3.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議，超過(guò)爭(zhēng)議解決時(shí)效。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同金額的10%。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。3.解除合同：違約方未糾正違約行為，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的一方，即雇傭方。2.乙方：指合同簽訂的另一方，即受雇方。3.合同期限：合同開始日期至合同結(jié)束日期的時(shí)間段。4.工作職責(zé)：乙方在合同期間應(yīng)履行的工作內(nèi)容和任務(wù)。5.薪資待遇：乙方在合同期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：乙方在合同期間應(yīng)享有的法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利。8.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。9.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和精神損失的賠償。1.甲方、乙方：指本合同雙方主體。2.合同期限：指本合同的有效時(shí)間段。3.工作職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)履行的工